Los autónomos afrontan 2024 con optimismo

Los autónomos enfrentan el inicio del año de forma optimista, según datos publicados por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) en su más reciente barómetro. Según el cual, el 72,7% de los encuestados asegura que su negocio se ha mantenido o ha mejorado en el primer trimestre. Además, la proporción de autónomos que ha visto descender su negocio ha disminuido al 27,3% desde el 35,7% anterior. El estudio destaca también que uno de cada cuatro autónomos espera mejorar en los próximos meses

26 de junio de 2024, 12:00

El último ‘Barómetro Situación Autónomos Abril 2024’ de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA, arroja datos positivos sobre la percepción de este colectivo en el arranque del año y sus perspectivas para lo que queda de ejercicio. En relación al primer trimestre, el 72,7% de afirma que su negocio se ha mantenido (42,2%) o ha mejorado (30,5%), mientras que en el estudio de enero el porcentaje de los que habían evolucionado al alza era de sólo el 23,7%. Por su parte, la proporción de los que afirman que su negocio ha descendido es ahora del 27,3%, frente al 35,7% registrado en enero. El estudio valora especialmente las buenas perspectivas de cara a los próximos meses, ya que uno de cada cuatro autónomos espera mejorar. 

El 31,4% de los encuestados afirma que su facturación se ha mantenido similar a la del primer trimestre de 2023 y el 28% considera que ha disminuido. El 80,2%, afirma que los gastos han aumentado a lo largo de 2023, porcentaje también mejor al 87,2% registrado en el anterior barómetro. Ante esta situación, el 62% afirma haber tenido que subir los precios, mientras que uno de cada tres autónomos, el 33,1%, afirma haber asumido la subida de los gastos y ha mantenido los precios del año pasado.

En materia de financiación, el 68,9% afirma que no ha acudido a una entidad bancaria a solicitarla, en tanto que el 28,2% sí lo ha hecho, de los que al 3% les ha sido denegada. 

Ayudas estatales

Según una notificación enviada por la Consejería de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid, los autónomos de la región que se beneficiaron del Programa Impulsa, dirigido a ofrecer apoyo a “la solvencia de empresas y autónomos madrileños afectados en su actividad por la Covid-19”, habrán de devolver total o parcialmente estas ayudas directas para hacer frente a las cuotas mensuales por contingencias comunes de la Seguridad Social. A través de este programa, los solicitantes podían obtener hasta 3.207 euros, cifra equivalente a doce de las citadas cuotas.

Desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA, han explicado a Dulces Noticias que “estamos asesorando uno por uno estos casos porque hay situaciones muy distintas”. El asunto es que la ayuda tenía unas condiciones (no podía subvencionar un concepto si el mismo ya estaba subvencionado por otra ayuda, pero sí era compatible con otras ayudas de conceptos distintos), pero por la urgencia del Covid se concedieron con una declaración responsable de que se cumplían los requisitos y ahora a muchos se les exige que justifiquen ciertos aspectos en los que la Comunidad tenía dudas o le faltaba documentación. 

“Hay autónomos que pidieron la ayuda siendo incompatible con el cese de actividad que concedió el Gobierno central, y ahora hay que devolver algunos importes. Pero no todos los casos son iguales. La Comunidad ha requerido información y desde ATA hemos ayudado a los autónomos, uno por uno, a aquellos que nos han llamado a justificar su situación si no tenían que devolverla, y a los otros a cómo hacer efectiva esa resolución. En realidad es un procedimiento muy normal, ya que para evitar trabas muchas veces se pre conceden las ayudas y luego se revisa si la persona cumple los requisitos. Para eso estamos las asociaciones, para ayudarles en los procesos y solicitar sólo lo que nos van a conceder”, declara Antonio Magraner, presidente de ATA Madrid.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.