3A Biotech: “Nos diferenciamos por nuestra investigación avanzada”

La innovación basada en la investigación y las nuevas tecnologías y la apuesta por la sostenibilidad han convertido a 3A Biotech en un referente de soluciones para la industria alimentaria, reconocida con importantes premios el pasado año. Lo explica en esta entrevista el gerente de la empresa, Sergio López
10 de abril de 2025, 12:00

DN- ¿Cuál es la oferta que mejor define la actividad de 3A Biotech? ¿Qué productos ofrecen y para qué sectores alimentarios? ¿Cuáles son los más novedosos?

-En 3A Biotech nos especializamos en el desarrollo de productos destinados a prolongar la vida útil de los alimentos, tanto en el sector de alimentación humana como en el de alimentación animal. Entre nuestras innovaciones más recientes, destacamos una gama de productos derivados de procesos de fermentación, como Lacet y Bioprotec, diseñados para la protección microbiológica de productos cárnicos y panadería.

DN.- Recientemente, han entrado en el sector de maquinaria. Detállenos en qué ha consistido este proyecto y de qué oferta disponen.

-Hemos adquirido la representación de Machpro, una empresa especializada en la comercialización de biorreactores para procesos de fermentación. Disponemos de biorreactores en tres escalas: para laboratorio, para plantas piloto y para producción industrial.

DN.- ¿Cuál es la dimensión actual de 3A Biotech en cuanto a actividad, instalaciones, equipo y clientes?

-3A Biotech cuenta actualmente con cuatro centros de producción especializados:

1. Formulación de líquidos.

2. Producción de sólidos en polvo.

3. Secado y deshidratación.

4. Fermentaciones.

Además, colaboramos con un centro externalizado dedicado a la fabricación de extractos naturales, como el de romero.

En el ámbito de I+D y control de calidad, disponemos de tres laboratorios especializados:

- Microbiología.

- Análisis físico-químico, donde realizamos estudios internos y ofrecemos servicios de análisis a clientes.

- Biotecnología, enfocado en el desarrollo de nuevas soluciones innovadoras.

Actualmente, atendemos clientes en más de 35 países y contamos con un equipo de 55 empleados comprometidos con la innovación y la excelencia en la industria de los aditivos y conservantes.

DN.- ¿Qué valores diferenciales de la compañía destacaría respecto a su competencia?

-Desconocemos los valores específicos de nuestra competencia, pero en 3A Biotech nos diferenciamos por nuestra combinación de investigación avanzada y cercanía con el cliente. Comprender a fondo sus procesos nos permite desarrollar soluciones efectivas y adaptadas a sus necesidades. Nuestros valores fundamentales son:

- Innovación verde. Nos enfocamos en el desarrollo de soluciones sostenibles y respetuosas con el medio ambiente.

- Soluciones adaptativas. Diseñamos ingredientes y formulaciones personalizadas para garantizar frescura, calidad y durabilidad en los productos de nuestros clientes.

-Asesoramiento especializado. Aportamos más de 20 años de experiencia en la fabricación de conservantes y antioxidantes, ofreciendo un soporte técnico sólido y cercano. Nuestro compromiso con la excelencia nos ha posicionado como un referente en la industria, combinando tecnología, sostenibilidad y un enfoque centrado en el cliente.

DN.- 3A Biotech ha sido seleccionada recientemente como Empresa Honorífica CIEGE tras volver a lograr el Certificado Informa El Economista a la Gestión Excelente. ¿Qué supone para la compañía?

“Este prestigioso reconocimiento refuerza la confianza de nuestros clientes, proveedores y entidades financieras”

-Desde 2018, 3A Biotech ha obtenido anualmente el Certificado Informa El Economista a la Gestión Excelente (CIEGE), un reconocimiento que avala nuestra excelencia en la gestión empresarial. En la última edición, más de 2.200 empresas fueron evaluadas, pero solo 72 lograron cumplir los exigentes requisitos. Este certificado mide 64 indicadores en 10 categorías clave, como solvencia, rentabilidad, crecimiento, empleo, internacionalización, RSC, innovación y riesgo comercial.

Además, 3A Biotech en 2024 ha sido una de las 13 empresas seleccionadas como ‘Empresa Honorífica CIEGE‘, un reconocimiento exclusivo para aquellas compañías que han conseguido esta certificación en todas sus ediciones.

Este prestigioso reconocimiento refuerza la confianza de nuestros clientes, proveedores y entidades financieras, consolidando nuestra reputación como una empresa con solvencia, crecimiento sostenido e innovación. Asimismo, refleja el esfuerzo continuo de todo nuestro equipo por mantener estándares de gestión de primer nivel.

DN.- Han entrado en la lista del Financial Times y Statista por su crecimiento sostenido de ingresos entre 2013 y 2023. ¿Qué significa este reconocimiento?

-Este reconocimiento refleja la buena gestión empresarial de 3A Biotech y su crecimiento sostenido. En 2022, Financial Times incluyó a la empresa en su lista FT 1000, que destaca a las 1.000 compañías de mayor crecimiento en Europa.

En 2025, el Financial Times y Statista han reconocido a 3A Biotech en la primera edición del informe “Europe’s Long-Term Growth Champions”, que destaca a las 300 empresas europeas con un crecimiento continuo durante los últimos 10 años (2013-2023).

Dentro del ranking, 3A Biotech ocupa el puesto 167 en Europa y el número 1 en el sector químico europeo, consolidándose como un referente en innovación y sostenibilidad. En España, ha sido la tercera mejor clasificada entre las 28 empresas nacionales seleccionadas. En la Región de Murcia, nos consolidamos como líder absoluto, ocupando la primera posición.

Este reconocimiento refuerza nuestra reputación y compromiso con la excelencia, demostrando que nuestro crecimiento no ha sido puntual, sino constante y sostenido a lo largo del tiempo.

DN.- ¿Cómo han cerrado el ejercicio económico de 2024 y cómo se presenta el de 2025?

-El ejercicio 2024 ha cerrado con un crecimiento del 11% y un aumento de plantilla del 20%. Además, hemos realizado inversiones estratégicas en capacidad productiva e I+D.

La mayor demanda se encuentra en productos que prolongan la vida útil de los alimentos

Para 2025, proyectamos un crecimiento a doble dígito, con un incremento aún mayor que el del año anterior. La estrategia se centrará en:

- Lanzamiento de nuevos productos.

- Fortalecimiento comercial en zonas clave.

- Focalización en sectores estratégicos para maximizar el impacto de nuestras soluciones.

DN.- La innovación es uno de los pilares de la compañía. ¿Qué peso tiene el departamento de I+D+i? ¿Cuál es la inversión que destinan?

-El departamento de I+D+i es un área clave en el crecimiento de la empresa. Actualmente, destinamos un 5% de nuestros recursos totales a este departamento. Además, un 20% de nuestra plantilla forma parte del equipo técnico y de I+D, lo que refleja nuestro compromiso con la innovación y la mejora continua.

DN.- ¿Cuáles son, en su opinión, los desafíos a los que se enfrenta actualmente el sector de la alimentación? ¿Y las tendencias? ¿En qué tipos de productos están observando una mayor demanda?

-Uno de los principales desafíos del sector es desarrollar productos naturales que sustituyan a los sintéticos en el etiquetado, manteniendo un precio competitivo y una eficacia similar. Otro reto es la revalorización de subproductos agroalimentarios, aprovechando al máximo los recursos disponibles.

Actualmente, la mayor demanda se encuentra en productos que prolongan la vida útil de los alimentos, alineándose con la tendencia de reducción del desperdicio alimentario y optimización de recursos.

DN.- ¿Qué importancia concede la compañía a la sostenibilidad y qué medidas aplica para su impulso?

-La sostenibilidad es un eje central en nuestra estrategia. Algunas de nuestras iniciativas incluyen:

- Revalorización de subproductos de carne y pescado, promoviendo su uso en nuevas aplicaciones.

- Aprovechamiento del subproducto generado en nuestra planta de extracto de romero para producir antioxidantes.

- Instalación de placas solares desde hace cinco años para optimizar el consumo eléctrico.

- Evaluación de proyectos de aerotermia para mejorar la eficiencia energética.

- Uso de materias primas provenientes del refinado del aceite, contribuyendo a la economía circular.

- I+D enfocado en el reaprovechamiento de subproductos agroalimentarios.

Nuestra apuesta por la sostenibilidad no solo responde a una necesidad del mercado, sino que es un compromiso real con la eficiencia y el respeto por el medioambiente.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.