Galletas Gullón y Asociación Amica renuevan su acuerdo para la inserción laboral de personas con discapacidad

Para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad, Galletas Gullón ha renovado su acuerdo con Asociación Amica. Las entidades fomentan así la empleabilidad a través de proyectos conjuntos cuyo objetivo es “aportar valor social y ambiental en el territorio”
23 de agosto de 2025, 08:00

En su compromiso con el entorno ambiental y social, Galletas Gullón ha renovado su alianza con la Asociación Amica, organización fundada hace ya más de 40 años con el objetivo de generar oportunidades para la inclusión de personas con discapacidad. De esta manera, continuarán trabajando juntas para favorecer la inserción laboral de este colectivo.

Las entidades firmaron su primer convenio en 2021 para fomentar la incorporación a través de proyectos conjuntos, destinados a “aportar valor social y ambiental en el territorio”. Desde entonces, la Asociación Amica asesora a Galletas Gullón para la inserción de las personas con discapacidad en el entorno laboral, ofreciendo acompañamiento y seguimiento para asegurar el éxito de su desarrollo profesional.

“Gracias a la renovación de esta colaboración damos continuidad a nuestro compromiso con la empleabilidad de las personas con discapacidad, entendiendo que la auténtica inclusión comienza con ser parte activa y productiva de la sociedad”, ha afirmado Paco Hevia, director Corporativo de Galletas Gullón.

Por su parte, Joaquín Navamuel, de la entidad sin ánimo de lucro, recordó que “Amica es un proyecto colaborativo en el que las alianzas aportan un importante papel, valorando especialmente la generación de oportunidades para el empleo”.

Otras iniciativas de Galletas Gullón

La renovación de la colaboración con la Asociación Amica se enmarca dentro de las acciones contempladas en el Plan Director de Negocio Responsable de Galletas Gullón, el cual ahonda en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y contribuye cumpliendo los siguientes: fin de la pobreza, trabajo decente y crecimiento económico, reducción de las desigualdades y alianzas para lograr objetivos.

Cabe destacar que, el pasado mes de julio, Galletas Gullón anunció que había renovado su alianza con Fundación Randstad para seguir promoviendo la inserción laboral de personas con discapacidad en sus fábricas de Aguilar de Campoo. Fruto de este trabajo conjunto, desde 2023 se ha facilitado la incorporación de 30 trabajadores.

En 2024 también llevó a cabo distintas iniciativas de acción social, estableciendo alianzas con entidades como la Asociación Española Contra el Cáncer, Bancos de Alimentos, Cruz Roja y Cáritas.

La protección del medioambiente es otra de las prioridades de Galletas Gullón. La empresa ha logrado una disminución del 16% de las emisiones de alcance 3 en los últimos dos años y su objetivo es reducir un 55% de las totales de cara a 2030 respecto a los niveles de 2021.

Noticias Breves
18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.

16/junio/2026
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La feria Free From Food comienza hoy en Viena reuniendo a más de 280 proveedores de Europa y otros mercados internacionales especializados en categorías de alto crecimiento como los alimentos sin alérgenos, plant-based, ecológicos y funcionales. El evento, qu tendrá lugar hasta el 30 de junio, se posiciona como un punto de encuentro clave para compradores, distribuidores y fabricantes interesados en identificar nuevas tendencias, descubrir productos innovadores y establecer alianzas comerciales.

La cita ofrece miles de referencias listas para su comercialización, además de una plataforma de búsqueda de proveedores que facilita reuniones de negocio previamente programadas. Paralelamente, los asistentes pueden acceder a conferencias especializadas, sesiones de networking y actividades centradas en la innovación alimentaria. Así, Viena se convierte en una puerta de entrada a los mercados de Europa Central y Oriental, una de las regiones con mayor potencial de crecimiento para la alimentación especializada y gourmet.