María Naranjo: “Alimentaria FoodTech atrae visitantes con proyectos reales de inversión”

La directora de Industria Agroalimentaria del ICEX , María Naranjo, comenta la importancia de la industria agroalimentaria española, sus obstáculos y el papel que desempeña la feria Alimentaria FoodTech, que celebra una nueva edición en Barcelona este año, del 6 al 8 de octubre
23 de julio de 2026, 08:00

¿Sabemos exportar la capacidad tecnológica de la industria agroalimentaria española?

España es conocida principalmente por la industria alimentaria, más que por las tecnologías que sostienen ese liderazgo. No obstante, empieza a crecer el interés por los procesos y desarrollos que han permitido a sectores como el hortofrutícola o el cárnico alcanzar altos niveles de eficiencia y productividad. La capacidad de las empresas españolas para adaptar sus propuestas a necesidades muy específicas, incluso en entornos productivos muy distintos, es uno de sus principales valores diferenciales.

En el contexto actual, ¿cuáles son las principales barreras para la internacionalización del sector foodtech?

Uno de los principales obstáculos es la transferencia tecnológica y la protección de la propiedad intelectual. Los modelos de innovación abierta, habituales en países como Estados Unidos o Israel, están menos extendidos en la Unión Europea, lo que limita la colaboración y la inversión. A ello se suma la incertidumbre regulatoria, que en algunos casos genera desconfianza entre inversores y grandes corporaciones. Además, el reducido tamaño de muchas empresas dificulta su capacidad para abordar proyectos complejos y responder a las exigencias de los mercados internacionales.

¿Qué mercados son prioritarios para la internacionalización y qué papel juega en ello Alimentaria FoodTech?

La prioridad es exportar tecnología y servicios a mercados con industrias agroalimentarias consolidadas y con interés en mejorar su competitividad y sostenibilidad. América, Europa, el Mediterráneo y el norte de África son mercados estratégicos. La feria Alimentaria FoodTech, del 6 al 8 de octubre en Fira de Barcelona, en colaboración con partners como ICEX o amec, actúa como plataforma para atraer visitantes con proyectos reales de inversión.

¿Qué áreas del ecosistema foodtech español muestran mayor proyección exterior?

Más que un único sector, destacan varios ámbitos con alto potencial. Las soluciones orientadas a mejorar la eficiencia de la cadena alimentaria son especialmente relevantes en un contexto de presión sobre los costes. También el desarrollo de nuevos ingredientes que optimizan la experiencia del consumidor o alargan la vida útil de los alimentos responde a una demanda creciente de las grandes corporaciones. A todo ello se suma la aplicación de la IA en los procesos productivos y en la relación con el cliente, que abre nuevas oportunidades de crecimiento internacional.

A medio plazo, ¿qué necesita España para consolidarse como referente global en innovación agroalimentaria?

Es imprescindible definir una estrategia clara y focalizada, basada en las fortalezas del sector. El ecosistema es amplio y diverso, con startups, centros tecnológicos, universidades y grandes empresas repartidas por todo el territorio, pero esta descentralización genera solapamientos y proyectos con escasa dimensión. Avanzar hacia una mayor coordinación, con visión estratégica y capacidad de escala, es clave para que la innovación tecnológica se convierta en una auténtica palanca de posicionamiento internacional.

Noticias Breves
20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

18/julio/2026
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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.

16/julio/2026
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Los sindicatos CCOO, UGT y FETICO firmaron con ASEDAS, la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados, y CEC, la Confederación Española de Comercio, el Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), de aplicación en las empresas minoristas y mayoristas de alimentación y gran consumo. Mediante este Acuerdo Marco, que afecta a más de 400.000 personas trabajadoras, se garantiza el mantenimiento de las actuales unidades de negociación, evitando cualquier alteración de la actual estructura del diálogo social.

Además, se incluyen materias relativas a la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI, protección a las trabajadoras víctimas de violencia de género y otras agresiones sexuales, igualdad real y efectiva de las mujeres, medioambiente, protocolo de actuación frente a catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos y prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo. El Acuerdo Marco entrará en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y tendrá una vigencia inicial hasta el 31 de diciembre de 2028.