Perfetti Van Melle, PepsiCo, Mondelēz y GEA Group, Top Employer 2025

El Top Employers Institute ha reconocido a más de 2.400 organizaciones de 125 países con la certificación Top Employer 2025, destacando sus prácticas de recursos humanos y su impacto en más de 13 millones de personas, como Perfetti Van Melle en el sello País Italia. En España, 135 empresas han sido galardonadas, incluyendo varias la industria de dulces y aperitivos como PepsiCo, Bimbo y Coca-Cola Europacific Partners, o GEA Group en el ámbito industrial
17 de enero de 2025, 11:00

El Top Employers Institute ha anunciado las organizaciones certificadas como Top Employers 2025, un reconocimiento que evalúa las prácticas de recursos humanos y su impacto en los empleados. Este año, más de 2.400 empresas de 125 países y regiones han obtenido la certificación.

En el sector de dulces y aperitivos, empresas como PepsiCo, Perfetti Van Melle (a la que pertenece Chupa Chups) y Mondelēz International han sido reconocidas tanto en categorías globales como nacionales. PepsiCo figura en países como España y Nueva Zelanda, Perfetti Van Melle ha destacado en Italia, y Mondelēz ha obtenido la certificación en mercados como Egipto e Italia. Otras empresas de este sector galardonadas en diferentes países incluyen Lactalis, Danone, Unilever, Kellanova, Capri Sun y Aldi.

En España, 135 empresas han sido certificadas como Top Employers en 2025. Entre ellas, destacan compañías de la industria de dulces y aperitivos como PepsiCo, Bimbo, Coca-Cola Europacific Partners, Capsa Food, Puratos y Hero. Mientras que en el ámbito de la distribución se encuentran Carrefour, Alcampo, Lidl, Metro y Consum. En tecnología alimentaria, GEA Group ha sido reconocida.

Una certificación con criterio

Perfetti Van Melle, PepsiCo, Mondelēz y GEA Group, Top Employer 2025

David Plink, CEO del Top Employers Institute, destacó la resiliencia de las organizaciones certificadas este año: “En un tiempo de cambios constantes —marcado por transformaciones tecnológicas, económicas y sociales— los momentos excepcionales sacan lo mejor de las personas y las organizaciones. Los Top Employers de este año han demostrado una dedicación sobresaliente hacia sus empleados, y estamos orgullosos de celebrar sus logros”.

El programa Top Employers certifica a las organizaciones en base a los resultados de la encuesta “Mejores Prácticas en recursos humanos”. Esta abarca seis áreas y 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad e Inclusión, y Bienestar.

Estas certificaciones incluyen el Sello de País/Región, el Sello Regional, el Sello Global y el Sello Empresarial. Los Top Employers Globales son aquellos que logran la certificación en un mínimo de 20 a 25 países en tres o cuatro regiones, incluyendo su sede global.

Noticias Breves
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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

25/septiembre/2026
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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

24/septiembre/2026
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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.