Aecoc y Marlex impulsan el ‘Observatorio Aecoc del Absentismo’ para estudiar las ausencias laborales

La iniciativa, pionera en el ámbito del gran consumo, surge ante el incremento del absentismo y su impacto en la competitividad y la eficiencia empresarial. Según un informe reciente de Aecoc, las empresas de gran consumo presentan porcentajes de absentismo superiores al 10%, lo que conlleva elevados costes económicos y de gestión. En este contexto el Observatorio ofrecerá datos, inteligencia sectorial y herramientas para mejorar la toma de decisiones y el bienestar de las organizaciones
Redacción Sweet Press
21 de enero de 2026, 15:00
Aecoc y Marlex impulsan el ‘Observatorio Aecoc del Absentismo’ para estudiar las ausencias laborales

La Asociación de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc), la cual reúne a más de 34.500 compañías ha firmado un acuerdo estratégico con Marlex, una empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, para impulsar el ‘Observatorio Aecoc del Absentismo, un nuevo marco de análisis sectorial del absentismo laboral diseñado para acompañar a las empresas en la gestión de uno de los principales desafíos organizativos del momento.

Este nuevo espacio especializado, creado por ambas entidades tiene como objetivo monitorizar la evolución del absentismo en el sector del gran consumo, identificando patrones y midiendo su impacto económico y organizativo. De esta forma, ofrece inteligencia práctica para diseñar estrategias de bienestar y liderazgo, alineadas con las particularidades del sector. Asimismo, se configura como una herramienta colaborativa que facilita la definición de acciones concretas y el diálogo con administraciones públicas, contribuyendo a mejorar la salud organizacional y la competitividad de las empresas de la propia Asociación.

Una visión estratégica compartida

Esta iniciativa, liderada por Aecoc, posee una visión alineada con las necesidades reales de las empresas del sector, canalizando su participación y asegurando que el análisis responda a sus particularidades operativas y culturales.

“Este acuerdo supone un paso adelante en un ámbito que preocupa cada vez más a las empresas y que, además, está estrechamente relacionado con el impulso de la empleabilidad y el desarrollo de talento, uno de los pilares estratégicos de nuestra Asociación. A través de este Observatorio queremos generar información rigurosa, impulsar el diálogo y acompañar a las compañías en la puesta en marcha de soluciones que contribuyan al bienestar de los equipos y a la mejora de la eficiencia y la productividad empresarial”, ha afirmado José María Bonmatí, director general de Aecoc.

Por su parte, Xavier Marcet, vicepresidente del Grupo Marlex, ha agradecido la confianza depositada “en un tema central para la productividad de las empresas y en el que no cabe el reduccionismo de las recetas fáciles. Desde Marlex, trabajaremos para hacer propuestas de creación de valor que se ajusten a las distintas circunstancias empresariales”.

Más información en la edición de Dulces Noticias de marzo (Número 445)
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El presidente y consejero delegado de Johnson & Johnson, Joaquín Duato, se incorporará al Consejo de Administración de PepsiCo como consejero independiente a partir del 1 de diciembre de 2026. El directivo valenciano formará parte además del Comité de Auditoría.

Con una amplia trayectoria internacional, Duato, que posee nacionalidad española y estadounidense, lidera Johnson & Johnson desde 2022 y cuenta con experiencia en estrategia, innovación y transformación empresarial.

Ramon Laguarta, presidente y CEO de PepsiCo, ha destacado que su incorporación aportará al consejo “una perspectiva relevante en ámbitos como la transformación estratégica, la optimización del portfolio y la innovación”.

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Alimerka destina más de dos millones de euros a su campaña de Vuelta al cole

La cadena asturiana de supermercados Alimerka ha puesto en marcha su tradicional campaña comercial de Vuelta al cole con una inversión superior a los dos millones de euros orientada a amortiguar el gasto de los hogares tras el periodo vacacional. Bajo el lema “No hay vuelta al cole que un vale de Alimerka no cure”, la compañía ha canalizado este presupuesto a través de la emisión de cupones de seis euros de descuento por cada 30 euros de compra efectuados entre finales de agosto y principios de septiembre, cuyo canje permanecerá activo hasta el próximo 23 de septiembre.

La acción se complementa con el sorteo de tabletas iPad entre los clientes que adquieran referencias de marcas colaboradoras como Magnum, L’Oréal, Babaria o Purina, todo ello respaldado por un plan de comunicación 360º desplegado en medios convencionales, soportes exteriores, plataformas digitales y canales propios de la enseña.

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Plusfresc amplía su red en Lleida con la apertura de un supermercado

La cadena leridana Plusfresc refuerza su liderazgo en superficie comercial en la capital del Segrià con la inauguración de un nuevo punto de venta en el número 38 de la calle de l’Olivera, en el barrio de Ciutat Jardí. El establecimiento, que ha supuesto la creación de 23 puestos de trabajo, cuenta con una superficie total de 1.200 m² (800 m² de sala de ventas) y 80 plazas de aparcamiento con pérgola fotovoltaica de 43,2 KWA.

La tienda potencia el producto fresco de proximidad con carnicería bajo el sello ‘100% Criat a Lleida’, pescadería asistida con horno gratuito y vivero de marisco, fruta de origen local, panadería y cremería. La oferta se completa con bodega con zona de catas, córner de jamón, platos preparados, sushi y una sección fitness enfocada a referencias proteicas. Esta apertura representa la cuarta del ejercicio para la compañía, que alcanza ya los 93 supermercados —23 de ellos en la ciudad de Lleida— y avanza en su plan estratégico 2025-2027 dotado con 15 millones de euros para alcanzar el centenar de tiendas.

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Gadis reabre el supermercado de Monte Alto y crea 40 empleos

La cercanía es una de las señas de identidad de Gadis, que vuelve a abrir uno de sus establecimientos más populares en A Coruña, el del mercado de Monte Alto. Con más de 1.800 metros cuadrados de superficie total, el supermercado ha sido renovado por completo en base a estrictos parámetros de sostenibilidad, accesibilidad y comodidad.

El objetivo es brindar la mejor experiencia de compra a los clientes, con una oferta de más de 12.000 artículos de la marca propia IFA y numerosas referencias veganas, ecológicas, sin gluten y a granel.

La reforma del Gadis cumple altos estándares de sostenibilidad y máxima eficiencia energética, e incorpora equipos avanzados de climatización y frío. Asimismo, el diseño cuenta con nueve cajas de cobro.

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BM Supermercados abre su primera tienda en San Fernando de Henares

BM Supermercados inaugura hoy su primer punto de venta en San Fernando de Henares (Madrid), ubicado en el Centro Comercial Henares (Calle Nazario Calonge, 40). La tienda dispone de una sala de ventas de 1.032 metros cuadrados y ha supuesto una inversión de 2,7 millones de euros, además de generar 29 nuevos puestos de trabajo directos. Con esta apertura, la enseña de Grupo Uvesco alcanza los 89 establecimientos en la Comunidad de Madrid, donde ya cuenta con un equipo superior a los 1.800 profesionales. El acto oficial de inauguración tendrá lugar a las 10:00 horas con la asistencia del alcalde del municipio, Javier Corpa, y representantes del equipo directivo de la compañía.