Unide obtuvo 271,5 millones de euros en ventas en 2024

En su Asamblea General de socios, Unide (Unión de Detallistas Españoles) ha compartido los “excepcionales” resultados obtenidos en el ejercicio 2024, al haber crecido un +3% en ventas hasta los 271,5 millones de euros, a lo que se suman acciones de modernización en sus plataformas de distribución. Respecto a ese último aspecto se enmarca una acción reciente de la cooperativa, que inauguró en su plataforma logística de Valdemoro la implementación del proyecto SARA (Sistema de Alta Rotación Automatizado)
18 de junio de 2025, 12:00

Este mes de junio, la Unión de Detallistas Españoles (Unide), celebró su Asamblea General de socios en Madrid, donde compartió los resultados correspondientes al ejercicio 2024, que calificaron como “excepcionales”, al haber alcanzado una cifra de 271,5 millones de euros en ventas antes de impuestos y un excedente consolidado de más de un millón de euros. “Estos resultados reflejan un ciclo muy positivo, que permite a la cooperativa seguir avanzando con ambición, apoyando a nuestros socios con una política de bonificaciones que superó los 4 millones de euros en 2024”, expresan.

Entre los logros del año, destacan la modernización de sus plataformas de distribución en Valdemoro y Mercamadrid, así como el lanzamiento del nuevo software ‘Unideges 3.0’, que mejorará la gestión de sus puntos de venta. En el ámbito comercial, alcanzamos un crecimiento cercano al 3% en las ventas y un aumento significativo en la fidelización de clientes mediante el programa ‘+Unide’.

El presidente de Unide, Carlos Jiménez, expresó su satisfacción por los resultados de 2024, resaltando el ciclo positivo que permite “afrontar el futuro con garantías, además, subrayó el esfuerzo de socios, trabajadores y colaboradores, que refuerza nuestra posición como referente en el sector de la distribución de alimentación en España”.

Por otro lado, el director general, David Navas, destacó que el nuevo Plan Estratégico Unide 2.0 se centra en crear una propuesta de valor más “atractiva” para el consumidor, impulsar el desarrollo empresarial de los socios, y ejecutar un “ambicioso” plan logístico basado en la automatización e innovación, con el objetivo de abrir 200 nuevos establecimientos hasta 2028.

La Asamblea también incluyó la reelección del Consejo Rector, en la que Carlos Jiménez renueva su cargo como presidente.

Automatización de su plataforma logística de Valdemoro

En un acto que contó con la presencia institucional del Ayuntamiento de Valdemoro y la Oficina de Asuntos Económicos y G20 del Ministerio de Presidencia, Unide inauguró el pasado 9 de junio, en su plataforma logística de Valdemoro, el Sistema de Alta Rotación Automatizado (SARA). Dar vida a este proyecto ha supuesto una inversión cercana a los 2,5 millones de euros y más de dos años de desarrollo, y permitirá prestar un servicio logístico más ágil y eficaz a los casi 700 socios de la cooperativa.

Unide obtuvo 271,5 millones de euros en ventas en 2024

La nueva instalación automatiza la gestión de un centenar de referencias de mayor rotación, que suponen el 35% de las salidas diarias de cajas desde la plataforma nodriza. El sistema tiene capacidad para almacenar hasta 4.500 palets, optimizando así los procesos de preparación de pedidos y reduciendo significativamente los tiempos de operación.

“Este hito marca la entrada del primer robot en la historia de Cooperativa Unide desde su fundación en 1931, consolidando un modelo logístico más competitivo, rentable y sostenible. SARA es una herramienta pensada para dar mejor respuesta a nuestros socios, ganar eficiencia y seguir creciendo de manera sostenible, mostrando nuestra apuesta por la innovación dentro del nuevo Plan Estratégico Unide 2.0.”, destacó el director general de Unide, David Navas.

El alcalde de Valdemoro, David Conde Rodríguez, subrayó la importancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo económico local y regional: “Proyectos como el de Unide demuestran cómo la inversión en innovación tecnológica es clave para mantener la competitividad en sectores esenciales como el de la distribución alimentaria. Desde el Ayuntamiento, celebramos este impulso a la modernización, que además refuerza el tejido productivo de nuestra ciudad.”

Por su parte, el Jefe de la Unidad de Seguimiento del Plan de Recuperación del Gabinete de Presidencia, Andrés Montero Aparicio, puso en valor el papel del modelo cooperativo en la economía nacional: “La transformación digital en el ámbito logístico no es exclusiva de las grandes corporaciones multinacionales. El caso de Unide muestra cómo las cooperativas de 94 años también pueden liderar la innovación en sectores estratégicos, contribuyendo a una economía más cohesionada, eficiente y preparada para los retos del futuro”.

Noticias Breves
26/julio/2026
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La nueva plataforma de Eroski ofrece una experiencia de navegación “más intuitiva, accesible y adaptada a las necesidades de las personas trabajadoras, proveedores, medios de comunicación, inversores e instituciones”. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial para ofrecer sus contenidos en cinco idiomas y facilita una comunicación más accesible e inclusiva.

El nuevo portal pone en valor la identidad cooperativa de la compañía y sus compromisos en materia de “salud, sostenibilidad, riqueza local, innovación y buen gobierno”. Además, el desarrollo de la nueva web corporativa ha sido realizado por Gureak Datapost, división del grupo empresarial de economía social con el que Eroski mantiene una colaboración consolidada desde 2015.

25/julio/2026
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La cadena Dia refuerza su red comercial en España con la inauguración de dos nuevos establecimientos en Horche (Guadalajara) y Adra (Almería). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 17 puntos de venta en la provincia guadalajareña y asciende a 41 en la almeriense, consolidando su modelo de negocio basado en la proximidad y la cercanía al cliente.

El local de Horche dispone de una superficie de ventas superior a 470 m² y un catálogo de 5.000 productos, mientras que el de Adra cuenta con más de 490 m² y un surtido de 4.670 referencias. En conjunto, la puesta en marcha de ambos centros supone la incorporación de 21 trabajadores, de los cuales 20 son empleos de nueva creación, impulsando el desarrollo económico local. Para celebrar estas inauguraciones, ambas tiendas ofrecen a sus clientes promociones especiales durante el primer mes, que incluyen descuentos del 25% en secciones de frescos y ventajas exclusivas para los miembros de Club Dia.

23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.