Grupo Euromadi roza los 32 millones de euros de facturación en 2024

Con una red de 14.946 puntos de venta y una cuota de mercado del 17,9%, la central de compras Grupo Euromadi, ha alcanzado en 2024 una facturación récord de 31.931 millones de euros, consolidando su posición con un crecimiento del +6,7%. La implementación del Plan Estratégico 2024-2028 y su apuesta por la digitalización, sostenibilidad y eficiencia han sido las claves que han marcado el pasado ejercicio de la compañía, que comparte también que las ventas internacionales, a través de European Marketing Distribution, alcanzan los 209.700 millones de euros
16 de junio de 2025, 14:00

La central de servicios de distribución Euromadi ha alcanzado unas ventas agregadas de 31.931 millones de euros a cierre del ejercicio 2024, y añadiendo nuevas incorporaciones, lo que supone un +6,7% más en comparación con el cierre de 2023, consolidando su “trayectoria de crecimiento”. Actualmente, el grupo cuenta con 126 asociados que conforman una extensa red nacional de 14.946 puntos de venta.

Además, Grupo Euromadi ha logrado un incremento de 7 décimas en la cuota de mercado de gran consumo, hasta obtener el 17,9%, según datos de NIQ, mientras que la penetración de mercado en los hogares ha crecido 3 décimas hasta situarse en el 77%, tal como reflejan datos de Kantar.

Grupo Euromadi roza los 32 millones de euros de facturación en 2024

Según afirman desde la organización, Euromadi está “a la cabeza” del ranking de puntos de venta y superficie comercial de gran consumo en España. “Somos el grupo de referencia en el canal de proximidad, en las grandes y pequeñas ciudades, así como en municipios de zonas con menor densidad de población, adaptándonos a la singularidad de cada territorio”, ponen en valor. De esta manera, Euromadi tiene presencia en las 50 provincias de todas las Comunidades Autónomas, así como en Ceuta y en Melilla.

Además, el grupo es miembro fundador de la European Marketing Distribution (EMD), la central europea líder, que cuenta con una cuota de mercado en Europa del 13% y más de 57.000 puntos de venta, lo que proporciona un importante valor añadido derivado de las sinergias con proveedores multinacionales. La cifra de ventas agregadas internacionales de 2024, a través EMD, se sitúa en 209.700 millones de euros.

Eficiencia, digitalización y conocimiento del consumidor, los pilares de su Plan Estratégico 2024-2028

Uno de los pilares para Grupo Euromadi es “potenciar la competitividad y la rentabilidad de sus asociados”, agrupando volúmenes y aplicando criterios de máxima eficiencia, promoviendo también la sostenibilidad, y una alimentación más saludable, tal como demanda el consumidor actual. Bajo estas premisas, se está desplegando el Plan Estratégico 2024-2028 basado en los ejes de eficiencia, digitalización y valores, como el conocimiento del consumidor, destacando el pasado año la implementación de los proyectos Verticales, de Inteligencia Comercial, el HUB Digital y la optimización de la plataforma logística.

Grupo Euromadi roza los 32 millones de euros de facturación en 2024

Según palabras de José Mª Rodríguez, presidente de Grupo Euromadi: “Hemos obtenido unos resultados excelentes, afianzando nuestra trayectoria de crecimiento, y lo hemos logrado apostando por la innovación, el alineamiento con los socios y contando con el máximo compromisopor parte de nuestro equipo humano. Estamos desplegando con éxito nuestra hoja de ruta 2024-2028, un Plan Estratégico basado en tres ejes clave: potenciar la eficiencia, la digitalización y el conocimiento del consumidor y de sus valores. En definitiva, queremos consolidarnos como el mejor partner de nuestros socios, contribuir a su negocio, y también seguir siendo uno de los principales motores del progreso de este sector, esencial para la sociedad”.

En opinión de Toni Font, director general de Grupo Euromadi: “Estamos muy satisfechos del avance de nuestro Plan Estratégico y de la respuesta de nuestros socios, con los que construimos relaciones de confianza. Así que hemos lanzado proyectos más allá de la rentabilidad y el producto, potenciando la transversalidad, aportando a nuestros socios ventajas competitivas, y recursos económicos y humanos promoviendo la inteligencia comercial y la digitalización, entre otros servicios. Por tanto, somos una plataforma de gestión integral que impulsa su competitividad”.

En lo que respecta a la digitalización, el Grupo Euromadi sigue potenciando la inteligencia comercial para “conocer mejor al consumidor y proporcionar un surtido eficiente a sus asociados”, mediante el estudio y análisis anual en el punto de venta de más de 350 millones de tickets. Y gracias al nuevo proyecto HubIT, la central ha generado un ahorro del 25% para sus socios en optimización de costes en tecnología.

Noticias Breves
26/julio/2026
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La nueva plataforma de Eroski ofrece una experiencia de navegación “más intuitiva, accesible y adaptada a las necesidades de las personas trabajadoras, proveedores, medios de comunicación, inversores e instituciones”. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial para ofrecer sus contenidos en cinco idiomas y facilita una comunicación más accesible e inclusiva.

El nuevo portal pone en valor la identidad cooperativa de la compañía y sus compromisos en materia de “salud, sostenibilidad, riqueza local, innovación y buen gobierno”. Además, el desarrollo de la nueva web corporativa ha sido realizado por Gureak Datapost, división del grupo empresarial de economía social con el que Eroski mantiene una colaboración consolidada desde 2015.

25/julio/2026
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La cadena Dia refuerza su red comercial en España con la inauguración de dos nuevos establecimientos en Horche (Guadalajara) y Adra (Almería). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 17 puntos de venta en la provincia guadalajareña y asciende a 41 en la almeriense, consolidando su modelo de negocio basado en la proximidad y la cercanía al cliente.

El local de Horche dispone de una superficie de ventas superior a 470 m² y un catálogo de 5.000 productos, mientras que el de Adra cuenta con más de 490 m² y un surtido de 4.670 referencias. En conjunto, la puesta en marcha de ambos centros supone la incorporación de 21 trabajadores, de los cuales 20 son empleos de nueva creación, impulsando el desarrollo económico local. Para celebrar estas inauguraciones, ambas tiendas ofrecen a sus clientes promociones especiales durante el primer mes, que incluyen descuentos del 25% en secciones de frescos y ventajas exclusivas para los miembros de Club Dia.

23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.