Mondelēz, Chupa Chups y PepsiCo certificadas como Top Employers

Top Employers Institute ha anunciado hoy, 18 de enero, que ha certificado a más de 2300 organizaciones en 121 países/regiones con el sello Top Employers al haber sido evaluadas a través de la HR Best Practices Survey, abarcando 6 dominios y 20 temas clave en Recursos Humanos. Estas organizaciones han superado la ‘HR Best Practices Survey’, que examina todos los aspectos de los Recursos Humanos de dichas empresas. Entre las compañías españolas premiadas del sector del dulce y el aperitivo se encuentran Pepsico, Chupa Chups y Mondelez International

 

 

18 de enero de 2024, 14:00

En esta edición han sido 137 empresas las certificadas como Top Employers en España, destacándose por sus sólidas prácticas en gestión de recursos humanos. Para participar, estas deben alinear sus prácticas con los estándares más altos de la industria, demostrando su compromiso con la mejora del entorno laboral. Entre las empresas españolas del sector del dulce y el aperitivo se encuentran Pepsico, Chupa Chups y Mondelez International

Massimo Begelle, Gerente Regional del Top Employers Institute para España e Italia, destaca el propósito, reflexión y ética de estas empresas en medio de transformaciones globales. Y es que las 137 enseñas pertenecen a diversos sectores y operan en promedio en 54 países, con 5,200 empleados a nivel nacional y 86,700 a nivel global

De ellas, 52 son también Top Employers Europa 2024 al obtener la certificación en al menos 5 países europeos. Además, 13 forman parte de las 17 certificadas como Top Employers Global, destacando su excelencia en diversos países y continentes. Desde Mondelez destacan su satisfacción al recibir la certificación, que les posiciona como "como uno de los líderes en la implementación de prácticas innovadoras y centradas en el bienestar de sus empleados, reafirmando su compromiso con los más altos estándares en el ámbito de los Recursos Humanos", como afirman desde la compañía.

En 2024, el Top Employers Institute ha certificado más de 2,300 organizaciones en 121 países/regiones, impactando positivamente a 12 millones de empleados globalmente. Se han organizado cenas de certificación en 13 ciudades, con un evento en Madrid el 8 de febrero, donde los equipos de las empresas certificadas pueden celebrar, hacer networking y recibir reconocimiento bajo el tema central "The Art of Being a Top Employer", que honra la excelencia en la gestión de empleados.

Otras empresas destacadas que también han sido premiadas son: Alcampo, Bimbo, Carrefour, Coca-Cola Europacific Partners y Lidl.

Logros en otras ediciones

Alcampo vuelve a ser reconocido con este certificado, siendo su sexto año consecutivo en lograrlo. Patricia González, directora de RRHH de la empresa, explica que este sello "reconoce nuestra labor y nos ayuda a seguir aprendiendo e innovando para afianzar la transformación cultural que hemos puesto en marcha". 

Por su parte, PepsiCo cumplirá 18 años consecutivos con el reconocimiento Top Employer. Y es que el Top Employers Institute ha reconocido la flexibilidad de la compañía, gracias a su modelo híbrido de trabajo, el conjunto de iniciativas de su agenda de diversidad, igualdad e inclusión, y la creación de un plan de formación virtual y estandarizado para el talento recién incorporado. También se ha valorado de manera positiva su apuesta por la sostenibilidad.

Tal como ya destacó en una entrevista exclusiva para Dulces Noticias... y algo más el director general de Chupa Chups en España y Portugal, Markus Schmidt, "nuestra ambición en Iberia para 2023 era superar las ventas de 50 millones de euros en venta doméstica, entre España y Portugal. Ha sido un gran hito, precisamente en el año en el que se cumplían 65 años de la creación de la marca Chupa Chups y, para celebrar este hito histórico, tendremos este mes de enero una convención de ventas en Sevilla. Será un reconocimiento para nuestro equipo comercial y de marketing de toda Iberia".

Noticias Breves
12/mayo/2026
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En España hay más 3,4 millones de autónomos, de los cuales unos 1,2 millones son societarios o colaboradores de autónomos. Ahora se cotiza según los ingresos reales pero la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026 marca para este colectivo una base de cotización mínima de 1.424 euros. La Disposición Transitoria 7 del RDL 13/2022 de 26 de julio fijaba una transitoriedad. En 2023 la base mínima era de 1.000 euros para estos colectivos, en 2024 y 2025 se tenía que fijar en Presupuestos. Sin embargo, “al no haber presupuestos, ni tampoco en 2026, la base mínima debería seguir congelada en esos 1.000 euros”, afirman desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA.

Desde la organización denuncian que esta situación supone que “un tercio de los autónomos tendrá que pagar una cuota 135 euros al mes más alta que lo que se venía pagando”.

11/mayo/2026
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En nuestro país, el indicador de expectativas económicas ha sufrido una caída significativa, situándose en -24 puntos en marzo. Este valor supone un retroceso a niveles no vistos desde junio de 2025 y refleja que los datos macroeconómicos favorables no están logrando traducirse en optimismo para las familias. Según Antonieta Martín, responsable del estudio en España, la medición evidencia cómo “una sola acción geopolítica puede modificar de forma inmediata las expectativas económicas de la población”.

A pesar del pesimismo general, España se sitúa en una posición intermedia dentro de las grandes economías del continente, por detrás de Alemania (-7) pero por delante de Reino Unido (-26), Francia (-37) e Italia (-36).

11/mayo/2026
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Con el objetivo de reforzar el compromiso del sector del vending con la sostenibilidad y la economía circular, la Asociación Nacional Española de Distribuidores Automáticos (Aneda) ha formalizado su incorporación como miembro colaborador a la Asociación SDDR España (Sistema de Depósito, Devolución y Retorno), la entidad creada con el objetivo principal de impulsar y mejorar la recogida separada de los envases de bebidas en todo el territorio nacional.

El acuerdo, formalizado en un acto en el que participaron Juan Luis Hernández, presidente de Aneda, y José María Bonmatí, presidente de la Asociación SDDR, consolida un marco de cooperación que permitirá integrar al sector del vending en el nuevo modelo de depósito, devolución y retorno.

10/mayo/2026
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La asociación empresarial que reúne a más de 35.000 compañías de diferentes sectores profesionales, ha aprobado en su Asamblea General de Asociados recientemente celebrada en Barcelona la incorporación, a su Consejo Directivo, de dos nuevos miembros: Ruth Díaz, directora general de Amazon para España y Portugal, y Carlos Pedreira, director general de Alcampo en España.

Cabe destacar que el Consejo Directivo de Aecoc es el máximo órgano de gobierno de la Asociación y tiene a su cargo la dirección, administración y representación de la organización, así como el impulso de las líneas de trabajo definidas en su plan estratégico.

09/mayo/2026
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La compañía Uber Eats refuerza su oferta de compra de supermercado a domicilio con la incorporación de BM Supermercados en el norte de España. La colaboración, que arrancó el pasado diciembre en Madrid, se amplía ahora al País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Esta alianza completa el despliegue progresivo de BM Supermercados en Uber Eats, que cuenta con más de 200 tiendas en la aplicación a nivel nacional.

Miguel Ángel Zamorano, director de Marketing de Grupo Uvesco, ha afirmado que “este acuerdo con Uber Eats refuerza nuestro compromiso con el cliente y nuestra vocación de servicio, ofreciendo diferentes formas de compra. Además, mantiene nuestro modelo basado en la calidad del producto fresco, el surtido de las mejores marcas y el servicio cercano.”