Mondelēz acompaña a los más necesitados con cerca de 500 horas de voluntariado

En 2025, 142 empleados de Mondelēz España han destinado un total de 491 horas a acciones solidarias de voluntariado en iniciativas sociales y medioambientales junto a Cruz Roja, Fundación Finestrelles o el Comedor Social San Simón Rojas a través de su programa MDLZ Changemakers
Redacción Sweet Press
11 de marzo de 2026, 11:00
Mondelēz acompaña a los más necesitados con cerca de 500 horas de voluntariado

Durante el pasado año, la compañía estuvo estrechamente implicada en numerosas labores de voluntariado dedicando hasta a 491 horas a acciones orientadas al apoyo para distintos colectivos vulnerables y la protección del entorno. Hasta 142 empleados han participado en estas iniciativas solidarias impulsadas por su programa solidario MDLZ Chngemakers

Mondelēz ha trabajado de la mano de distintas organizaciones en acciones para facilitar la atención a personas y familias en situación de vulnerabilidad, en el ámbito académico, así como con juguetes para garantizar que los más pequeños tengan una sonrisa dibujada. Además, sus empleados también han estado presentes en las jornadas de voluntariado con la Fundación Prodis y la Fundación Finestrelles donde han colaborado con personas con discapacidad intelectual para la realización de disfraces con temática de superhéroes que la Fundación Pequeño Deseo entrega a niños enfermos ingresados en hospitales.

Mondelēz acompaña a los más necesitados con cerca de 500 horas de voluntariado

De forma paralela, Mondelēz España ha puesto en marcha una destacada iniciativa de carácter ambiental junto a Cruz Roja, centrada en la protección y el mantenimiento de entornos naturales. En este marco, se organizó una jornada de limpieza en el Pantano de San Juan en la que participaron 65 empleados, convirtiéndose en la acción de voluntariado con mayor número de participantes registrada por la compañía en España en los últimos años.

Comprometidos con el bien común

“Para nosotros, el voluntariado es ante todo una experiencia profundamente humana. Detrás de cada iniciativa hay empleados que deciden implicarse, compartir su tiempo y acercarse a realidades muy distintas a la suya. A través de MDLZ Changemakers, el programa solidario que creamos a nivel global en 2012, colaboramos con organizaciones sociales y medioambientales para responder a necesidades reales y tratar de generar un impacto positivo y duradero en las comunidades en las que estamos presentes. El compromiso de nuestros empleados hace posible estas iniciativas, pero el verdadero valor del programa reside en su capacidad para crear conexiones, acompañar a colectivos vulnerables y contribuir de forma tangible al bienestar social y medioambiental”, señala Esther Patino, Senior Manager Corporate & Government Affairs en Mondelēz International Iberia.

Mondelēz acompaña a los más necesitados con cerca de 500 horas de voluntariado

La continuidad de este compromiso también se evidencia en la evolución del programa con el paso del tiempo. Entre 2021 y 2025, MDLZ Changemakers ha movilizado en España a más de 600 voluntarios, quienes han dedicado más de 1.920 horas a iniciativas sociales y medioambientales, fortaleciendo así una red de colaboración estable con organizaciones del tercer sector.

En este contexto, Mondelēz España sigue reforzando su apuesta por el progreso social y la sostenibilidad ambiental, incorporando el voluntariado corporativo como un elemento clave para impulsar un impacto positivo y duradero en las comunidades donde desarrolla su actividad.

Más información en la edición de abril de Dulces Noticias (número 446)
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Lidl invierte más de 13 millones de euros en la apertura de dos tiendas
18/junio/2026
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Lidl invierte más de 13 millones de euros en la apertura de dos tiendas

La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

El servicio Drive de Carrefour crece un 23%
18/junio/2026
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El servicio Drive de Carrefour crece un 23%

La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

Eroski y el gobierno de Navarra impulsan el futuro del sector agroalimentario
17/junio/2026
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Eroski y el gobierno de Navarra impulsan el futuro del sector agroalimentario

El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

Covirán suma ocho nuevos puntos de venta en mayo

16/junio/2026
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Covirán suma ocho nuevos puntos de venta en mayo

La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.

Free From Food arranca como escaparate de las tendencias en alimentación especializada
16/junio/2026
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Free From Food arranca como escaparate de las tendencias en alimentación especializada

La feria Free From Food comienza hoy en Viena reuniendo a más de 280 proveedores de Europa y otros mercados internacionales especializados en categorías de alto crecimiento como los alimentos sin alérgenos, plant-based, ecológicos y funcionales. El evento, qu tendrá lugar hasta el 30 de junio, se posiciona como un punto de encuentro clave para compradores, distribuidores y fabricantes interesados en identificar nuevas tendencias, descubrir productos innovadores y establecer alianzas comerciales.

La cita ofrece miles de referencias listas para su comercialización, además de una plataforma de búsqueda de proveedores que facilita reuniones de negocio previamente programadas. Paralelamente, los asistentes pueden acceder a conferencias especializadas, sesiones de networking y actividades centradas en la innovación alimentaria. Así, Viena se convierte en una puerta de entrada a los mercados de Europa Central y Oriental, una de las regiones con mayor potencial de crecimiento para la alimentación especializada y gourmet.