Grupo El Jamón reúne a más de 4.000 empleados para celebrar sus 60 años

Más de 4.000 profesionales procedentes de toda Andalucía participaron en Fibes, en Sevilla, en la celebración del 60 aniversario de Grupo Empresarial El Jamón. La compañía, nacida en 1966 con una tienda de 75 m² en Lepe, se aproxima actualmente a los 400 supermercados y está presente en las ocho provincias andaluzas. Durante el encuentro, su dirección puso el foco en “la continuidad del crecimiento, la modernización de la red y el papel de las personas en el desarrollo del proyecto empresarial”
29 de septiembre de 2026, 11:00

Bajo el lema ‘Creciendo juntos’, Grupo Empresarial El Jamón conmemoró el 27 de septiembre seis décadas de actividad con un encuentro dirigido a sus empleados de tiendas, plataformas, almacenes y oficinas. La jornada sirvió para repasar los principales hitos de la compañía y reconocer la contribución de las distintas generaciones de profesionales que han formado parte de ella.

El origen de El Jamón se remonta a 1966, cuando Francisco Díaz y Manoli Orta pusieron en marcha en Lepe un establecimiento de apenas 75 m². Desde aquel primer negocio familiar, la empresa ha ampliado progresivamente su presencia hasta aproximarse a los 400 supermercados en Andalucía, al tiempo que ha afrontado procesos de profesionalización, adquisiciones, entrada en nuevos territorios y modernización de su red.

Manoli Orta y Francisco Díaz, fundadores de la compañía

El bloque institucional contó con la intervención de Francisco Díaz, fundador y actual presidente de honor de Grupo Empresarial El Jamón, acompañado por Manoli Orta. Díaz destacó especialmente el papel de los equipos en la evolución de la compañía. “Una empresa no la hacen las tiendas, los almacenes o los números. Una empresa la hacen las personas”, afirmó, antes de agradecer el trabajo desarrollado en los diferentes centros y áreas del grupo.

El fundador incidió asimismo en la importancia de “mantener, pese al crecimiento alcanzado, valores vinculados a la cercanía, las raíces y la forma de entender la empresa desde sus orígenes”.

Mabel Díaz: “Queremos seguir creciendo”

La mirada hacia los próximos años llegó de la mano de Mabel Díaz Orta, directora general de Grupo Empresarial El Jamón, que intervino acompañada por miembros de la segunda y tercera generación de la familia.

Mabel Díaz Orta, directora general

La directiva recordó la transformación experimentada por la empresa y avanzó la voluntad de continuar desarrollando el negocio. “Queremos seguir creciendo. Queremos seguir modernizándonos, innovando y mejorando nuestras tiendas. Queremos llegar a más lugares y a más hogares”, señaló.

La presencia de las distintas generaciones familiares puso también de relieve la continuidad del proyecto, con una tercera generación que ya participa activamente en la compañía y comienza a asumir responsabilidades.

Reconocimiento a cuatro décadas en la compañía

Durante la celebración, El Jamón rindió además homenaje a Antonio Díaz, director de Recursos Humanos, por sus cerca de 40 años de trayectoria en la empresa. La compañía destacó su participación en buena parte del proceso de transformación vivido por el grupo y su vinculación con varias generaciones de profesionales.

El recorrido histórico se completó con un Museo del 60 Aniversario, que reunió fotografías, recuerdos, uniformes y otros elementos representativos de las distintas etapas de Supermercados El Jamón.

La jornada estuvo conducida por Carlos Latre y contó también con actuaciones de Jamakuko, Antonio Carmona y el dúo XYC, además de diferentes actividades para los empleados.

Expansión, adquisiciones y nuevas metas

El crecimiento de las últimas décadas se ha acelerado especialmente en los últimos ejercicios. En 2025, Grupo Empresarial El Jamón (cuya denominación social hasta ese año era Cash Lepe) alcanzó una facturación de 680 millones de euros, alrededor de un 15% más, además de reforzar su implantación territorial mediante adquisiciones como Supermercados Codi, Grupo Piedra o la reciente incorporación de Supermercados Dani, que le ha permitido llegar a Almería, la única provincia andaluza en la que todavía no tenía presencia.

En los últimos años, la compañía ha crecido con la compra de las cadenas Codi, Piedra y Dani

Según explicó Manuel Oria, adjunto a la dirección, en una entrevista concedida a Dulces Noticias este año, el grupo se marca como objetivo continuar creciendo en volumen y situarse en torno a los 800 millones de euros de facturación, además de seguir ampliando su cobertura territorial y destacó las oportunidades que como cadena regional presenta para las marcas: “Somos uno de sus últimos bastiones fuertes frente a los grandes distribuidores, que tienden a primar la marca propia”. Y para satisfacer a los consumidores, la compañía seguirá apostando por “la proximidad, por un compromiso con los frescos y por ofrecer un surtido amplio de marcas regionales y de fabricantes a precios competitivos”.

Noticias Breves
29/septiembre/2026
create mar, 29 sep 2026 10:04:33 +0200
modified mar, 29 sep 2026 11:00:00 +0200
display mar, 29 sep 2026 10:04:33 +0200

La cadena de supermercados Alcampo se incorpora a la iniciativa Lean & Green de Aecoc con el objetivo de reducir sus emisiones asociadas a la cadena de suministro. Como parte de este compromiso, la compañía, que ya calcula sus emisiones a través de planes de acción, se adaptará a la metodología del programa Lean & Green implementando un plan de acción a 5 años vista para reducir el 20% de sus emisiones de CO2 en sus operaciones logísticas.

A través de un sistema de seguimiento transparente y trazable, esta iniciativa permite a las empresas alcanzar objetivos cuantificables, colaborar con otros agentes del ecosistema para lograr sus retos y convertirse en un referente en materia de sostenibilidad. De este modo, la progresiva reducción de emisiones de gases de efecto invernadero permitirá a Alcampo alinearse con los objetivos marcados en la Cumbre del Clima en París (COP21) de emisiones neutras en carbono para el año 2050.

29/septiembre/2026
create mar, 29 sep 2026 09:49:50 +0200
modified mar, 29 sep 2026 11:00:00 +0200
display mar, 29 sep 2026 09:49:50 +0200

La colaboración de Dunkin con Peta Zetas convierte un icono de la infancia de muchas generaciones en dos nuevas experiencias de consumo, para disfrutar y compartir.

Los Peta Zetas añadidos al Frozen explotan en la boca y convierten cada sorbo en una experiencia sorprendente, que se bebe, se oye y se disfruta. Esta nueva gama está formada por 2 sabores: Frozen Fresa Peta Zetas, una propuesta frutal en la que la bebida helada se combina con la chispa de Peta Zetas Tropical; y Frozen Mango Peta Zetas, donde el sabor del Mango se fusiona con el característico efecto de Peta Zetas.

La campaña de lanzamiento de la colaboración hará especial foco en las audiencias más jóvenes y combinará activaciones en punto de venta, contenidos con influencers.

28/septiembre/2026
create lun, 28 sep 2026 11:00:00 +0200
modified lun, 28 sep 2026 11:00:00 +0200
display lun, 28 sep 2026 11:00:00 +0200

El World Pistachio Congress (WPC) continúa avanzando en su posicionamiento internacional de cara a su primera edición, que se celebrará los días 27 y 28 de enero de 2027 en el Palacio de Congresos de Toledo. En el marco de la iniciativa ‘En Ruta hacia el WPC’, los organizadores del proyecto presentaron sus principales novedades a representantes del Cuerpo Diplomático en Madrid de algunos de los principales países productores de pistacho.

El acto contó con la participación de Juan Miguel del Real, presidente del Comité Organizador del WPC, y Ricardo Migueláñez, coordinador general del Congreso. También estuvieron presentes representantes de las embajadas de los principales productores a nivel mundial, como son Estados Unidos, Irán, Turquía y Jordania.

25/septiembre/2026
create vie, 25 sep 2026 10:24:03 +0200
modified vie, 25 sep 2026 11:00:00 +0200
display vie, 25 sep 2026 10:24:03 +0200

El grupo de distribución Dia ha reforzado su presencia comercial en Aragón y la Comunidad Valenciana mediante la inauguración de dos nuevos supermercados de proximidad. En la capital aragonesa, la cadena ha estrenado un establecimiento en la calle Cinco de Marzo, número 10, con más de 530 metros cuadrados de sala de ventas, 4.400 referencias y una plantilla de 12 trabajadores de nueva incorporación, alcanzando las 102 tiendas en la comunidad autónoma.

De forma paralela, la compañía ha abierto un local de 299 metros cuadrados en el Paseo de la Estación Médico Manuel Samper de Callosa de Segura (Alicante), dotado con unas 3.200 referencias y atendido por nueve empleados, seis de ellos recién contratados. Con esta última puesta en marcha, la firma suma 49 puntos de venta en territorio alicantino y supera el centenar de locales operativos en la región valenciana.

25/septiembre/2026
create mié, 23 sep 2026 13:48:37 +0200
modified vie, 25 sep 2026 11:00:00 +0200
display mié, 23 sep 2026 13:48:37 +0200

La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.