Franco Martino asume el cargo de director de Relaciones Institucionales de Ferrero Ibérica

Desde el 1 de marzo Franco Martino está al frente de la Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales de la filial española del Grupo Ferrero, una responsabilidad en la que promete "dar lo mejor de mí mismo y hacer todo lo posible para que Ferrero siga siendo una empresa relevante y comprometida"

20 de febrero de 2020, 12:07

El hasta ahora responsable de la estrategia de medios de Ferrero IbéricaFranco Martino, ha sido nombrado director de Relaciones Institucionales y Comunicación Corporativa de la compañía, en sustitución de Roberto Torri, quien tras ocho años en el cargo, y más de 30 en la compañía, se retira, tal y como adelantó Dulces Noticias… y algo más en la entrevista con Torri publicada en el número de febrero. El nombramiento será efectivo a partir del 1 de marzo.

Consultado por la revista acerca de sus objetivos, Martino ha declarado que afronta este “nuevo reto con la ilusión de siempre y con el convencimiento de que la actualidad y la creciente conciencia social sobre temas tan relevantes como la sostenibilidad, el medioambiente y, en general, el rol que deben cumplir las empresas en la sociedad”, serán algunos de los puntos principales de su agenda profesional.

"Prometo dar lo mejor de mí mismo y hacer todo lo posible para que Ferrero siga siendo una empresa relevante y comprometida"

Martino se incorporó a Ferrero en 1984. De 1991 a 1994 desempeñó el cargo de   Group Product Manager. En 1995 se integró en Starlux, compañía del Grupo Danone, como director de Marketing de la División de Alimentación. Tras dos años en el puesto, en 1997 volvió a Ferrero como Marketing Director de la compañía en España y Portugal y permaneció al frente del departamento hasta 2004. De 2005 a 2012, asumió las funciones de Media & Sponsoring Director de Ferrero Ibérica, responsabilidades que compaginó, de 2012 a 2014, con la de Media Manager de Kinder en Italia, Francia, Bélgica, Holanda, Turquía y Grecia, además de en España y Portugal. En 2014 fue nombrado IMC & Media Strategy Management de Ferrero Ibérica. En su nuevo destino, Martino se encargó de gestionar la estrategia de medios de las marcas de la compañía –Ferrero Rocher, Mon Chéri, Nutella, Kinder Surprise, Kinder Chocolate, Kinder Bueno y Tic Tac con el fin de impulsar la eficacia de los planes de comunicación y el uso eficiente de los diferentes puntos de contacto entre la compañía y sus públicos objetivos.

El nuevo director de Relaciones Institucionales y Comunicación Corporativa afirma que le hace “particular ilusión” esta nueva etapa en la empresa y que agradece “profundamente” la confianza que el grupo y Ferrero Ibérica han depositado en él: “prometo dar lo mejor de mí mismo y hacer todo lo posible para que Ferrero siga siendo una empresa relevante y comprometida, manteniendo su elevada imagen y credibilidad”.

En 2018, Dulces Noticias… y algo más visitó las oficinas centrales de Ferrero Ibérica en Cornellá de Llobregat (Barcelona), con motivo del 30 aniversario de la fundación de ambas empresas –de Ferrero Ibérica y de Sweet Press, editora de la revista–, y tuvo la oportunidad de conversar con la plantilla y entrevistar a sus directivos. En aquella ocasión, Franco Martino habló sobre los valores de Ferrero, entre los que destacó dos: la pasión por el trabajo –“los que como yo llevamos muchos años en la compañía hemos heredado la pasión de Michele Ferrero [el fundador], con el que tuve la suerte de colaborar estrechamente”; y el carácter solidario de la compañía, que, según Martino, se constituyó con la misión de ayudar a la gente a prosperar: “es una empresa humana, de las que no quedan muchas”.  

Historia de un departamento

El Departamento de Relaciones Institucionales y Comunicación Corporativa de Ferrero Ibérica se creó en 2012, cuando Roberto Torri fue designado para representar a la compañía ante las instituciones. El motivo que condujo a su constitución en España y otros países, fue, principalmente, el cambio de dimensión de Grupo Ferrero y la consiguiente necesidad de estar presente en todos los foros nacionales e internacionales, como explicaba el propio Torri en la entrevista publicada en el número de febrero de esta revista: “a medida que el grupo ha ido creciendo, también ha experimentado cambios en su forma de entender la comunicación. Hemos pasado de ser una empresa familiar a una gran multinacional y, aunque se mantienen los valores de transparencia y calidad que siempre han caracterizado a la compañía y los compromisos con la sociedad, los cambios de dimensión también han conllevado cambios de necesidades y nuevas exigencias”.

Desde su creación, el departamento ha ido adquiriendo cada vez más peso, y hoy, además de transmitir los valores de la compañía y de defender sus intereses, representa a Ferrero en numerosos ámbitos profesionales y participa activamente en diferentes asociaciones y federaciones sectoriales, como, por ejemplo, la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (FIAB), Produlce, Promarca etc., y en otros organismos, como la Fundación Española del Aceite de Palma Sostenible, de la que Torri era presidente hasta ahora. 

Ferrero Ibérica, 32 años en España

El Grupo Ferrero desembarcó en España en 1988, mediante la constitución de su filial Ferrero Ibérica. El éxito obtenido por Kinder Sorpresa, que había llegado al mercado español cuatro años antes a través de un distribuidor local, animó a la compañía a instalarse en nuestro país con algunos de sus productos más emblemáticos. A partir de 1990 fueron llegando marcas como Kinder Sorpresa, Kinder Chocolate o Kinder Bueno, además de Ferrero Rocher y Nutella. La empresa de origen italiano es líder en diferentes segmentos de la categoría de chocolate, en la que las marcas Kinder, Kinder Bueno, Kinder Sorpresa, Kinder Joy y Kinder Schokobons encabezan sus respectivas áreas.

Recientemente, Ferrero Ibérica ha lanzado en España su nuevo producto Kinder Cards, la primera galleta de la compañía con la que quiere revolucionar la categoría. Se trata de “una especialidad increíblemente fina y sorprendentemente cremosa que combina lo mejor de dos mundos: por un lado, el sabor inconfundible de Kinder, y, por otro, la forma y la practicidad de las galletas tradicionales”, tal como explicó Annelyse Velasco, Country Marketing Manager de la marca, durante su presentación en Madrid.

Ferrero Ibérica cuenta en la actualidad con 162 empleados en la Península Ibérica, ubicados en las dos sedes operativas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) y Lisboa. En 2018, la compañía registró un volumen de ventas de 21.620 toneladas de producto y una cifra de negocio consolidada de 246,2 millones de euros, un 4,3% más que en el ejercicio anterior.

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.