Los nuevos centros, que ya han abierto las puertas a los clientes de la compañía, conectan toda la cadena de valor desde un enfoque de economía circular en la producción de alimentos. Están equipados con las tecnologías más avanzadas y cuentan con un equipo de expertos en tendencias y el diseño de nuevos alimentos para responder a los desafíos del mercado. 
Wick ha señalado que, "con la finalización de los nuevos Centros de Aplicación y Formación, podemos abarcar todo el ámbito de la producción, desde las distintas materias primas hasta múltiples tipos de productos acabados. Podemos ofrecer a nuestros clientes una enorme flexibilidad y las opciones que necesitan para irrumpir en sus mercados”. 
Bühler lo ha
El Centro de Creación de Sabores será un espacio “para crear sabores inigualables y productos exquisitos”, dicen en la empresa, que para ello ofrece su dilatada experiencia en el procesamiento, tostado y molido de granos de cacao, frutos secos y café. El centro ofrece oportunidades para la innovación de productos, formación, optimización de procesos, análisis de materias primas y funciona en línea con otros centros de 
El Centro de Recuperación de Energía, creado en colaboración con el socio estratégico Vyncke, tiene por objeto hacer un uso óptimo de los residuos y subproductos generados por los ATC de Uzwil, que producen anualmente unas 550 toneladas de biomasa. Con ellas se proporcionará calefacción a las oficinas de la sede central de Bühler. Además, funciona como plataforma de demostración y pruebas para los clientes que deseen reducir la huella de CO2, la producción de residuos y los costes energéticos mediante el uso de flujos secundarios. 
Este nuevo centro de innovación alimentaria que hoy ha presentado Bühler se complementará con la construcción, también en Uzwil, de
un nuevo Centro de Innovación de Cereales (GIC) que está impulsando por
Milling Solutions, socio de Bühler. Allí se desarrollarán, probarán y ampliarán soluciones sostenibles y eficientes para el procesamiento de cereales y piensos para mejorar soluciones para alimentos y piensos. Está previsto que el GIC comience a funcionar a finales de 2024.
La compañía tecnológica cuenta con otros 23 centros de aplicación y formación repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos cubren múltiples aplicaciones industriales y en ellos ofrecen formación específica a los clientes y les proporcionan una plataforma de colaboración para probar nuevas ideas de productos y experimentar con innovaciones de productos. 
La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.
Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.
