Heat and Control conmemora sus 70 años de contribución al avance de la industria alimentaria

Fundada en 1950, Heat and Control celebra su 70 aniversario este año, rememorando los múltiples avances tecnológicos que la compañía, a través de sus propios desarrollos y de diversas alianzas estratégicas, ha llevado a cabo para convertirse en un referente internacional en sistemas completos de procesado de alimentos. La compañía familiar, que continúa presidiendo su fundador, Andy Caridis junto a su hijo Tony, cuenta hoy en día con 10 plantas de producción y más de 30 oficinas en todo el mundo

28 de julio de 2020, 13:00

El fabricante de equipos para la industria del procesado de alimentos referente a nivel mundial, Heat and Control, Inc.®, celebra este año su 70 aniversario. Constituida en 1950, la compañía cuyos productos representa en España Cima Comercial Barcelona, anuncia que la conmemoración de estas siete décadas modernizando las soluciones de equipamiento, se extenderá durante 12 meses.

Fundada por Andy Caridis, quien comparte actualmente la presidencia con su hijo Tony, la empresa familiar continúa contribuyendo al avance de la industria alimentaria y farmacéutica entre otras. Con padre e hijo trabajado conjuntamente al frente de la compañía, Heat and Control "se enorgullece de la maquinaria que fabrica y de los clientes a los suministra", y destaca que gracias a las alianzas estratégicas, ofrece "lo mejor en selección, eficiencia y rendimiento". Con esta filosofía, pone el acento en seguir avanzando en "la exploración de oportunidades para promover a sus empleados, satisfacer las necesidades de sus clientes y desarrollar valiosas relaciones de colaboración", subrayan fuentes de la compañía.

En palabras de Andy Caridis, "nuestros empleados, clientes y socios constituyen el motor de Heat and Control".  La firma cuenta actualmente con diez plantas de fabricación, 11 centros tecnológicos de ensayo y más de 30 oficinas en todo el mundo, totalizando cerca de 1.600 empleados. Al respecto, el fundador y presidente de  Heat and Control recuerda que "he dedicado toda mi vida adulta a esta empresa, impulsado por una esperanza y en busca de un sueño. Iniciamos siendo pocos, pero ahora somos muchos. Por ello, me siento agradecido".

Este mismo espíritu es compartido por su hijo Tony Caridis, presidente de Heat and Control, quien afirma que "el pasado de Heat and Control, con mi padre allanando el camino, nos preparó un horizonte de futuro apasionante". Asimismo, ha querido agradecer su relación con clientes y trabajadores, señalando que "contamos con un personal increíble en nuestra organización, los clientes confían en nuestras capacidades, y mantenemos una relación de colaboración respetuosa con nuestros socios globales.  Al igual que el presidente, deseo expresarles mi gratitud".

Siete décadas de innovación

La andadura de Heat and Control se inició en el sector de las aplicaciones térmicas para el procesamiento industrial, como los hornos de tratamiento térmico y los sistemas de combustión.  Pronto, alineada con el crecimiento de esta industria en la década de 1960, se centró en el sector alimentario,  de modo que en los años 70, ya suministraba sistemas completos de procesado de alimentos con un alto nivel de modernización y automatización.

Un importante paso para la compañía en su misión de ofrecer soluciones integrales, fue su asociación en los 80 con Ishida Japón, empresa de referencia en tecnologías de pesaje y envasado. En estos años, adquirió varias fábricas para satisfacer la creciente demanda de sus clientes.

La década de los noventa supuso un gran impulso de diversificación para Heat and Control, que introdujo importantes innovaciones con las que amplió su línea de productos, abriendo en paralelo nuevas oficinas para abastecer al mercado alimentario. Fue en estos años cuando desarrollo la nueva tecnología de transporte de movimiento horizontal FastBack®, que proporcionó a la industria del procesado de alimentos un mejor manejo de los productos entre los equipos de procesado y los de envasado y, posteriormente, revolucionó el sector de los aperitivos, gracias al desarrollo de su actualmente reconocido método de sazonado mecanizado, para la aplicación de condimentos en la sala de envasado.

También en esta etapa cabe citar la adquisición de la empresa Mastermatic, dedicada a la tecnología de la fritura, con una dilatada trayectoria y cartera de productos especializados en el campo de los rebozados, la fritura y los sistemas auxiliares, lo que permitió a Heat and Control continuar reforzando su oferta para la industria alimentaria.

En la década de 2000, Heat and Control abrió varias fábricas y oficinas por todo el mundo, se centró más en el desarrollo de mejores controles y sistemas de información y se asoció con CEIA®, fabricante de referencia mundial en soluciones para la detección de metales. También, en 2011, Spray Dynamics® se unió a la familia de marcas de Heat and Control, mejorando de manera significativa las capacidades de sazonado y recubrimiento, así como el acceso de la industria a la especialización en la innovación del sazonado.

A lo largo de los años, Heat and Control ha vivido toda una trayectoria de innovación tecnológica y asociaciones de crecimiento estratégico, que han contribuido a su desarrollo continuo como proveedor de soluciones integrales que ayuda a las empresas alimentarias a controlar de manera más eficaz su producción y fabricar productos de mejor calidad. Un posicionamiento desde el que su presidente, Tony Caridis realiza una invitación de futuro: "¡Brindemos para celebrar juntos el próximo capítulo de innovación!".

Noticias Breves
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.