Frit Ravich incrementa un 10% su facturación

Con unas ventas de 332 millones de euros en 2024, Frit Ravich sigue consolidando su crecimiento en el sector del snacking. La empresa, especializada en la producción de patatas fritas, snacks y frutos secos, mantiene su trayectoria de “expansión sostenida” y refuerza su presencia en mercados internacionales. Su estrategia, basada en la innovación de producto, la diversificación de su portafolio y la inversión en tecnología, tiene como objetivo facturar 600 millones de euros en 2030
4 de marzo de 2025, 12:00

Frit Ravich, empresa especializada en la elaboración de patatas fritas, snacks y frutos secos, ha aumentado su cifra de negocio en un 10% durante 2024, alcanzando los 332 millones de euros. Este crecimiento se alinea con su objetivo de alcanzar los 600 millones de euros en 2030.

La compañía atribuye este aumento en ventas al “buen desempeño de sus marcas propias y a la distribución de productos de las principales marcas del sector en distintos canales de venta”. En 2024, la empresa vendió 285 millones de unidades, lo que representa un incremento respecto a los 261 millones de 2023.

Los mayores crecimientos se registraron en los canales de Impulso, Hostelería y Exportación. En este último, Frit Ravich amplió su cartera de clientes en los mercados donde ya operaba. Actualmente, tiene presencia en 25 países y busca expandirse en Europa, África y Oriente Medio.

Las principales marcas propias de Frit Ravich, Caseras, Premium, Top Corn, Cocteleo y los nuevos Real Bites, experimentaron un crecimiento impulsado por la innovación en productos. Actualmente, la empresa cuenta con más de 1.000 referencias propias.

En su estrategia de distribución, la empresa ha incorporado nuevas marcas como Capri-Sun y Samai, que distribuirá en España, Andorra y Marruecos.

Impulso al negocio

Frit Ravich incrementa un 10% su facturación

En 2024, la compañía aumentó sus inversiones en un 28%, destinando 7 millones de euros a la mejora tecnológica y digitalización. Se amplió la capacidad productiva en la línea de palomitas, donde su marca Top Corn mantiene una cuota del 43% en el segmento.

Para 2025, las inversiones seguirán enfocadas en reforzar y ampliar las capacidades productivas y logísticas, con el objetivo de garantizar su competitividad y atender la creciente demanda. También continuará invirtiendo en sostenibilidad, buscando mejorar la eficiencia de sus procesos y reducir el impacto ambiental.

Frit Ravich cerró el año con un equipo de cerca de 1.200 empleados, distribuidos entre su sede central y 38 delegaciones comerciales. Durante 2024, se incorporaron 103 nuevos profesionales y se realizaron 87 promociones internas, reforzando su apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

Estrategia de omnicanalidad

La compañía trabaja bajo un modelo de negocio dual, que aúna producción y distribución. “Somos fabricantes de patatas chips, snacks y frutos secos con marcas propias, como Top Corn, Cocteleo, Chips Premium, Caseras o Ligeras, y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero, atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente”, indican desde Frit Ravich, que opera en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. “Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes”, añaden.

Noticias Breves
22/septiembre/2026
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AECOC y la comunidad de innovación corporativa Area101 han presentado La Innovación Abierta en Gran Consumo, una guía práctica orientada a trasladar la colaboración externa a los retos reales de negocio del sector. La obra analiza siete mecanismos de colaboración, como Venture Client, Venture Building, Corporate Venture Capital o alianzas estratégicas de codesarrollo, a partir de los aprendizajes y casos prácticos de doce compañías de referencia, entre las que figuran Eroski, Frit Ravich, Vicky Foods, Europastry, Cerealto, Pascual Innoventures, Sigma, Makro, L’Oréal Groupe, COVAP, Grupo Central Lechera Asturiana y Familia Torres.

El documento sintetiza doce aprendizajes clave para acelerar la transformación corporativa, remarcando que el éxito de estos modelos exige alinear los proyectos con la estrategia de la empresa, fomentar la cultura organizativa e implicar activamente a los equipos internos en la adopción y escalado de soluciones junto a startups y agentes del ecosistema.

22/septiembre/2026
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La compañía Galletas Gullón ha recibido a varios miembros de la familia Pascual en sus instalaciones de Aguilar de Campoo para intercambiar impresiones sobre el modelo de empresa familiar castellano leonesa, sus visiones sobre la gestión del talento y la innovación.

En el recorrido por las plantas de producción de la galletera, en el que han estado acompañados por la presidenta de la galletera, Lourdes Gullón; el consejero delegado, Juan Miguel Martínez Gabaldón; el director Corporativo, David Casañ; y el director de Relaciones Institucionales, Javier Urbón.

El encuentro ha servido también para analizar el papel que desempeñan la estructura y los valores de la empresa familiar a la hora de construir proyectos sólidos y resilientes, con una visión de largo plazo y una estrecha vinculación con el territorio.

22/septiembre/2026
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Para celebrar que Lidl Plus ya ha alcanzado los 10 millones de usuarios en España, la cadena de supermercados ha anunciado una iniciativa muy especial, el mayor sorteo de la historia de Lidl en el país bajo el lema “Elegir Lidl Plus es la llave de tu nuevo hogar”. A través de una mecánica exclusiva para usuarios Lidl Plus, dos clientes recibirán hasta 250.000 euros brutos cada uno destinados a contribuir a la adquisición de una vivienda dentro del territorio español.

Para participar en el sorteo, los clientes Lidl Plus deberán realizar sus compras habituales y escanear la app en caja. Por cada 10€ de compra, conseguirán un sello, y para conseguir una participación completa en el sorteo, deberán obtener 3 sellos en total. Los clientes también deberán enviar su participación a través de la propia app. El plazo de participación será entre el 14 y el 27 de septiembre de 2026.

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La Casera, una de las marcas de bebidas refrescantes de Suntory Beverage & Food Iberia, ha celebrado en el madrileño barrio de Tetuán el acto de descubrimiento de una placa conmemorativa en la calle Cactus, 8, la dirección donde Félix Duffo González fundó en 1949 la primera fábrica de la marca.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida; Paula Gómez-Angulo, concejal presidenta Distrito Tetuán; María Isabel Duffo, hija del fundador, y Carmen Guembe, directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Suntory Beverage & Food Iberia, han descubierto conjuntamente la placa. La jornada ha continuado en la Junta Municipal del Distrito de Tetuán, donde ha quedado inaugurado un espacio expositivo dedicado a la historia de La Casera, abierto al público y accesible desde hoy mismo hasta el 31 de octubre.

18/septiembre/2026
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El presidente y consejero delegado de Johnson & Johnson, Joaquín Duato, se incorporará al Consejo de Administración de PepsiCo como consejero independiente a partir del 1 de diciembre de 2026. El directivo valenciano formará parte además del Comité de Auditoría.

Con una amplia trayectoria internacional, Duato, que posee nacionalidad española y estadounidense, lidera Johnson & Johnson desde 2022 y cuenta con experiencia en estrategia, innovación y transformación empresarial.

Ramon Laguarta, presidente y CEO de PepsiCo, ha destacado que su incorporación aportará al consejo “una perspectiva relevante en ámbitos como la transformación estratégica, la optimización del portfolio y la innovación”.