Mondelēz acompaña a los más necesitados con cerca de 500 horas de voluntariado

En 2025, 142 empleados de Mondelēz España han destinado un total de 491 horas a acciones solidarias de voluntariado en iniciativas sociales y medioambientales junto a Cruz Roja, Fundación Finestrelles o el Comedor Social San Simón Rojas a través de su programa MDLZ Changemakers
Redacción Sweet Press
11 de marzo de 2026, 11:00
Mondelēz acompaña a los más necesitados con cerca de 500 horas de voluntariado

Durante el pasado año, la compañía estuvo estrechamente implicada en numerosas labores de voluntariado dedicando hasta a 491 horas a acciones orientadas al apoyo para distintos colectivos vulnerables y la protección del entorno. Hasta 142 empleados han participado en estas iniciativas solidarias impulsadas por su programa solidario MDLZ Chngemakers

Mondelēz ha trabajado de la mano de distintas organizaciones en acciones para facilitar la atención a personas y familias en situación de vulnerabilidad, en el ámbito académico, así como con juguetes para garantizar que los más pequeños tengan una sonrisa dibujada. Además, sus empleados también han estado presentes en las jornadas de voluntariado con la Fundación Prodis y la Fundación Finestrelles donde han colaborado con personas con discapacidad intelectual para la realización de disfraces con temática de superhéroes que la Fundación Pequeño Deseo entrega a niños enfermos ingresados en hospitales.

Mondelēz acompaña a los más necesitados con cerca de 500 horas de voluntariado

De forma paralela, Mondelēz España ha puesto en marcha una destacada iniciativa de carácter ambiental junto a Cruz Roja, centrada en la protección y el mantenimiento de entornos naturales. En este marco, se organizó una jornada de limpieza en el Pantano de San Juan en la que participaron 65 empleados, convirtiéndose en la acción de voluntariado con mayor número de participantes registrada por la compañía en España en los últimos años.

Comprometidos con el bien común

“Para nosotros, el voluntariado es ante todo una experiencia profundamente humana. Detrás de cada iniciativa hay empleados que deciden implicarse, compartir su tiempo y acercarse a realidades muy distintas a la suya. A través de MDLZ Changemakers, el programa solidario que creamos a nivel global en 2012, colaboramos con organizaciones sociales y medioambientales para responder a necesidades reales y tratar de generar un impacto positivo y duradero en las comunidades en las que estamos presentes. El compromiso de nuestros empleados hace posible estas iniciativas, pero el verdadero valor del programa reside en su capacidad para crear conexiones, acompañar a colectivos vulnerables y contribuir de forma tangible al bienestar social y medioambiental”, señala Esther Patino, Senior Manager Corporate & Government Affairs en Mondelēz International Iberia.

Mondelēz acompaña a los más necesitados con cerca de 500 horas de voluntariado

La continuidad de este compromiso también se evidencia en la evolución del programa con el paso del tiempo. Entre 2021 y 2025, MDLZ Changemakers ha movilizado en España a más de 600 voluntarios, quienes han dedicado más de 1.920 horas a iniciativas sociales y medioambientales, fortaleciendo así una red de colaboración estable con organizaciones del tercer sector.

En este contexto, Mondelēz España sigue reforzando su apuesta por el progreso social y la sostenibilidad ambiental, incorporando el voluntariado corporativo como un elemento clave para impulsar un impacto positivo y duradero en las comunidades donde desarrolla su actividad.

Más información en la edición de abril de Dulces Noticias (número 446)
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La acción se complementa con el sorteo de tabletas iPad entre los clientes que adquieran referencias de marcas colaboradoras como Magnum, L’Oréal, Babaria o Purina, todo ello respaldado por un plan de comunicación 360º desplegado en medios convencionales, soportes exteriores, plataformas digitales y canales propios de la enseña.

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La tienda potencia el producto fresco de proximidad con carnicería bajo el sello ‘100% Criat a Lleida’, pescadería asistida con horno gratuito y vivero de marisco, fruta de origen local, panadería y cremería. La oferta se completa con bodega con zona de catas, córner de jamón, platos preparados, sushi y una sección fitness enfocada a referencias proteicas. Esta apertura representa la cuarta del ejercicio para la compañía, que alcanza ya los 93 supermercados —23 de ellos en la ciudad de Lleida— y avanza en su plan estratégico 2025-2027 dotado con 15 millones de euros para alcanzar el centenar de tiendas.

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