GEA repite en el Dow Jones Sustainability World Index

En un entorno empresarial donde la sostenibilidad se ha convertido en un pilar clave, GEA Group reafirma su liderazgo en la materia al consolidarse, por segundo año consecutivo, en el Dow Jones Sustainability World Index (DJSWI). Este reconocimiento “subraya el compromiso de la compañía con la excelencia en sostenibilidad”, destacándola como la única empresa alemana de la industria de maquinaria y equipos eléctricos incluida en el listado. Además, GEA mantiene su presencia en el Dow Jones Sustainability Europe Index (DJSEI) por tercer año consecutivo, afianzando su posición como referente en prácticas responsables a nivel global
14 de febrero de 2025, 11:00

Por segundo año consecutivo, GEA Group ha vuelto a ser incluido en 2025 en el Dow Jones Sustainability World Index (DJSWI), el índice que reconoce a las empresas más sostenibles del mundo. Además, la compañía, que figura como único miembro alemán incluido en el listado dentro de la industria de maquinaria y equipos eléctricos, cotizará en el Dow Jones Sustainability Europe Index (DJSEI) por tercer año consecutivo.

GEA destaca que la consolidación de su posición en el DJSWI se produce “habiendo mejorado significativamente su puntuación en múltiples categorías de la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) que, al mismo tiempo, se ha vuelto más exigente a lo largo de los años”. El índice se basa en una evaluación anual realizada a través de la citada CSA de S&P, quien este año ha evaluado más de 3.700 empresas de 49 países, con unos 1.000 puntos de datos registrados por compañía. En comparación con el año anterior, el grupo tecnológico subió su puntuación en tres puntos a un total de 78 de 100, lo que significa que obtuvo la tercera puntuación más alta de CSA en su industria, logrando las calificaciones más elevadas posibles en las categorías de agua, energía, así como transparencia y reporte. Asimismo, obtuvo un buen resultado en las categorías de gestión de riesgos y crisis, seguridad de la información y estrategia climática.

“Nuestra fuerte posición refleja la seriedad con la que GEA se ha tomado la sostenibilidad durante muchos años, así como nuestro inquebrantable énfasis en este tema como una prioridad estratégica”, ha declarado su CEO, Stefan Klebert.

Otro reconocimiento

GEA repite en el Dow Jones Sustainability World Index

Pero este no ha sido el único galardón que ha recibido la empresa, pues en enero se dio a conocer que GEA Group fue reconocida con la certificación Top Employer 2025 por “sus destacadas prácticas en gestión de recursos humanos y su compromiso con el bienestar de sus empleados”. Este reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, evalúa aspectos clave como la estrategia de personas, el entorno laboral, la adquisición de talento, el aprendizaje, la diversidad e inclusión y el bienestar.

El galardón sitúa a GEA Group entre las empresas líderes en tecnología alimentaria que “priorizan el desarrollo y la satisfacción de su equipo humano”. La distinción Top Employer 2025 reconoce no solo la solidez de sus políticas internas, sino también “su compromiso con la innovación y el crecimiento sostenible dentro de la industria”.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.