Mondelez, una de las 100 empresas que más interés laboral suscita a los universitarios

Según la encuesta 'Most Attractive Employers España 2021', Mondelez es una de las empresas más deseadas por los estudiantes de nuestro país a la hora de formarse profesionalmente. La compañía ofrece anualmente becas de formación a universitarios mediante el programa 'University Ambassadors'

Redacción Sweet Press
21 de julio de 2021, 14:37
Mondelez, una de las 100 empresas que más interés laboral suscita a los universitarios

La compañía Mondelēz International se sitúa entre las 100 empresas más atractivas para trabajar según los universitarios españoles, tal y como indican los resultados del ranking 'Most Attractive Employers España 2021', elaborado anualmente por la consultora Universum.

Para la creación de este estudio se ha encuestado a aproximadamente 40.000 universitarios españoles repartidos en 72 centros diferentes de nuestro país. En general, los estudiantes han revelado que a la hora de buscar una empresa para formarse profesionalmente valoran sobre todo el nivel de desarrollo que les puede acarrear el puesto, el dinamismo del entorno laboral y el grado de innovación de la empresa.

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El alumnado que más interés ha mostrado por Mondelez ha sido aquel relacionado con carreras de Humanidades, Arte y Educación, Derecho y Administración y Comercio. María Ruiz, People Lead Iberia de la firma, destaca el orgullo de recibir tal reconocimiento de parte de quienes "representan el talento del futuro" y afirma que estos resultados "reflejan que vamos por el buen camino".

Ruiz recuerda el compromiso que hay desde la empresa para con los estudiantes: "Nosotros también consideramos prioritario su desarrollo y formación profesional. Por eso, hace ya seis años lanzamos el programa 'University Ambassadors' en España, que nos permite identificar el mejor talento para que se desarrolle profesionalmente en nuestra compañía”.

Este curso 2020-2021, más de 400 estudiantes en nuestro país quisieron participar en esta iniciativa, el doble que el año anterior. Mondelez ha seleccionado a 30 de ellos, que mediante una beca podrán formarse en una serie de departamentos como Marketing, Recursos Humanos o Category Planning (ya sea en las oficinas de la empresa o en sus distintas fábricas en España) de la mano de 19 profesionales de la firma que servirán de tutores.

Una infancia plena y activa

La responsabilidad de Mondelez con el desarrollo de los jóvenes no se limita únicamente a los universitarios, sino que abarca otras franjas de edad. Su marca de galletas Príncipe presentaba hace unas semanas los resultados de su 'Estudio sobre la relación entre el deporte y el desarrollo cognitivo, social y emocional de los niños', elaborado en colaboración con la psicóloga  Silvia Álava y la consultora  Ipsos, en el que detallaba que  el 98% de los padres consideran que el deporte es "clave en el desarrollo cognitivo y socioemocional de sus hijos".
Según Álava, la ciencia apoya los datos recabados en el informe de Príncipe: "La actividad física y la práctica deportiva cuentan con  sobrada evidencia científica de su importancia en el correcto desarrollo infantil. A todos los niveles: social, cognitivo y emocional. Además, los valores aprendidos son fundamentales para el  correcto equilibrio emocional de los niños y niñas".

A raíz de la publicación de estos resultados, Filipe Salsinha, director de la categoría de galletas para Mondelēz International Iberia, quiso hacer hincapié en que "Príncipe lleva casi 50 años formando parte de la vida de las familias, animando a que niños y niñas eviten la vida sedentaria y practiquen deporte."

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Supermercados masymas recibe el premio Empresa Igualitaria 2026 de FEDA

La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

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Dia convierte a las patatas fritas en la estrella del aperitivo

Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

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HiperDino celebra su 41º aniversario con un homenaje a las Islas Canarias

La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Dia supera las 1.000 referencias “Sin gluten” y estrena una nueva navegación online

Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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IGO’S amplía y mejora su oferta en El Corte Inglés de Santander

La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.