Tosfrit, empresa cardio segura

De la mano de Proyecto Reanimación, empresa formada por médicos intensivistas, anestesistas y cardiólogos y dedicada a la formación e impartición de cursos sanitarios, el equipo de la compañía Tosfrit ha recibido nociones de RCP, uso de desfibriladores y primeros auxilios, lo que les ha permitido dar un paso importante hacia la cardio protección, convirtiéndose oficialmente en una empresa cardio segura.

El curso ha estado impartido por la Dra. Elena Alonso, médico anestesista experta en emergencias médicas y presidenta de Proyecto Reanimación y el Dr. Borja Díez, médico de UCI y CEO de Proyecto Reanimación. “Este aprendizaje de alto nivel nos ha preparado para responder de forma rápida y eficaz ante cualquier emergencia que pueda surgir en nuestras instalaciones”, aseguran desde la compañía tras haber recibido estas enseñanzas durante el mes de enero, demostrando que “en Tosfrit no solo nos preocupamos por ofrecer los mejores snacks, sino también por el bienestar y la seguridad de nuestro equipo y entorno”.

Gracias a esta formación y la instalación de un desfibrilador de última generación en sus instalaciones, ahora en Tosfrit están preparados para “actuar de manera inmediata ante emergencias cardíacas, ofrecer un espacio más seguro para nuestro equipo, colaboradores y visitantes, y demostrar nuestro compromiso con la salud y la prevención”.

Este paso reafirma la filosofía de la compañía de “cuidar de las personas es tan importante como innovar en nuestros productos. Estamos orgullosos de invertir en iniciativas que garantizan el bienestar de quienes forman parte de nuestra gran familia Tosfrit, así como de la comunidad que nos rodea”, explican desde la compañía, que agradece a Proyecto Reanimación “su profesionalidad y dedicación durante el curso, y a todo nuestro equipo por su implicación y compromiso en esta formación”.

“Seguimos apostando por crear un entorno seguro y preparado para cualquier situación. Porque sabemos que el mejor legado que podemos construir como empresa no solo está en nuestros productos, sino también en el impacto positivo que generamos en la sociedad. Juntos seguimos creciendo, innovando y cuidándonos”, valoran tras estas jornadas.

En la última entrevista concedida por el director general de Tosfrit, Juan Manuel Fernández, a Dulces Noticias, hizo hincapié en que la compañía realiza diversas acciones dentro del área de RSC: “Colaboramos con diversas actividades deportivas: somos el patrocinador principal del equipo femenino de fútbol Tosfrit Manzanares y también patrocinamos el fútbol sala Manzanares, Baloncesto y Balonmano y otros deportes de nuestra localidad y de otras poblaciones. Aportamos producto para la bolsa del corredor de multitud del carreras tanto del circuito provincial de Ciudad Real como de otras provincias de España, y donamos gran cantidad de producto al año para distintas actividades organizadas por colegios, asociaciones sin ánimo de lucro y entidades como el Banco de Alimentos. Y todos los años renovamos nuestro compromiso con la Fundación la Caixa para su campaña ‘Ningún hogar sin Alimentos’.

Entre sus compromisos con la salud y la sostenibilidad, el director general de Tosfrit también aseguró que “nos sentimos muy orgullosos de ser una empresa responsable, proactiva y comprometida con el medioambiente, las personas y la comunidad. Por destacar algunos de los proyectos en este ámbito, tenemos un amplio parque fotovoltaico con 2.400 módulos, que nos permite reducir las emisiones de CO2 en un 15%. También hemos rebajado el peso medio del material de nuestros envases de plástico en los últimos años sin que se vea alterada la conservación y la calidad del producto, que ya sabéis que es primordial para nosotros y seguiremos disminuyéndolo para el próximo trienio. Además, tenemos como objetivo para el 2025 minorar el consumo de agua en un 5% por kilo fabricado y hemos sustituido la flota de vehículos comerciales por híbridos. Estamos asociados a Ecoembes, todos nuestros residuos son gestionados adecuadamente. Y, por supuesto, estamos comprometidos con la reducción del desperdicio alimentario”.

En el ámbito de las personas, “protegemos los derechos humanos y laborales al más alto nivel. Por poner un ejemplo de este compromiso, hemos sido la primera empresa de Ciudad Real en firmar el plan de igualdad”, continuó, y también destacó que “en el de la fabricación, elaboramos todos los snacks sin gluten y con girasol y girasol alto oleico, además contamos con una línea sectorizada y aislada sin lactosa, porque nos preocupa la salud de nuestros consumidores y, por ello, seguimos trabajando por mejorar el perfil nutricional. También estamos comprometidos con nuestro entorno para abastecernos en la medida de lo posible con proveedores locales y regionales para gran parte de las materias primas”.