Delaviuda alinea a sus equipos para impulsar la innovación todo el año

La compañía reunió en Madrid a 70 profesionales de las áreas comercial y de marketing en su Convención Anual bajo el lema ‘¡Esta Navidad a por todas!’, un encuentro centrado en compartir la hoja de ruta del próximo ejercicio, reforzar el posicionamiento de sus marcas y consolidar su estrategia de crecimiento más allá de la campaña navideña.
3 de junio de 2026, 08:00

Delaviuda Confectionery Group celebró en abril en Madrid su Convención Anual Comercial y de Marketing, una cita que reunió a 70 empleados de la compañía con el objetivo de “alinear equipos, compartir visión y reforzar la estrategia del grupo de cara al próximo ejercicio”, explican desde la compañía a Dulces Noticias.

Bajo el lema ‘¡Esta Navidad a por todas!’, el encuentro sirvió para trasladar las principales líneas de trabajo de la compañía, “poner en común los aprendizajes de los últimos años y preparar a los equipos ante los retos y oportunidades que afrontará el grupo en los próximos meses”. Durante la jornada, los responsables de la compañía presentaron los principales proyectos estratégicos para el próximo ejercicio, con un foco especial en la innovación y en la evolución de sus marcas.

“El foco está puesto en la innovación y en la evolución de nuestras marcas para seguir sorprendiendo al consumidor tanto en Navidad como a lo largo de todo el año”

La convención llega en un momento en el que Delaviuda continúa reforzando su posicionamiento en el mercado y avanzando en algunos de los ejes estratégicos que la compañía viene desarrollando en los últimos años. En una entrevista concedida a Dulces Noticias a finales del pasado año –pueden ver el vídeo integrado tras estas líneas–, su CEO, Isabel Sánchez destacaba que el grupo ha reforzado su “liderazgo marquista gracias a una combinación de calidad, innovación y colaboraciones estratégicas, apoyándose en tres grandes pilares de crecimiento: innovación, internacionalización y desestacionalización.

Precisamente, uno de los mensajes que la compañía viene trasladando de forma recurrente es su apuesta por construir negocio más allá de la campaña navideña. Según explicó Sánchez a este medio, la gama de barritas El Almendro para consumo durante todo el año mantiene crecimientos superiores al 20%, mientras que la empresa continúa ampliando su presencia en nuevos canales y categorías, como las bebidas vegetales de almendra, los helados o el canal Travel Retail.

En paralelo, Delaviuda sigue impulsando su expansión internacional. Durante la última edición de ISM, celebrada en Colonia, la compañía presentó nuevas referencias de chocolate, ampliaciones de la gama Finíííísimo y nuevas barritas sin azúcar, iniciativas con las que busca reforzar su presencia en mercados exteriores y consolidar su crecimiento fuera de España.

La convención también sirvió para reforzar la cohesión interna de los equipos en torno a los objetivos del grupo. Una dimensión especialmente relevante para la compañía, que recientemente ha puesto en valor su modelo de gestión centrado en las personas, basado en el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional como elementos clave de su cultura corporativa.

Con este encuentro, Delaviuda busca afrontar el próximo ejercicio con una organización alineada en torno a una estrategia que combina la fortaleza de sus marcas navideñas con el desarrollo de nuevas ocasiones de consumo durante todo el año, manteniendo la innovación como una de las principales palancas para seguir creciendo y sorprendiendo al consumidor.

Noticias Breves
25/septiembre/2026
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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

25/septiembre/2026
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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

24/septiembre/2026
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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.