Frit Ravich, reconocida como ‘Mejor Empresa en RRHH’

La revista Ejecutivos ha anunciado los ganadores de la XXXIII edición de sus premios nacionales, que reconocen las mejores prácticas empresariales de directivos, líderes y organizaciones a lo largo del año. En esta celebración se ha reconocido a la empresa de aperitivos Frit Ravich y a su directora de Personas y Cultura, Maria Saló Aguilar, como ‘Mejor Empresa en RRHH’. La revista comparte que estos premios tienen el objetivo de destacar “el esfuerzo y dedicación de empresas e instituciones que, tanto a nivel nacional como internacional, han logrado superar las dificultades económicas recientes”.

Este galardón pretende reconocer el trabajo realizado por el departamento de Personas y Cultura de la compañía en apoyar a los profesionales en su adaptación a los cambios derivados de la evolución y transformación empresarial. El crecimiento y la visión “transformadora” de Frit Ravich dependen, indica la marca de snacks, de un equipo alineado y preparado para enfrentar los nuevos retos del sector.

La enseña afirma comprometerse “con el talento y les hacemos partícipes de cada paso que damos como organización. Con este objetivo diseñamos el ‘Viaje del Talento’, un programa de acompañamiento a las personas basado en el ‘FeelFrit’, la cultura que define cómo queremos hacer sentir a nuestros colaboradores internos y externos. Este viaje se trata de una experiencia para los profesionales, con planes adaptados a cada posición y etapa de su momento vital y profesional en Frit Ravich, para dotarlos de habilidades y herramientas que les permitan crecer y adaptarse a los continuos cambios del entorno y el negocio”.

Judith Viader, CEO de Frit Ravich, habló en el 27º Encuentro de Alimentación y Bebidas del IESE sobre este ‘Viaje del Talento’ como una filosofía que impulsa la gestión del talento en la empresa. Viader participó en la charla ‘Más Allá de las Competencias: Crear una Cultura del Talento y la Integración’, donde presentó “la visión humanista” de la empresa y destacó la importancia de apoyar a los empleados en la consecución de sus metas personales.

Además, recientemente, la empresa recibió el Premio al Crecimiento del Cercle Empresarial, durante la 3ª Cena Solidaria en beneficio de la Fundació Fundació Banc dels Aliments Girona. Este reconocimiento coincide con los 60 años de historia de la empresa, destacando “su consolidación y crecimiento sostenible en las últimas décadas”. Judith Viader, CEO de Frit Ravich, agradeció al tejido empresarial de Girona por su apoyo y a todos los miembros de la compañía por su contribución al éxito de la marca.

Recientemente, Viader participó en el Advanced Factories Congress 2024, donde destacó cómo la empresa abraza la transformación digital como motor de su evolución en la industria alimentaria. Desde la empresa, enfocan esta revolución no solo como una actualización tecnológica, sino como un cambio cultural arraigado en su ADN empresarial. Introduciendo la Frit Data Solutions busca optimizar sus propios procesos, además de compartir su experiencia en el sector, fomentando así la colaboración y el progreso colectivo en el ámbito del ‘snacking’.

La CEO también ha sido recientemente galardonada con el reconocimiento ‘Más Empática’ del Food Service Institute durante el I Foodservice Leaders Meeting. Este premio celebra sus habilidades de liderazgo y su compromiso con el servicio, así como su apoyo a clientes, socios y diversas iniciativas sociales. También resalta “la cultura organizacional” de Frit Ravich y el continuo esfuerzo que dedica para trascender como una empresa que busca liderar el ámbito del snacking.

Además, en el marco de la semana de la mujer, celebrada en torno al 8 de marzo, Viader recibió el galardón ActioWomen 2024 de ActioGlobal. Este reconocimiento honra su visión transformadora y su enfoque en la mejora continua, reflejado en la implementación del modelo ‘FritWay’, que impulsa la colaboración y la superación dentro de la empresa, con una metodología de trabajo que promueve la transversalidad y la implicación de todos los equipos para “dibujar el camino que les lleva a seguir superándose”. De esta forma, la compañía de frutos secos, ha querido expresar su satisfacción por los logros que han alcanzado “gracias a la dedicación de todos y cada uno de los profesionales que la conforman y a la visión y gestión de Judith Viader”. Frit Ravich también felicitó a otras líderes premiadas, Meritxell Ferrate y Helena Matabosch, por su destacada contribución en sus respectivas compañías.