EPSA afronta nuevos retos y consolida su posición en el sector de aditivos alimentarios

La apuesta por la innovación, la eficiencia y una estrategia bien definida de expansión están impulsando el crecimiento de la compañía EPSA y su consolidación en el sector de aditivos alimentarios
17 de enero de 2025, 13:00

En el último año, EPSA ha realizado una profunda reorganización interna que ha fortalecido su estructura directiva. Uno de los cambios más significativos ha sido la separación de las funciones de dirección de logística y producción, permitiendo un enfoque más especializado en cada área. Esto ha tenido como objetivo mejorar la eficiencia operativa y optimizar la cadena de suministro, lo que se ha traducido en un servicio más ágil y adaptado a las demandas del mercado.

Todo ello se ha complementado con la incorporación cada vez más activa de la tercera generación de la familia Peña, que ha asumido roles de responsabilidad claves en la empresa. Esta transición ha sido un éxito, ya que los nuevos miembros han aportado una visión orientada al futuro, manteniendo al mismo tiempo los valores y la cultura empresarial.

“Es emocionante ver cómo la tercera generación asume con gran potencial y ganas los desafíos del negocio. Su energía y enfoque nos permiten mirar al futuro con confianza”, destaca Ignacio Peña, consejero delegado de EPSA. Esta nueva etapa asegura la continuidad del legado empresarial y familiar.

Hacia un nuevo plan estratégico: innovación, tecnología y logística

Una de las claves para el cierre del ejercicio 2024 es la creación de un nuevo plan estratégico, destinado a ser el pilar fundamental para el desarrollo futuro de la compañía. Esta hoja de ruta guiará la evolución de los planes de negocio en diferentes áreas.

“Estamos trabajando en una renovación integral de nuestras estrategias y reforzando nuestra misión y valores. Cambios que vendrán acompañados de novedades en todas las áreas y nos ayudarán a centrarnos en el catálogo de productos y la estrategia de ventas”, explica Emilio Peña, presidente de EPSA.

La empresa está poniendo especial énfasis en la digitalización, consciente de que el uso de nuevas tecnologías es clave para continuar en la mejora de la eficiencia, trazabilidad y calidad. La implementación de sistemas más avanzados en las áreas operativas permitirá no solo optimizar su actividad, sino también adaptarse a los cambios del mercado y anticiparse a las necesidades.

Otro aspecto crucial es el refuerzo de la estructura logística. La empresa se ha comprometido a aumentar su capacidad de almacén y mejorar los servicios de manipulación de mercancías para asegurar un suministro constante y eficiente. Actualmente, cuenta con instalaciones en Torrente, Valencia, con un espacio de más de 4.500 m² y un almacén con capacidad para más de 3.600 toneladas de sólidos, 600 de productos líquidos y 90 de refrigerados, con temperatura y humedad controladas.

A lo largo de 2024, la empresa ha llevado a cabo un proyecto de reorganización de su estructura logística para mejorar la gestión de stock y la operatividad diaria. “Nos permitirá ofrecer un servicio más rápido y eficiente a nuestros clientes, respondiendo con agilidad a las necesidades del mercado”, señala Ignacio Peña. “Pronto podremos anunciar avances importantes, que permitirán alcanzar nuevos niveles de eficiencia y calidad en sus procesos logísticos”.

EPSA también cuenta con un almacén y oficinas en Almendralejo, Badajoz, que brindan soporte a los mercados del oeste de la península, especialmente al sector de aceitunas y encurtidos, una industria estrechamente vinculada a la compañía desde sus inicios.

Refuerzo en el catálogo y crecimiento en especialidades

Durante 2024, EPSA ha seguido ampliando su portafolio de productos, consolidando su posición en el mercado de especialidades. Este se centra en la oferta de productos de alto valor añadido, que aporten beneficios funcionales y nutricionales a sus clientes, dando resultados notables. La empresa registra un crecimiento continuo en la venta de formulados propios, con un aumento considerable en la línea de colorantes, evidenciando el éxito de su estrategia.

Balance económico y proyecciones

El balance económico es positivo, reflejando la consolidación de EPSA en el mercado. La compañía cerró 2023 con una facturación de 52 millones de euros pese a la situación cambiante de los mercados. Además, la empresa sigue reforzando la estructura para expandir la capacidad productiva. De cara a 2025, EPSA tiene como objetivo seguir creciendo, desarrollando nuevas soluciones que respondan a las tendencias de la industria alimentaria. La empresa planea reforzar las colaboraciones con fabricantes de primer nivel para seguir ofreciendo productos innovadores y de alta calidad.

La clave del éxito: la familia Peña y la cultura empresarial

Uno de los aspectos que le ha permitido mantenerse competitiva y relevante durante estos años ha sido el compromiso y la visión de la familia Peña. La incorporación de la tercera generación ha inyectado nuevas ideas y un enfoque fresco, manteniendo los valores de la empresa: calidad, innovación y servicio al cliente.

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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.