Dia prevé crear 1.200 nuevos puestos de trabajo en España este 2026

Con un ambicioso plan estratégico de crecimiento y una cultura empresarial alineada con las prioridades del negocio que sitúa a las personas en el centro, Dia sigue comprometida con aportar valor real al desarrollo económico local de España. Solo en 2025, la empresa ha generado cerca de 900 nuevos empleos con puestos de trabajo distribuido entre tiendas propias, franquicias, plataformas logísticas y oficinas. Todo ello en una apuesta por el empleo local, combinando su presencia tanto en entornos urbanos como rurales.

Para este 2026, la compañía estima la creación de aproximadamente 1.200 nuevos empleos, fruto de las incorporaciones en tiendas propias, franquicias, oficinas y centros logísticos, como el almacén de León, que contempla la empleabilidad de cerca de 200 personas, así como nuevas contrataciones en e-commerce. De esta manera, refuerza su compromiso con el empleo y la dinamización de las economías locales.

Asimismo, Dia mantiene un firme compromiso con el desarrollo de equipos diversos e inclusivos entendiendo la pluralidad como un valor diferencial que aporta riqueza y solidez a la organización Este enfoque se traduce en impactos tangibles. En este sentido, de los contratos realizados, que incluyen nuevas incorporaciones, sustituciones y campañas especiales, cerca del 67% han correspondido a mujeres. En la misma línea, el 46% de las incorporaciones han sido de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, con un 36% de contrataciones de menores de 25 años realizadas durante 2025.

“Nuestras tiendas son un reflejo de los barrios donde estamos presentes, abriendo oportunidades de empleo y emprendimiento y generando valor al tejido socioeconómico de la comunidad a través de nuestro propósito, estar cada Dia más cerca”. “somos partidarios de una gestión de personas que combina la solidez en la ejecución con una visión de futuro, en la que la cultura es un pilar estratégico de crecimiento y diferenciación, con un enfoque profundamente humano”, ha afirmado César Vázquez, director de Recursos Humanos de Dia en España.

Actualmente, a cierre de 2025, la empresa cuenta con una plantilla de cerca de 14.000 empleados propios y otros 11.000 profesionales vinculados a su red de franquicias. Los trabajadores se concentran mayoritariamente en tienda, con alrededor de 9.000 profesionales, seguidos de los centros logísticos, que cuentan con más de 2.600 personas responsables del abastecimiento de la red de tiendas. A ello se suman cerca de 2.350 empleados en oficinas y profesionales vinculados al área de e-commerce, que en conjunto hacen posible una experiencia de compra cercana, ágil y eficiente en todo el territorio.