La suma de Tawi a Piab Group lleva la elevación de cargas a otro nivel

La integración de Tawi en Piab Group y la suma de su experiencia a la de Vaculex, une la fuerza de dos prestigiosos fabricantes mundiales de soluciones para la elevación de cargas por vacío. Con esta adquisición, el grupo expande su oferta y consolida una posición de referencia internacional en soluciones de elevación semiautomatizada

11 de septiembre de 2020, 13:00

Tras el acuerdo de adquisición firmado en diciembre de 2019, la compañía Tawi se ha convertido en parte de la división de soluciones de manejo ergonómico de Piab Group, sumando así fuerzas junto a Vaculex, firma de elevadores de vacío también adquirida por Piab en 2016. Con más de 30 años de experiencia, Tawi añade una sólida cartera de productos complementarios y encaja a la perfección con las soluciones de negocio de Piab.

"En respuesta a la demanda de nuestros clientes de tener un único proveedor de varias soluciones de elevación centradas en la seguridad en el lugar de trabajo, la adquisición de Tawi complementa el levantamiento ergonómico de vacío de la mano de Vaculex", señalan desde el Grupo. La gama de productos de Tawi, se suma a otras soluciones de manejo ergonómico de cargas como elevadores de vacío móviles, carretillas elevadoras estándar y a medida, polipastos y útiles para elevar cargas, situando a Piab en "una posición líder mundial en equipaciones de elevación ergonómicas y automatizadas", añaden estas fuentes.

Tawi refuerza el posicionamiento de referencia de Piab en un mercado en auge

El mercado de soluciones de elevación inteligentes y ergonómicas está experimentando un rápido crecimiento, a medida que la demanda de soluciones para crear un entorno de trabajo eficaz y seguro se acelera en todo el mundo. En este escenario, Piab impulsa la evolución de la automatización, adoptando una posición de referencia internacional en soluciones de elevación semiautomatizada.

La experiencia de elevación de Tawi junto a la de Vaculex suma una fuerza en Piab que "va más allá del beneficio de las dos empresas", destacan desde la firma. Asimismo, declaran que "unidos y más fuertes, seguimos desarrollando soluciones para cubrir las exigencias de nuestros clientes con equipos de elevación ergonómicos y fáciles de usar para cualquier carga de hasta 250 kg. Los clientes existentes y futuros disfrutarán de los magníficos beneficios de las sinergias de esta fusión".

Constituida en Suecia en 1923 como Tage Winberg Ltd, originariamente dentro de la industria siderúrgica sueca, Tawi tuvo un punto de inflexión para convertirse en un destacado operador en equipos de elevación manual en 1989, cuando adquirió Convacor, el fabricante del primer elevador de tubos de vacío. Desde entonces, la compañía ha ido aumentando su fortaleza, a través de adquisiciones, añadiendo a su gama de productos carretillas elevadoras y sistemas de puente grúa. Entre sus hitos de innovación, cabe destacar la elevación de cable único, que permitió que Tawi suministrara sistemas de elevación completos. En 2020 ha culminado la adquisición de la empresa por parte de Piab Group.

Por su parte, Vaculex, integrada en Piab Group desde 2016, fue creada en 1986 en Gotemburgo (Suecia) y atesora una gran experiencia en el desarrollado y fabricación de elevadores de vacío para industrias con altas exigencias de ergonomía, seguridad en el lugar de trabajo y eficiencia.

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23/abril/2026
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La marca Lacasitos, propiedad de Lacasa, ha presentado una colección de calcetines en colaboración con la firma Carocho, una iniciativa de carácter social donde el total de los beneficios obtenidos se entregará a la Fundación Canis Majoris. Esta entidad enfoca su actividad en el desarrollo de proyectos de intervención asistida con perros para personas con diversidad funcional o en situación de vulnerabilidad. Las prendas, fabricadas en algodón 100% orgánico, se han puesto a la venta en tres tallas diferentes por un importe de 9,99 euros a través de los canales digitales de ambas compañías.

Desde la enseña Lacasitos explican que esta propuesta busca dar un paso más en su “compromiso con las iniciativas solidarias”, utilizando el diseño de estos calcetines como una vía para apoyar proyectos con impacto social. Según la compañía, la colaboración pretende impulsar acciones que conecten con el público “desde un lugar auténtico, sumando su universo de color y cercanía” a causas que generen una ayuda directa a través de gestos cotidianos.

22/abril/2026
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La compañía Nestlé España ha comunicado el inicio de un procedimiento de despido colectivo que repercutirá a un máximo de 301 empleados de su plantilla, compuesta actualmente por 4.158 personas. Esta medida se enmarca en un plan de transformación operativa global que busca adaptar la organización a un entorno marcado por el incremento de los costes, la digitalización y el avance de la marca de distribución. El ajuste tendrá impacto en diversas áreas de la empresa, incluyendo oficinas, equipos de ventas, centros de logística y seis de sus plantas de producción en el país.

Desde la dirección de Nestlé España han subrayado que esta decisión, tomada tras un análisis exhaustivo y la aplicación de medidas previas de contención de costes, es necesaria para garantizar la viabilidad del negocio y la generación de valor a largo plazo.

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La cooperativa ha lanzado Eroski Smart Shop, una solución que permite hacer la compra a través de WhatsApp mediante inteligencia artificial y recibirla en el domicilio en una hora aproximadamente. La compañía ha lanzado una experiencia piloto en Bilbao para testar este modelo de compra conversacional, ágil y personalizada.

“Queremos que hacer la compra sea tan sencillo como enviar un mensaje o entablar una conversación. Lo hacemos, además, a través de una aplicación que ya forma parte de la vida diaria de cualquier persona”, ha explicado Aitor Zuburruti, coordinador de innovación en retail, transformación digital & AI, nuevos modelos de negocio y experiencia de cliente de Eroski.

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El centro tecnológico Ainia ingreso 25 millones de euros en 2025 y finalizó el año con 850 empresas asociadas y 1.750 clientes, gracias a una estrategia basada en la innovación tecnológica, la investigación y la tranferencia de conocimiento para dar respuesta a los desafíos de la industria alimentaria. La compañía también reforzó su presencia internacional con la participación en más de 20 proyectos con entidades de otros países.

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La cooperativa Covirán continúa fortaleciendo su modelo de negocio con la incorporación de doce nuevos supermercados en Andalucía, Cataluña, País Vasco y Castilla-La Mancha durante el mes de marzo. Este crecimiento confirma el excelente comportamiento de los modelos comerciales Covirán Origen y Covirán Plus, que siguen consolidándose como propuestas competitivas, modernas y adaptadas a las necesidades actuales del consumidor. De las nuevas aperturas, diez corresponden al modelo Covirán Origen y dos al modelo Covirán Plus.

Esteban Gutiérrez, director general de Covirán, ha subrayado el valor de este crecimiento: “Estas aperturas reflejan la fuerza del comercio de proximidad y el papel esencial que desempeñan nuestros socios en la vida de sus barrios y municipios, un trabajo que la cooperativa impulsa con acompañamiento continuo, herramientas de gestión y un firme compromiso con su desarrollo”.