Antonella Sottero, Isabel Sánchez, Judith Viader y Lourdes Gullón, reconocidas Best CEO 2023

Entre las mujeres directivas que han destacado en 2023 por su buen hacer al frente de sus compañías en nuestro país: Antonella Sottero, Isabel Sánchez, Judith Viader y Lourdes Gullón, máximas directivas de Ferrero Ibérica, Delaviuda Confectionery, Frit Ravich y Galletas GullónEspaña ha conseguido posicionarse como el país con un mayor peso de mujeres en puestos de alta dirección de Europa y sexto del mundo. Además, según el último informe de KPMG Women in Business, durante 2023 las mujeres ocuparon por primera vez el 40% de los puestos directivos

6 de mayo de 2024, 09:00

En la lista Forbes Women  de este año encontramos representantes de todos los sectores, pero hay uno que destaca: el de la alimentación y bebidas. Y, dentro de él tres magníficas representantes del sector dulce: Antonella Sottero, CEO de Ferrero Ibérica, Isabel Sánchez, CEO de la Delaviuda Confectionery Group, Lourdes Gullón, CEO de Galletas Gullón; y del sector de aperitivos y frutos secos, Judith Viader, CEO  de Frit Ravich.

También en la lista ocupan posiciones destacadas directivas de grupos de distribución como Marta Alvárez, de El Corte Inglés, Rosa Carabel, de Eroski y Elodie Perthuisot, de Carrefour España.

Además, de las 44 mujeres de esta lista, 19 forman parte de Los 100 mejores CEO de España 2023, de empresas con una facturación superior a los 500 millones de euros en el año 2022, y cuyos integrantes son evaluados por un tribunal que califica la gestión de cada uno.

Según el último informe de KPMG Women in Business, durante 2023 las mujeres ocuparon por primera vez el 40% de los puestos directivos en España. Además, según estos datos, la práctica totalidad de las empresas españolas cuentan ya con al menos una mujer directiva (94%), tres puntos por encima de la media europea.

España ha conseguido posicionarse como el país con un mayor peso de mujeres en puestos de alta dirección de Europa y sexto del mundo. Aun así, a este ritmo, la paridad mundial en las empresas no se alcanzará hasta 2053.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.