Judith Viader presenta la Fundación Viader Codina para fomentar el liderazgo femenino

La Fundación Viader Codina ha iniciado oficialmente su actividad con una jornada dedicada al talento, el liderazgo y el desarrollo profesional, celebrada en el Salón de Actos de la Escola Politècnica Superior de la Universitat de Girona en el marco de la primera edición de ‘Women in Sales’. Impulsada por Judith Viader, CEO de Frit Ravich y presidenta de la Fundación, la entidad nace con la voluntad de transformar el legado personal y profesional de dos figuras fundamentales en su trayectoria en oportunidades para las nuevas generaciones.

El proyecto rinde homenaje a Rosa Codina, madre de Judith Viader, y Miquel Sureda, su mentor profesional, cuyos valores y enseñanzas han inspirado la creación de una organización que pretende contribuir al desarrollo del talento femenino y al reconocimiento de la actividad comercial como una profesión estratégica dentro del mundo empresarial.

Durante su intervención inaugural, Viader destacó la importancia de compartir los conocimientos y las oportunidades adquiridas a lo largo de la vida. “Todo lo que hemos recibido solo tiene sentido si somos capaces de devolverlo a los demás”, afirmó ante los asistentes. En este sentido, la empresaria explicó que el propósito de la entidad va más allá de la puesta en marcha de programas de formación y encuentros profesionales. “Queremos que el éxito de la Fundación se mida por las personas en las que seamos capaces de generar un impacto y las oportunidades que podamos crear”, señaló.

Durante una conversación con David Martí, director de la Fundación Viader Codina, Judith Viader presentó las principales líneas de trabajo de la entidad, articuladas alrededor de dos ámbitos: el impulso del liderazgo femenino y la profesionalización de las ventas.

El primero se desarrollará mediante el programa Pots fer el que vulguis y la celebración anual de Women in Sales, iniciativas orientadas a reforzar la confianza de las mujeres en sus capacidades, facilitar el acceso a referentes profesionales y fomentar su presencia en puestos de responsabilidad. Por su parte, el segundo eje se centrará en la formación y el reconocimiento de los profesionales comerciales a través de la Escuela de Ventas Miquel Sureda, uno de los proyectos principales de la Fundación.

La escuela, impulsada mediante Catalunya Business School, ofrecerá programas dirigidos tanto a particulares como a empresas, con el propósito de proporcionar herramientas y conocimientos que contribuyan al desarrollo de nuevas generaciones de profesionales de las ventas.

Con esta iniciativa, la Fundación pretende prestigiar una actividad que considera fundamental para el funcionamiento y el crecimiento de las organizaciones, poniendo especial énfasis en las competencias, los valores y las relaciones humanas que forman parte de la profesión comercial.

Uno de los momentos más emotivos de la presentación fue la conversación ‘El legado que nos inspira’, protagonizada por Judith Viader y Laura Sureda, hija de Miquel Sureda y responsable de Compras de Frit Ravich, bajo la moderación de Josep Cortada, CEO de Advance Inspiring. Por primera vez, ambas compartieron públicamente recuerdos y aprendizajes vinculados a Miquel Sureda, una figura especialmente relevante tanto en el ámbito familiar como en la trayectoria profesional de Viader.

Este homenaje sirvió también como escenario para presentar oficialmente la Escuela de Ventas Miquel Sureda, concebida como una forma de trasladar su experiencia y sus enseñanzas a las nuevas generaciones de profesionales.

Además, la jornada incluyó un reconocimiento a Rosa Codina y Carme Pujolràs, viuda de Miquel Sureda, a quienes se hizo entrega de dos ramos de flores como muestra de agradecimiento por el legado familiar y personal que inspira la creación de la Fundación.

La presentación de la Fundación estuvo acompañada de la primera edición de Women in Sales, un encuentro que busca convertirse en un espacio de referencia para mujeres profesionales interesadas en compartir experiencias, desarrollar sus capacidades y ampliar sus oportunidades de crecimiento.

Tras la presentación del propósito de la iniciativa a cargo de Eva Olivares, la jornada continuó con una conversación entre Anna Navarro, General Manager EMEA en Smartling, y Maria Saló, directora de Personas y Cultura de Frit Ravich.

Durante el diálogo, ambas abordaron cuestiones relacionadas con el liderazgo femenino, la evolución de las trayectorias profesionales y la importancia de desarrollar una identidad propia dentro del entorno empresarial. La directiva también puso de relieve la importancia de rodearse de personas que reconozcan el potencial individual y contribuyan al crecimiento personal y profesional.

Por su parte, Maria Saló destacó la necesidad de que las mujeres confíen en sus capacidades, reconozcan su talento y se atrevan a aspirar a puestos de máxima responsabilidad dentro de las organizaciones.

El encuentro también contó con la participación de Sara Arbós, CEO de Bellapart Group; Helena Torras, consejera independiente e inversora; y Stefi Batlle, consejera delegada del Club Bàsquet Girona. Las tres profesionales participaron en la mesa redonda ‘Pots fer el que vulguis’, en la que compartieron experiencias y reflexiones sobre sus trayectorias, los desafíos afrontados y las oportunidades que se presentan para el desarrollo del talento femenino.

Más allá de las intervenciones y mesas redondas, la primera edición de Women in Sales continúa esta tarde con actividades participativas orientadas a involucrar directamente a las asistentes en la construcción del proyecto. Entre ellas figura ‘Pitch Yourself’, una sesión conducida por Diana Ballart, CEO y cofundadora de The Smart Lollipop, centrada en la importancia de identificar, desarrollar y comunicar la propuesta de valor personal y profesional.

Asimismo, Donna Pace, especialista en creatividad y pensamiento lateral, dirige la sesión ‘Co-Creem WiS 2027’, un espacio de participación destinado a recoger ideas, necesidades y propuestas que contribuyan a diseñar las próximas ediciones del encuentro.

Esta primera edición concluirá con una intervención de Judith Viader, que marca el inicio de una nueva etapa para la Fundación Viader Codina. Con su puesta en marcha, la CEO de Frit Ravich da forma a un proyecto que combina reconocimiento al legado familiar, formación comercial e impulso del liderazgo femenino, con el objetivo de generar oportunidades y contribuir al desarrollo de nuevos referentes dentro del tejido empresarial.