Frit Ravich cierra su 60 aniversario con un ‘Family Day’

La empresa especializada en patatas fritas, snacks y frutos secos, Frit Ravich, ha culminado la conmemoración de su 60 aniversario celebrando su primer ‘Family Day’, un evento en el que abrió las puertas de su sede en Maçanet de la Selva a los familiares de todas las personas trabajadoras de la compañía. Durante la jornada, los asistentes exploraron las instalaciones de la compañía y conocieron de la mano de Josep y Judith Viader, fundador y CEO de la firma, la evolución de la empresa y “su compromiso con el bienestar de todos los que forman parte de esta gran familia”

24 de septiembre de 2024, 11:30

Frit Ravich ha celebrado su primer Family Day “como fin de fiesta de su 60 aniversario”, según explica la propia compañía, que celebró esta efeméride en 2023. Por primera vez, la empresa ha abierto las puertas de sus instalaciones a los familiares de todos los trabajadores. A lo largo de la jornada, más de mil personas acudieron a la sede central de la empresa, ubicada en Maçanet de la Selva. Allí descubrieron sus oficinas, el centro logístico y la planta de producción donde se fabrican sus productos.

Frit Ravich cierra su 60 aniversario con un ‘Family Day’

El fundador de Frit Ravich, Josep Mª Viader, y su hija y actual CEO, Judith Viader, dieron la bienvenida a los asistentes para contarles cómo ha evolucionado la empresa a lo largo de las últimas seis décadas: “Frit Ravich nace de una historia de amistad para ayudar a un amigo que necesitaba un trabajo para darle sentido a su vida después de una larga enfermedad”, indicó Josep, a lo que añadió que “por ello es tan importante ayudar y que te ayuden, así como vivir con ilusión en lo personal y lo profesional. Yo tuve la suerte de encontrar mi ilusión en Frit Ravich”.

Al respecto, Judith Viader señaló que, desde sus comienzos, el objetivo de Frit Ravich ha sido “ofrecer apoyo y acompañamiento a las personas en su trayecto vital. La empresa se ha comprometido a estar presente y respaldar a todos, desde los agricultores que suministran la materia prima, hasta los clientes, consumidores y cada uno de los empleados que forman parte de la organización”.

Frit Ravich cierra su 60 aniversario con un ‘Family Day’

Asimismo, compartió su vivencia durante el proceso de transición generacional en la dirección de la empresa en 1997, en el que recibió un mandato claro de su padre: “Me dijo: hay 300 trabajadores, a un promedio de 3 personas por familia, hay unas 1.000 personas que dependen de que tú lo hagas bien; ¡hazlo bien!”.

En la actualidad, Frit Ravich cuenta con más de 1.200 personas colaboradoras que “han hecho del compañerismo y la superación pilares de nuestra cultura corporativa”, que la conocen como ‘Feel Frit’, añaden en la firma.

Seis décadas de innovación

La compañía Frit Ravich celebró en junio del año pasado sus 60 años de actividad con un evento en el que participaron “todos aquellos que han formado parte de la empresa a lo largo de estos años” y representantes institucionales, como la alcaldesa de Maçanet de la Selva, Natalia Figueras Pages.

Frit Ravich cierra su 60 aniversario con un ‘Family Day’

Esta celebración representó “un agradecimiento a todos los equipos, profesionales, proveedores, instituciones, consumidores y clientes que nos han brindado su confianza y apoyo a lo largo de estos años”, en palabras de Judith Viader, directora general de Frit Ravich, que manifestó que “estas seis décadas han sido un éxito gracias a vosotros”.

Por su parte, la alcaldesa expresó su “orgullo” en un artículo para El Punt Avui, al vincular parte de la historia reciente de su pueblo con una empresa local que se ha convertido “en un modelo de éxito a nivel nacional e internacional”.

Fue en 1980 cuando Frit Ravich inauguró la actual fábrica y, desde entonces ha experimentado un crecimiento paulatino, hasta convertirse en una de las empresas líderes en el sector de aperitivos en nuestro país. Su modelo de negocio dual es una característica distintiva de la compañía, ya que logra combinar la fabricación de aperitivos y frutos secos con la comercialización de otros productos a terceros, como son los productos de consumo por impulso. Además, Frit Ravich apostó desde sus orígenes por la omnicanalidad, combinando su presencia en diferentes canales como Alimentación, Horeca, Impulso y Granel.

A lo largo de estos 60 años, Frit Ravich ha enfrentado diversos desafíos. En 1988, implementaron la informatización del equipo comercial y, en 1996, abrieron nuevas delegaciones en toda España para brindar un servicio más personalizado.

Noticias Breves
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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.

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La asociación se incorpora como representante español a la Federation of International Retail Associations (FIRA), el “principal foro global del sector”, que agrupa a 38 organizaciones de 24 países.

Cabe destacar que La Distribución Anged es miembro de EuroCommerce, por lo que mantiene una “relación fructífera” con las principales organizaciones homólogas de otros países europeos, además de con asociaciones como BusinessEurope o la European Round Table for Industry (ERT).

También forma parte de la EU Trade Champions Network. Además, recientemente, también ha sido designada representante del retail en el EU Domestic Advisory Group (DAG) de la Comisión Europea para el acuerdo UE-Mercosur.

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La nueva plataforma de Eroski ofrece una experiencia de navegación “más intuitiva, accesible y adaptada a las necesidades de las personas trabajadoras, proveedores, medios de comunicación, inversores e instituciones”. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial para ofrecer sus contenidos en cinco idiomas y facilita una comunicación más accesible e inclusiva.

El nuevo portal pone en valor la identidad cooperativa de la compañía y sus compromisos en materia de “salud, sostenibilidad, riqueza local, innovación y buen gobierno”. Además, el desarrollo de la nueva web corporativa ha sido realizado por Gureak Datapost, división del grupo empresarial de economía social con el que Eroski mantiene una colaboración consolidada desde 2015.

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La cadena Dia refuerza su red comercial en España con la inauguración de dos nuevos establecimientos en Horche (Guadalajara) y Adra (Almería). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 17 puntos de venta en la provincia guadalajareña y asciende a 41 en la almeriense, consolidando su modelo de negocio basado en la proximidad y la cercanía al cliente.

El local de Horche dispone de una superficie de ventas superior a 470 m² y un catálogo de 5.000 productos, mientras que el de Adra cuenta con más de 490 m² y un surtido de 4.670 referencias. En conjunto, la puesta en marcha de ambos centros supone la incorporación de 21 trabajadores, de los cuales 20 son empleos de nueva creación, impulsando el desarrollo económico local. Para celebrar estas inauguraciones, ambas tiendas ofrecen a sus clientes promociones especiales durante el primer mes, que incluyen descuentos del 25% en secciones de frescos y ventajas exclusivas para los miembros de Club Dia.