Almendra y Miel recibe un galardón en los Premios Pyme del Año Alicante 2026

La compañía jijonenca Almendra y Miel, considerada como una de las empresa familiares más antigua de España, ha sido reconocida por su trayectoria de más de tres siglos en la décima edición de los Premios Pyme del Año Alicante 2026 con la mención especial ‘Legado Empresarial’ , celebrada en Alcoy
17 de julio de 2026, 11:00

La empresa Almendra y Miel S.A. ha sido distinguida con la Mención Especial “Legado Empresarial” en la décima edición de los Premios Pyme del Año Alicante 2026, un reconocimiento que pone en valor la excepcional trayectoria de una compañía que acumula más de 300 años de historia y que se ha consolidado como “uno de los grandes referentes de la industria alimentaria española”.

El galardón fue entregado durante una gala celebrada en Alcoy y recogido por Isabel Sirvent, adjunta a dirección y representante de la undécima generación de la familia fundadora. Con este reconocimiento, el jurado destaca la capacidad de la firma para preservar y proyectar un legado empresarial único, manteniendo viva una tradición centenaria que forma parte de la cultura gastronómica española.

Almendra y Miel recibe un galardón en los Premios Pyme del Año Alicante 2026

A lo largo de su historia, Almendra y Miel ha construido un sólido catálogo de marcas emblemáticas, entre las que destacan 1880, El Lobo y Doña Jimena, enseñas que han acompañado a varias generaciones de consumidores y que hoy constituyen un referente dentro del sector de los dulces y productos navideños. La compañía ha logrado convertir este patrimonio en una ventaja competitiva, combinando el respeto por las recetas tradicionales con una constante adaptación a las nuevas demandas del mercado.

Un premio que reconoce la excelencia

El reconocimiento otorgado en los Premios Pyme del Año pone de relieve precisamente esa capacidad de evolución. Lejos de limitarse a preservar su legado, la empresa ha impulsado una estrategia basada en la innovación, la diversificación y la apertura a nuevas categorías de producto, manteniendo siempre la calidad, la artesanía y el origen como pilares fundamentales de su identidad empresarial.

Almendra y Miel recibe un galardón en los Premios Pyme del Año Alicante 2026

Además de este reconocimiento institucional, Almendra y Miel continúa avanzando en su estrategia de crecimiento mediante el lanzamiento de nuevas propuestas orientadas a desestacionalizar el consumo de sus marcas y ampliar su presencia más allá de la campaña navideña. Entre las iniciativas más destacables se encuentra una línea de helados 1880, así como bombones bajo esta misma enseña, concebidos para trasladar el sabor característico del turrón a momentos de consumo durante todo el año.

Noticias Breves
17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.

16/julio/2026
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Los sindicatos CCOO, UGT y FETICO firmaron con ASEDAS, la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados, y CEC, la Confederación Española de Comercio, el Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), de aplicación en las empresas minoristas y mayoristas de alimentación y gran consumo. Mediante este Acuerdo Marco, que afecta a más de 400.000 personas trabajadoras, se garantiza el mantenimiento de las actuales unidades de negociación, evitando cualquier alteración de la actual estructura del diálogo social.

Además, se incluyen materias relativas a la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI, protección a las trabajadoras víctimas de violencia de género y otras agresiones sexuales, igualdad real y efectiva de las mujeres, medioambiente, protocolo de actuación frente a catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos y prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo. El Acuerdo Marco entrará en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y tendrá una vigencia inicial hasta el 31 de diciembre de 2028.

16/julio/2026
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El Salón Internacional de Proveedores y Servicios para el hospitality, Guext, organizado por Ifema Madrid junto a Felac, la Federación Española de Asociaciones de Fabricantes de Maquinaria para Hostelería, Colectividades e Industrias Afines, avanza su agenda de actividades diseñada para dar respuesta a los principales retos y oportunidades del sector.

La edición de 2026 reforzará su posicionamiento como plataforma de conocimiento aplicado gracias a un conjunto de espacios y contenidos orientados a mejorar la competitividad, la eficiencia operativa y la capacidad de innovación de los profesionales del canal Horeca y la restauración colectiva.

15/julio/2026
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Granizados Maresme continúa ampliando su presencia en el mercado con la incorporación de Frosty Pocket a Carrefour España, uno de los principales operadores de distribución del país. Esta entrada supone un nuevo paso en la expansión de un producto que ha ido consolidando su posicionamiento en diferentes canales de venta, desde hipermercados y grandes cadenas de alimentación hasta tiendas especializadas y puntos de impulso.

La llegada a Carrefour refuerza la apuesta de la compañía por acercar al consumidor una “propuesta innovadora” dentro de la categoría de granizados, al tiempo que confirma la buena acogida de un formato que ha sabido encontrar su espacio en el mercado y seguir ganando relevancia en la distribución moderna.

10/julio/2026
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La planta de la compañía, que fabrica marcas como Schweppes y La Casera, ha destinado en torno a 10 millones anuales a proyectos de eficiencia industrial, sostenibilidad, capacidad productiva y mejoras en el entorno de trabajo

Por otro lado, en 2025, bajo una acción de agricultura regenerativa, asociada a su proyecto Guardianes del Tajo, se alcanzó una compensación del 20% de su consumo de agua en fábrica, alineándose con el objetivo de la compañía de ser Water Positive en 2030