Consum alcanza los 1.000 supermercados en España

Tras la apertura de dos nuevas tiendas situadas en Aldaia y Xàtiva, la compañía Consum llega a la cifra redonda de 1.000 supermercados entre tiendas propias (506) y franquicias Charter (494), un hito que consigue justo en el año de su 50 aniversario. Ambas tiendas forman parte del paquete de nueve supermercados que la cooperativa compró el pasado año a la empresa Kuups, y ha incorporado a toda la plantilla de los centros adquiridos
25 de junio de 2025, 16:00

Con 506 tiendas propias y 494 franquicias Charter, Consum ya cuenta con un total de mil tiendas en el territorio nacional, gracias a la apertura de dos nuevos establecimientos en Aldaia y Xàtiva, ambas localidades situadas en la Comunidad Valenciana, región en la que ya cuenta con 352 supermercados. La cooperativa alcanza esta cifra redonda coincidiendo con la celebración, este año, de su 50º aniversario. Las dos tiendas nuevas forman parte del paquete de nueve supermercados adquiridos el pasado año a la empresa Kuups Design International.

“Con la apertura de dos nuevos supermercados llegamos ya a las 1.000 tiendas, entre propias Consum y franquicias Charter. Concretamente, son las tiendas de Aldaia y Xàtiva y esta última, la de Xàtiva, es en concreto la número 1.000. Estamos muy satisfechos de alcanzar esta cifra redonda, precisamente este año en el que en Consum cumplimos 50 años. Estas dos tiendas forman parte del paquete de nueve supermercados que compramos el año pasado y en esta operación, como en las anteriores, asumimos toda la plantilla de los supermercados adquiridos, que son cerca de 200 trabajadores”, ha afirmado ante este hito Javier Quiles, director de Relaciones Externas de Consum.

En vías de crecimiento

Como en operaciones anteriores, la cooperativa ha incorporado a toda la plantilla de los 9 centros adquiridos, que asciende a 193 trabajadores. En el caso de la tienda de Aldaia el equipo está formado por 38 personas, mientras que en la tienda de Xàtiva trabajarán 35 personas de la localidad y poblaciones vecinas.

Consum alcanza los 1.000 supermercados en España

En lo que va de ejercicio ya han abierto sus puertas con la enseña Consum otros seis de los nueve supermercados adquiridos el año pasado (Massanassa, Sueca, Torrevieja, Caravaca de la Cruz, Aldaia y Xàtiva), además de la apertura de otras tiendas, situadas en Mataró (Barcelona) y Albox (Almería).

La cooperativa sumará en total 18 centros Consum más a su red este ejercicio 2025: siete en la Comunidad Valenciana, seis en Cataluña, tres en la Región de Murcia y dos en Andalucía.

Comprometidos con su plantilla

Durante 2024, Consum creó 653 nuevos puestos de trabajo, hasta alcanzar una plantilla de 21.869 trabajadores. Los socios trabajadores son propietarios de la cooperativa, por lo que “se implican en la gestión y se reparten los beneficios”, según detallan. En 2024 se repartieron 105,4 millones de euros: 65,5 millones de euros, que corresponden al reparto de resultados cooperativos y 39,9 millones de euros, a primas por incentivos.

Además, se definen como una empresa “pionera en el sector en la aplicación de la semana laboral de 5 días”, por lo que manifiestan que atienden las necesidades de su plantilla “de forma integral”: por un lado, el bienestar individual, cubriendo aspectos como la retribución, la salud física y psicológica y la conciliación; y por otro, el profesional, con formación, opciones de desarrollo y promoción. También cubre la relación con la organización, con iniciativas ligadas a los valores cooperativos, como la escucha activa, la sostenibilidad, la solidaridad y la salud, para cuidar y afianzar el talento.

Las nuevas incorporaciones a su red

La tienda de Aldaia tiene más de 1.100 m2 de superficie comercial, se encuentra en la avenida Miguel Hernández, número 3, y es el quinto supermercado de la cooperativa en esta localidad. Aldaia ya contaba con tres tiendas Consum y una franquicia Charter. El supermercado dispone además de 57 plazas de aparcamiento para los clientes.

El supermercado de Xàtiva, que dispone de más de 1.300 m2 de superficie, está situado en el Parque Comercial La Vila. Se trata del tercer establecimiento de la cooperativa en Xàtiva, que ya disponía de dos supermercados. Los clientes disponen de aparcamiento compartido en la zona comercial con más de 174 plazas.

Ambos establecimientos ofrecen un amplio surtido de productos frescos con atención personalizada en pescadería, charcutería y carnicería, sección de fruta y verdura a granel, horno, perfumería y sección de mascotas, así como las marcas exclusivas Consum.

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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.