ACOR cierra 2025 con pérdidas de 2,5 millones de euros por la bajada del precio del azúcar

Según los datos presentados por ACOR, la Cooperativa ha registrado en el ejercicio 2024/2025 unos resultados negativos de 2,5 millones de euros. Estos resultados se explican por la caída del precio del azúcar en el mercado internacional, que pasó de 807 euros la tonelada en junio de 2024 a 536 euros en junio de 2025
26 de septiembre de 2025, 14:00

El Consejo Rector de ACOR ha presentado las cuentas del ejercicio 2024/2025. Según los datos, la Cooperativa ha registrado unos resultados negativos de 2,5 millones de euros, frente a los 13 millones de beneficios de la campaña anterior. La cifra de negocio del grupo ha sido de 402 millones de euros, un +10% más que en el periodo anterior. Además, han alcanzado un resultado de explotación negativo de 5,4 millones de euros y un Ebitda positivo de 2,2 millones de euros.

La principal causa de estos resultados ha sido la caída del precio del azúcar en el mercado internacional, que pasó de 807 euros la tonelada en junio de 2024 a 536 euros en junio de 2025. Esto supone una reducción de más de un -33%. Sin embargo, ACOR no ha trasladado este descenso a sus socios, ya que el ingreso que recibieron por la remolacha pasó de 75 a 61 euros, un 18%.

Tal como aseguró Jesús Posadas, presidente de ACOR, el Consejo Rector ha decidido “garantizar los ingresos del socio y apostar por el sector remolachero en un momento crítico para casi todos los cultivos de regadío”.

Cabe destacar que las empresas participadas por ACOR (Refinería de Olmedo SA, Iberlíquidos, Atisa y Agropro) y otras actividades complementarias han ayudado a suavizar el impacto negativo de este ejercicio, siendo especialmente relevante la aportación del negocio de aceites. “El resultado económico de este ejercicio refleja el esfuerzo de la Cooperativa hacia el socio. Pocas empresas pueden soportar semejante caída de precios del azúcar sin repercutirlos directamente al agricultor”, afirmó Posadas, y añadió que se había vivido “un ejercicio difícil en el que la solidez económica y las empresas participadas han ayudado a mejorar los números”.

Rendimientos agrarios bajos

La Cooperativa recibió en su fábrica de Olmedo 1.037.000 toneladas de remolacha física, un +7,4% más que la campaña anterior. Por segundo año consecutivo, los rendimientos agrarios han sido bajos, ya que la materia prima resultó ser “de mala calidad, frágil y con una gran cantidad de ‘no azúcares’ que impidió un desarrollo óptimo del proceso fabril”.

La molturación se llevó a cabo en 124 días y sin cierres temporales, incrementando el ritmo en 1.000 toneladas diarias, lo que permitió mejorar los rendimientos de azúcar y de consumo energético en fábrica.

Los primeros análisis realizados por el Servicio Agronómico y de Cultivos sobre la campaña 2025/2026 muestran “una mejora de la riqueza y de la producción”, aunque hay parcelas desiguales por el escalonamiento de las siembras. Respecto al precio, Posadas es optimista y asegura que “el mercado del azúcar sigue a la baja, esperemos que haya tocado fondo y tengamos un cambio de tendencia”. Además, el presidente ha pedido para el sector “la implicación de todos, y en especial de las administraciones”.

Las cuentas del ejercicio 24/25 se expondrán en las diferentes Juntas Preparatorias, que se celebrarán durante el mes de noviembre en diversas localidades de Castilla y León y que se someterán a su aprobación el 2 de diciembre en la Asamblea General de Delegados en las instalaciones de Olmedo.

Plan estratégico de ACOR

Asimismo, el Consejo Rector aprobó un Plan Estratégico a tres años cuyos ejes serán “la gestión del agua y el relevo generacional”. En este último aspecto, la organización ha puesto en marcha un proyecto llamado ‘ACOR Relevo’ con una veintena de jóvenes y mujeres socios para “mejorar el conocimiento y el sentido de pertenencia de la Cooperativa”.

La igualdad es otro de sus compromisos. El 8 de marzo ACOR recibió de manos del presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, el distintivo Óptima, que reconoce a las empresas por su compromiso por la igualdad y que se suma al Acuerdo con la Junta para impulsar la inserción laboral de las mujeres.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.