Kinder Sorpresa y Kinder Joy, la combinación ganadora para Ferrero

Para apoyar la convivencia y diferenciación de ambos productos, Grupo Ferrero ha preparado los expositores Expo Top 4 y Combo para las variedades de Kinder Sorpresa y Kinder Joy. Además, la compañía sigue avanzando en su estrategia de sostenibilidad, tal como recoge su 13ª edición del Informe de Sostenibilidad

14 de septiembre de 2022, 08:00

Kinder Sorpresa y Kinder Joy son dos especialidades de Ferrero que conviven juntas toda la campaña. Desde hace más de tres años, Kinder Joy dejó de ser el huevo de verano y pasó a ser un producto con venta continuada y, desde entonces, se puede encontrar fácilmente en cualquier establecimiento. “Ambos productos están creados y diseñados para niños de diferentes edades dadas sus características, recetas y sorpresas”, explican desde la compañía. 

Imagen 1

Kinder Sorpresa, en forma de huevo recubierto de chocolate con leche extrafino, “está orientado a niños de tres a siete años e incluye una increíble sorpresa en su interior”. Este regalo está especialmente pensado para los niños más pequeños, puesto que su principal atractivo es jugar con la sorpresa o montar las piezas para crearla. 

Por su parte, Kinder Joy se caracteriza por sus dos crujientes bolitas cubiertas de crema de leche y cacao, y a diferencia de Kinder Sorpresa, este se come con cuchara. “Kinder Joy va dirigido a niños más mayores, que se encuentran en la etapa de la preadolescencia (entre siete y doce años), no solo por el producto y su manera de consumirlo, sino también por las prácticas sorpresas que se encuentran en el interior, como son los llaveros, porta-auriculares, pulseras y otros accesorios”. 

Además, ambos productos disponen de una aplicación móvil. Kinder Sorpresa, hace dos años lanzó Applaydu, una experiencia educativa gratuita que trabaja sobre el concepto edutainment -la combinación de educación y entretenimiento- que fomenta que padres e hijos pasen tiempo de calidad juntos. Dentro de esta app, los niños pueden disfrutar de juegos, cuentos interactivos y actividades que ayudan a desarrollar las habilidades cognitivas y estimular la imaginación de los más pequeños. Kinder Joy, desde hace poco más de un año, dispone de Applaydu&Friends, una app gratuita y adaptada para que los pequeños adolescentes puedan expresarse, socializar con sus amigos y jugar con sus personajes favoritos dentro de un entorno totalmente seguro. 

Ferrero, para apoyar todavía más la convivencia de ambos productos y la diferenciación, durante el mes de septiembre con la actividad de retorno, tanto Kinder Sorpresa como Kinder Joy se podrán encontrar en los expositores Expo Top 4 y Combo. “Gracias a su alta rotación y a la magnífica acogida por parte del consumidor final, Kinder Sorpresa y Kinder Joy son referencias imprescindibles en el surtido de cualquier modelo de negocio”, añaden desde Ferrero Ibérica.

Sólido avance en sus objetivos sostenibles

Grupo Ferrero sigue avanzando en su estrategia de sostenibilidad para alcanzar sus ambiciosos objetivos, tal y como queda reflejado en la 13ª edición del Informe de Sostenibilidad de Grupo Ferrero, que incluye los siguientes hitos:

  • Ferrero está en proceso de cumplir su objetivo previsto para el 2025 de que el 100% de los envases sean reutilizables, reciclables o compostables, alcanzando un máximo de 83% en el último año.
  • La reducción del plástico virgen en un 10% y el aumento del contenido reciclado en los envases de plástico en 2025.
  • El abastecimiento de energía renovable está en plena transición. El 84% de la electricidad adquirida en las plantas de fabricación proviene ya de fuentes renovables y hasta 16 centros de la empresa funcionan con electricidad 100% renovable.
  • Grupo Ferrero ha alcanzado su objetivo de abastecimiento del 100% de azúcar de caña certificado por Bonsucro, la asociación sin ánimo de lucro que reúne a productores de caña de azúcar y procesadores en cadena.
  • Ferrero informa de la trazabilidad de sus procesos, incluyendo su actividad en granjas, en más del 95% de su volumen de suministro de cacao.
  • Como parte del compromiso de Ferrero con las comunidades locales con las que trabaja, el Grupo impartió formación a más de 134.000 agricultores en Costa de Marfil y Ghana, con el objetivo de promover prácticas agrícolas responsables.

ARCHIVADO EN
Noticias Breves
23/julio/2026
create mié, 22 jul 2026 12:00:00 +0200
modified mié, 22 jul 2026 12:00:00 +0200
display mié, 22 jul 2026 12:00:00 +0200

La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
create lun, 20 jul 2026 11:00:00 +0200
modified lun, 20 jul 2026 11:00:00 +0200
display lun, 20 jul 2026 11:00:00 +0200

La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
create vie, 17 jul 2026 13:21:14 +0200
modified dom, 19 jul 2026 11:00:00 +0200
display vie, 17 jul 2026 13:21:14 +0200

La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

18/julio/2026
create vie, 17 jul 2026 12:54:28 +0200
modified sáb, 18 jul 2026 11:00:00 +0200
display vie, 17 jul 2026 12:54:28 +0200

La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
create vie, 17 jul 2026 09:43:51 +0200
modified vie, 17 jul 2026 11:00:00 +0200
display vie, 17 jul 2026 09:43:51 +0200

La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.