Mondelez, una de las 100 empresas que más interés laboral suscita a los universitarios

Según la encuesta 'Most Attractive Employers España 2021', Mondelez es una de las empresas más deseadas por los estudiantes de nuestro país a la hora de formarse profesionalmente. La compañía ofrece anualmente becas de formación a universitarios mediante el programa 'University Ambassadors'

21 de julio de 2021, 14:37

La compañía Mondelēz International se sitúa entre las 100 empresas más atractivas para trabajar según los universitarios españoles, tal y como indican los resultados del ranking 'Most Attractive Employers España 2021', elaborado anualmente por la consultora Universum.

Para la creación de este estudio se ha encuestado a aproximadamente 40.000 universitarios españoles repartidos en 72 centros diferentes de nuestro país. En general, los estudiantes han revelado que a la hora de buscar una empresa para formarse profesionalmente valoran sobre todo el nivel de desarrollo que les puede acarrear el puesto, el dinamismo del entorno laboral y el grado de innovación de la empresa.

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El alumnado que más interés ha mostrado por Mondelez ha sido aquel relacionado con carreras de Humanidades, Arte y Educación, Derecho y Administración y Comercio. María Ruiz, People Lead Iberia de la firma, destaca el orgullo de recibir tal reconocimiento de parte de quienes "representan el talento del futuro" y afirma que estos resultados "reflejan que vamos por el buen camino".

Ruiz recuerda el compromiso que hay desde la empresa para con los estudiantes: "Nosotros también consideramos prioritario su desarrollo y formación profesional. Por eso, hace ya seis años lanzamos el programa 'University Ambassadors' en España, que nos permite identificar el mejor talento para que se desarrolle profesionalmente en nuestra compañía”.

Este curso 2020-2021, más de 400 estudiantes en nuestro país quisieron participar en esta iniciativa, el doble que el año anterior. Mondelez ha seleccionado a 30 de ellos, que mediante una beca podrán formarse en una serie de departamentos como Marketing, Recursos Humanos o Category Planning (ya sea en las oficinas de la empresa o en sus distintas fábricas en España) de la mano de 19 profesionales de la firma que servirán de tutores.

Una infancia plena y activa

La responsabilidad de Mondelez con el desarrollo de los jóvenes no se limita únicamente a los universitarios, sino que abarca otras franjas de edad. Su marca de galletas Príncipe presentaba hace unas semanas los resultados de su 'Estudio sobre la relación entre el deporte y el desarrollo cognitivo, social y emocional de los niños', elaborado en colaboración con la psicóloga  Silvia Álava y la consultora  Ipsos, en el que detallaba que  el 98% de los padres consideran que el deporte es "clave en el desarrollo cognitivo y socioemocional de sus hijos".
Según Álava, la ciencia apoya los datos recabados en el informe de Príncipe: "La actividad física y la práctica deportiva cuentan con  sobrada evidencia científica de su importancia en el correcto desarrollo infantil. A todos los niveles: social, cognitivo y emocional. Además, los valores aprendidos son fundamentales para el  correcto equilibrio emocional de los niños y niñas".

A raíz de la publicación de estos resultados, Filipe Salsinha, director de la categoría de galletas para Mondelēz International Iberia, quiso hacer hincapié en que "Príncipe lleva casi 50 años formando parte de la vida de las familias, animando a que niños y niñas eviten la vida sedentaria y practiquen deporte."

Noticias Breves
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BM Supermercados inaugura este miércoles 29 de julio un nuevo establecimiento en la localidad cántabra de Noja, tras ejecutar una inversión de 1,9 millones de euros. La puesta en marcha del centro, ubicado en la calle de los Cuadrillos, ha supuesto la creación de 32 puestos de trabajo locales.

Con una sala de ventas de 700 metros cuadrados y aparcamiento, la tienda refuerza la presencia de la cadena en Cantabria, donde ya suma 31 puntos de venta. El espacio articula su oferta alrededor del producto fresco y de proximidad, destacando sus secciones de pescadería con vivero, carnicería, charcutería y frutería.

El catálogo alcanza las 8.000 referencias e incluye alimentos de proveedores regionales, como carnes de vacuno locales, pescados procedentes de las lonjas de Santander o Santoña y más de 50 variedades de quesos cántabros. El centro permanecerá abierto de lunes a sábado.

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Covirán ha activado un operativo especial de verano para asegurar el suministro en los municipios que sufren un fuerte incremento de población. La cooperativa ha reforzado el servicio en cerca de una cuarta parte de su red comercial, ubicada en enclaves costeros turísticos de España y Portugal. Además, este año prevé un dispositivo adicional en localidades del interior que recibirán una gran afluencia de visitantes atraídos por el eclipse total de sol del próximo 12 de agosto.

Para responder a este aumento de la demanda, la compañía se apoya en 26 plataformas logísticas y ha contratado a 112 profesionales entre abril y julio, principalmente en Atarfe, Coslada y Santander. Asimismo, se han optimizado las rutas de reparto para abastecer productos de alta rotación estival, como bebidas, frescos y helados, junto a promociones especiales entre las que destacan gafas homologadas para la observación del eclipse.

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El operador logístico especializado en la distribución a canales de proximidad Logista ha registrado ingresos por valor de 6.594 millones de euros, en el primer semestre del ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Esta cifra representa un incremento del +2,6% frente al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por los crecimientos en Iberia e Italia. En Iberia, los ingresos alcanzaron los 2.551 millones de euros, un +3,6% más que en el mismo semestre del ejercicio anterior, mientras que las ventas económicas alcanzaron los 583 millones de euros, tras una reducción del -2,9% resultante de una menor contribución de la revalorización del inventario durante el periodo.

Por otra parte, Logista continúa avanzando como una de las empresas de transporte más sostenibles del mundo al situarse en el Top 2% (percentil 98) de las compañías mejor valoradas a nivel mundial en su ámbito de actividad, según el rating de sostenibilidad publicado recientemente por EcoVadis.

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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.