El Corte Inglés aprueba por unanimidad sus cuentas y prepara un plan de inversiones

La Junta General de Accionistas de El Corte Inglés ha dado luz verde a todas las propuestas presentadas por el Consejo de Administración, incluyendo las cuentas anuales, el informe de gestión y el informe de sostenibilidad. Durante el encuentro, la presidenta del grupo, Cristina Álvarez, avanzó las líneas maestras de la actualización del Plan Estratégico que será presentada en septiembre y que apostará por un mayor esfuerzo inversor para impulsar el crecimiento del negocio, reforzar la capacidad logística y acelerar la incorporación de nuevas tecnologías
27 de julio de 2026, 09:00

La compañía El Corte Inglés ha celebrado su Junta General de Accionistas, donde se ha respaldado por unanimidad todas las propuestas elevadas por el Consejo de Administración. Entre los acuerdos aprobados figuran el informe de gestión, las cuentas anuales, el informe no financiero y de sostenibilidad, la aplicación del resultado y la ratificación de Javier Catena como consejero delegado.

Durante su intervención ante los accionistas, la presidenta del grupo, Cristina Álvarez, adelantó algunos de los principales ejes sobre los que se construirá la actualización del Plan Estratégico, cuya presentación está prevista para el próximo mes de septiembre. Según explicó, la nueva hoja de ruta contemplará un proyecto inversor más ambicioso orientado al crecimiento del negocio, la mejora de la red logística y el aprovechamiento de nuevas capacidades tecnológicas.

Álvarez situó entre las prioridades de la compañía la atención al cliente, la excelencia en el producto y el fortalecimiento de la tienda física como elemento diferencial de la propuesta comercial de El Corte Inglés. En este sentido, defendió el papel de los establecimientos como espacios de experiencia y relación con los consumidores, subrayando que constituyen un “activo esencial para conectar con los clientes” y un entorno donde se genera una interacción que va más allá de la mera transacción económica.

El Corte Inglés cerró el ejercicio, finalizado el 28 de febrero de 2026, con unos ingresos globales de 17.247 millones de euros

La presidenta también destacó el creciente peso del canal digital dentro de la estrategia de la compañía. Tanto la página web como la aplicación móvil, señaló, se han convertido en una de las principales puertas de entrada para nuevos clientes, por lo que la empresa continuará trabajando en la mejora de la experiencia digital y en la personalización de los servicios como palancas de crecimiento.

Asimismo, reivindicó la posición de El Corte Inglés como “la casa de las marcas”, destacando la capacidad del grupo para ofrecer “productos exclusivos y adaptados a las necesidades de cada mercado y canal de venta”. En el ámbito de los servicios, mostró su respaldo a Viajes El Corte Inglés, una actividad que consideró estratégica por su capacidad para generar confianza y reforzar la vinculación con los clientes.

Otro de los ámbitos señalados por Álvarez fue el de la logística, donde la compañía prevé seguir realizando inversiones para mejorar el servicio tanto a las tiendas como a los consumidores. Respecto a la inteligencia artificial, defendió su incorporación como una herramienta destinada a personalizar la experiencia de compra, optimizar la disponibilidad de productos, agilizar la atención y comprender mejor las necesidades de los clientes, sin alterar la esencia de la empresa.

Beneficios durante el ejercicio económico 2025

En relación con los resultados económicos, la presidenta destacó que el ejercicio 2025 estuvo marcado por el crecimiento en todas las áreas de negocio y por la capacidad de adaptación del grupo en un contexto de cambios estructurales, incertidumbre económica y aceleración tecnológica. “Estos resultados son la expresión financiera de la confianza que nuestros clientes han depositado en nosotros”, afirmó.

El Corte Inglés cerró el ejercicio, finalizado el 28 de febrero de 2026, con unos ingresos globales de 17.247 millones de euros y un aumento del +2% de la cifra de negocio a superficie comparable. La compañía destacó especialmente la mejora registrada durante los periodos de mayor actividad comercial, con un crecimiento del +2,2% en el segundo semestre.

El beneficio neto se situó en 628 millones de euros, lo que representa un incremento del +22,8%

Por divisiones, Viajes El Corte Inglés mantuvo una evolución positiva, con un incremento del +3,1% en su cifra de negocio impulsado principalmente por el segmento vacacional. Financiera El Corte Inglés elevó su beneficio neto hasta los 56 millones de euros, un +10,7% más que el año anterior, mientras que Seguros El Corte Inglés alcanzó un resultado neto de 75 millones de euros, tras crecer un +6,3%.

La mejora de la gestión también se reflejó en la evolución del Ebitda, que alcanzó los 1.266 millones de euros, un +4,7% más que en el ejercicio precedente. Por su parte, el beneficio neto se situó en 628 millones de euros, lo que representa un incremento del +22,8%, mientras que el beneficio neto recurrente ascendió a 522 millones, un 11% superior al registrado un año antes.

La compañía también avanzó en la reducción de su endeudamiento. La deuda financiera neta descendió en 148 millones de euros, situando el ratio de deuda en 1,3 veces Ebitda, el nivel más bajo alcanzado por el grupo en casi dos décadas.

Noticias Breves
26/julio/2026
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La nueva plataforma de Eroski ofrece una experiencia de navegación “más intuitiva, accesible y adaptada a las necesidades de las personas trabajadoras, proveedores, medios de comunicación, inversores e instituciones”. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial para ofrecer sus contenidos en cinco idiomas y facilita una comunicación más accesible e inclusiva.

El nuevo portal pone en valor la identidad cooperativa de la compañía y sus compromisos en materia de “salud, sostenibilidad, riqueza local, innovación y buen gobierno”. Además, el desarrollo de la nueva web corporativa ha sido realizado por Gureak Datapost, división del grupo empresarial de economía social con el que Eroski mantiene una colaboración consolidada desde 2015.

25/julio/2026
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La cadena Dia refuerza su red comercial en España con la inauguración de dos nuevos establecimientos en Horche (Guadalajara) y Adra (Almería). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 17 puntos de venta en la provincia guadalajareña y asciende a 41 en la almeriense, consolidando su modelo de negocio basado en la proximidad y la cercanía al cliente.

El local de Horche dispone de una superficie de ventas superior a 470 m² y un catálogo de 5.000 productos, mientras que el de Adra cuenta con más de 490 m² y un surtido de 4.670 referencias. En conjunto, la puesta en marcha de ambos centros supone la incorporación de 21 trabajadores, de los cuales 20 son empleos de nueva creación, impulsando el desarrollo económico local. Para celebrar estas inauguraciones, ambas tiendas ofrecen a sus clientes promociones especiales durante el primer mes, que incluyen descuentos del 25% en secciones de frescos y ventajas exclusivas para los miembros de Club Dia.

23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.