Prova pone la sostenibilidad en el núcleo de su acción

Bajo su enfoque ‘Care & Act’, Prova ha situado la sostenibilidad entre sus prioridades. Así, la compañía experta en extractos y aromas se ha fijado como objetivo para 2030 lograr que el 50% de sus materias primas sean sostenibles, siguiendo una filosofía basada en “cuidar y actuar por nuestros empleados, clientes, productos y por el planeta“
18 de noviembre de 2025, 11:00

La empresa experta en extractos y aromas marrones (vainilla, cacao, café), Prova, destaca que “el abastecimiento responsable está en el centro de nuestra estrategia”. Por ello, la compañía se marca como objetivo para 2030 “lograr el 50% de materias primas sostenibles, incluyendo el 100% de nuestro cacao”.

Estos compromisos, que forman parte de la Agenda 2030 de la ONU, “cobran vida gracias a nuestro enfoque ‘Care & Act’: Contribución a 13 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible; apoyar a las comunidades locales con el pilar ‘Taste of Others’, y tener ya al 69% de los proveedores comprometidos a través de nuestra carta de compras responsables”.

Desde Prova aseguran que “cada día, innovamos junto a nuestros clientes para imaginar soluciones aromáticas más sostenibles y responsables” y “nuestra filosofía ‘Care & Act’ guía el día a día: cuidar y actuar por nuestros empleados, clientes, productos y por el planeta”. Una actitud que se refleja en sus cuatro sabores: el ‘Sabor de los productos’, referido a extraer lo mejor de la naturaleza y de nuestro saber hacer; el ‘Sabor de los demás’, que consiste en construir asociaciones sólidas y solidarias; el ‘Sabor de lo nuestro’, que supone “transmitir la cultura de una empresa donde la vida es buena”, y el ‘Sabor de la vida’, que consiste en preservar la Tierra y las personas”.

Tendencias en soluciones aromáticas

Este año, Prova ha presentado nuevas soluciones aromáticas para responder a la tendencia de sabores pistacho en alimentos y bebidas por su sabor sutil y refinado, con una tasa de crecimiento anual compuesto (TCAC) del 18,4 % entre 2020 y 2024.

Estas soluciones aromáticas permiten realzar o tipificar el sabor de los productos con o sin incorporación de pasta de pistacho; optimizar costes e integrarse en una amplia gama de aplicaciones. Además, están disponibles en diferentes formas y solubilidades y en versiones naturales

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.