Pimec premia a la compañía Hausmann por 34 años de colaboración y trabajo

La organización empresarial Pimec ha concedido uno de sus Premios de Reconocimiento Empresarial 2026 a Hausmann Aromatic, especializada en la fabricación de aromas para la industria alimentaria y de bebidas. La compañía, con más de 40 años de historia, celebra el galardón que, aseguran, “refleja el esfuerzo, la dedicación y la pasión de todo nuestro equipo”
27 de julio de 2026, 12:15

Hausmann Aromatic, empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de extractos botánicos, aromas y sabores para la industria de alimentos, bebidas y nutracéutica, además de la farmacéutica y cosmética, ha sido galardonada por Pimec Baix Llobregat L’Hospitalet, la organización de micro, pequeñas y medianas empresas y los autónomos de Cataluña, en la última edición de sus Premios de Reconocimiento Empresarial, entregados este mes de julio.

La compañía produce en torno a 30.000 toneladas anuales de aromas y extractos botánicos

Con el galardón han querido reconocer los 34 años de colaboración, compromiso y trabajo de la compañía con la entidad. “Nos sentimos muy orgullosos de haber recibido un reconocimiento por parte de Pimec Baix Llobregat L’Hospitalet”, ha compartido la empresa a través de sus redes sociales.

Refleja, aseguran en Hausmann Aromatic, “el esfuerzo, la dedicación y la pasión de todo nuestro equipo, así como de la confianza que clientes, colaboradores y socios han depositado en nosotros a lo largo de estos años”. La compañía produce en torno a 30.000 toneladas anuales de aromas y extractos botánicos en sus nuevas instalaciones de 12.000 m² en la que trabaja una plantilla de 80 profesionales.

Tras agradecer el galardón, han asegurado que los anima aún más a “seguir trabajando con el mismo compromiso, apostando por la innovación, la calidad y la sostenibilidad como pilares de nuestro crecimiento.

42 años de innovación

Hausmann Aromatic, que celebró en 2024 sus 40 años, ha destacado siempre por su carácter innovador, como explicaba Ferran Aiguadé, General Manager de la empresa, en una entrevista concedida a Dulces Noticias hace unos meses: “La innovación, sustentada en la ciencia y la tecnología, es uno de los pilares fundamentales de la estrategia de Hausmann. Nuestro departamento de I+D+i es el área con mayor peso dentro de la empresa”.

El proyecto Hauswaste busca transformar efluentes de la industria alimentaria en ingredientes funcionales

A este departamento dedican el 10% del volumen total del negocio. El 40% de sus empleados son licenciados, másteres o doctores y la empresa colabora estrechamente con universidades y centros tecnológicos de todo el país. Además, impulsan la formación continua, financiando “todas las iniciativas académicas que nuestros colaboradores deseen emprender”, indicaba en la entrevista.

Entre sus propuestas más innovadoras, destacan el desarrollo de sucedáneos para cacao en polvo y aromas naturales de cacao, 100% naturales y basados en otras materias vegetales. “Estos productos replican de forma muy fiel el aroma, el sabor y la textura del cacao original”, explicaba Ferran Aiguadé a Dulces Noticias. La solución permite abordar la frecuente escasez y el encarecimiento de los productos derivados del cacao.

Otros de sus proyectos novedosos y más ambicioso de los últimos años ha sido el Hauswaste, para dar respuesta a la alerta emitida por la Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria sobre la toxicidad por EGCG en los extractos de té, uno de los más utilizados en la industria. “Este proyecto tiene como objetivo transformar efluentes de la industria alimentaria en ingredientes funcionales de alto valor añadido, contribuyendo a la economía circular y apostando por un modelo de residuo cero”.

Noticias Breves
26/julio/2026
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La nueva plataforma de Eroski ofrece una experiencia de navegación “más intuitiva, accesible y adaptada a las necesidades de las personas trabajadoras, proveedores, medios de comunicación, inversores e instituciones”. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial para ofrecer sus contenidos en cinco idiomas y facilita una comunicación más accesible e inclusiva.

El nuevo portal pone en valor la identidad cooperativa de la compañía y sus compromisos en materia de “salud, sostenibilidad, riqueza local, innovación y buen gobierno”. Además, el desarrollo de la nueva web corporativa ha sido realizado por Gureak Datapost, división del grupo empresarial de economía social con el que Eroski mantiene una colaboración consolidada desde 2015.

25/julio/2026
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La cadena Dia refuerza su red comercial en España con la inauguración de dos nuevos establecimientos en Horche (Guadalajara) y Adra (Almería). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 17 puntos de venta en la provincia guadalajareña y asciende a 41 en la almeriense, consolidando su modelo de negocio basado en la proximidad y la cercanía al cliente.

El local de Horche dispone de una superficie de ventas superior a 470 m² y un catálogo de 5.000 productos, mientras que el de Adra cuenta con más de 490 m² y un surtido de 4.670 referencias. En conjunto, la puesta en marcha de ambos centros supone la incorporación de 21 trabajadores, de los cuales 20 son empleos de nueva creación, impulsando el desarrollo económico local. Para celebrar estas inauguraciones, ambas tiendas ofrecen a sus clientes promociones especiales durante el primer mes, que incluyen descuentos del 25% en secciones de frescos y ventajas exclusivas para los miembros de Club Dia.

23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.