Galletas Gullón, reconocida con el Premio Vivofácil 2026 por su responsabilidad social

La Fundación Vivofácil ha distinguido a Galletas Gullón con el Primer Premio Vivofácil 2026 a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social en la categoría de Gran Empresa. El jurado ha concedido el galardón por unanimidad para reconocer el modelo de gestión de la compañía, centrado en el bienestar, la conciliación, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de una plantilla que supera las 2.300 personas y que prevé alcanzar los 3.000 empleados en 2030
1 de julio de 2026, 13:00

El compromiso de Galletas Gullón con las personas ha sido reconocido con el Primer Premio Vivofácil 2026 a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social, en la categoría de Gran Empresa. El galardón, otorgado por la Fundación Vivofácil y concedido por unanimidad por el jurado durante la gala celebrada este martes, pone en valor las políticas desarrolladas por la compañía para favorecer el bienestar de sus trabajadores y consolidar un entorno laboral orientado a la conciliación.

El Comité de Expertos de los premios propuso la candidatura de la galletera por su contribución a la “excelencia en estas materias y por el desarrollo de iniciativas destinadas a facilitar la compatibilidad entre la vida profesional, personal y familiar de sus empleados”. La distinción reconoce una estrategia empresarial que sitúa a las personas en el centro mediante políticas de igualdad de oportunidades, formación continua, desarrollo del talento y bienestar.

El director corporativo de Galletas Gullón, David Casañ, ha destacado que este reconocimiento “supone un respaldo al trabajo que desarrollamos de forma continuada en materia de conciliación, bienestar y responsabilidad social, y refuerza un modelo de gestión plenamente integrado en nuestra cultura empresarial”. Asimismo, ha subrayado que el crecimiento de la compañía pasa por impulsar políticas que favorezcan el desarrollo profesional, el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.

Este nuevo reconocimiento se suma a otros obtenidos por la empresa en materia de gestión responsable de personas y refuerza su posición como uno de los principales referentes en la generación de empleo estable y de calidad en el medio rural. Desde Aguilar de Campoo, Galletas Gullón continúa desarrollando un modelo de crecimiento basado en la internacionalización, la innovación, la sostenibilidad y el compromiso social, contribuyendo al desarrollo económico y social de Castilla y León.

Creación de iniciativas para seguir creciendo

Galletas Gullón, reconocida con el Premio Vivofácil 2026 por su responsabilidad social

La compañía cuenta actualmente con más de 2.300 empleados y mantiene el objetivo de alcanzar los 3.000 puestos de trabajo en 2030. Para ello, desarrolla diversas iniciativas orientadas a mejorar la conciliación, el bienestar y el desarrollo profesional de su plantilla.

En el ámbito de la salud, la empresa impulsa programas específicos para promover hábitos saludables y cuidar tanto la salud física como la emocional de sus trabajadores. Entre ellos destacan el Plan de Acción de Mejora Psicosocial, una plataforma interna con recursos especializados en salud mental, campañas periódicas de vigilancia de la salud, talleres preventivos como la Escuela de Espalda y acuerdos con entidades sanitarias para facilitar el acceso a distintos servicios médicos.

Además, la galletera fomenta una alimentación equilibrada mediante acciones de sensibilización nutricional y proyectos como DisFRUTA, una iniciativa sostenible que facilita el consumo de fruta fresca en los centros de trabajo y contribuye a reducir el desperdicio alimentario.

La apuesta de Galletas Gullón por la gestión del talento también ha sido reconocida recientemente en los rankings Merco Talento 2025, Merco Talento Universitario 2025/26 y Merco Empresas 2026, donde figura entre las compañías mejor valoradas de su sector y entre las mejores empresas para trabajar en España.

Noticias Breves
14/octubre/2026
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Consum destinará 100 millones de euros a la construcción de una nueva plataforma logística de 50.000 m2 que se destinará a frescos, refrigerados y congelados, y que le permitirá reforzar su capacidad logística en Cataluña. La compañía ha firmado con el Consorci de la Zona Franca de Barcelona y la Vidriería Rovira la sucesión en el arrendamiento de la parcela de 80.000 m2 que ocupaba la antigua fábrica de botellas de Damm.

La Cooperativa, que dispone del espacio durante los próximos treinta años, prorrogable a cincuenta, prevé iniciar las obras para adaptar el espacio a las necesidades de la plataforma logística a finales de 2027. El inicio de la actividad se prevé para finales de 2029 y, durante sus primeros cinco años de actividad, Consum creará 150 puestos de trabajo, dando prioridad a los trabajadores de la Vidriería Rovira.

Con esta nueva plataforma, Consum sigue impulsando la expansión de su red comercial y logística en Cataluña, donde este ejercicio prevé abrir siete tiendas propias, dos de las cuales ya están operativas en las localidades de Vilanova i la Geltrú y Viladecans.

13/octubre/2026
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Ecovadis ha otorgado a Farggi La Menorquina la Medalla de Plata tras evaluar su desempeño en medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles. La compañía ha alcanzado el percentil 92, lo que significa que su puntuación iguala o supera la del 92% de las empresas evaluadas.

Este reconocimiento coincide con los avances de la firma en la reducción de su huella de carbono. En 2025, Farggi La Menorquina disminuyó un 63% la intensidad de sus emisiones de gases de efecto invernadero respecto al año anterior, acercándose a su objetivo de reducción del 72% para 2030. Además, sus emisiones absolutas descendieron un 62%, hasta las 2.799 toneladas de CO₂ equivalente, frente a las 7.301 de 2024, principalmente por la contratación de electricidad con Garantía de Origen en su planta productiva.

13/octubre/2026
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Organizados por la consultora Sotto Tempo Advertising, la compañía Eroski ha sido galardonada en la 16.ª edición de los Premios al Mejor Servicio de Atención al Cliente del Año en las modalidades de clubes de fidelización y gran distribución.

En esta edición, al igual que en años anteriores, las empresas participantes han sido evaluadas mediante un exhaustivo proceso que incluyó 220 test de clientes misteriosos, realizados a través de varios canales de atención al cliente (telefónico, correo electrónico, formularios web y redes sociales). Además, se ha realizado una encuesta de satisfacción entre 2.000 personas representativas de la población española.

Eva Ugarte, directora de Marketing Estratégico de Eroski, comenta: “recibir estos dos reconocimientos refleja el compromiso diario de nuestros equipos por escuchar a las personas consumidoras y ofrecerles la mejor experiencia posible. Nos animan a continuar avanzando en nuestra apuesta por una atención cercana, personalizada y multicanal”.

09/octubre/2026
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El operador ferial Koelnmesse y la Sociedad Agrícola Alemana (DLG) han formalizado un Memorando de Entendimiento para estrechar su colaboración y conectar de forma integral la economía agraria y la industria alimentaria a lo largo de toda su cadena de valor. El acuerdo tiene como objetivo potenciar los eventos ya existentes de ambas organizaciones, que colaboran históricamente en citas como Anuga FoodTec e ISM Manufacturing, y codesarrollar nuevos formatos feriales y congresuales en mercados exteriores en crecimiento.

La alianza pondrá un foco prioritario en la tecnología de procesamiento, la digitalización, la inteligencia artificial y el segmento de las proteínas alternativas y el New Food, articulando sinergias entre Anuga FoodTec y la Inhouse Farming Convention de la DLG. Como primer proyecto tangible, ambas entidades han anunciado la puesta en marcha de la Global Dairy Alliance, una iniciativa enfocada a vertebrar la industria láctea desde la producción primaria hasta el envasado y control de calidad, cuyo punto de partida operativo se sitúa en la feria Anuga FoodTec India Dairy en Nueva Delhi.

08/octubre/2026
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El grupo especialista en masas congeladas Europastry ha cerrado la adquisición de la compañía chilena Alicomer, propietaria de la marca ‘Pan de Origen’, en una operación cuyo importe económico no ha trascendido. Hasta la fecha en manos de la familia Castaño, la empresa adquirida está especializada en panes de alta gama con masa madre y fermentación lenta (ciabattas, hogazas rústicas y referencias funcionales), con una capacidad de elaboración de unos 30.000 kilos diarios repartidos entre sus dos centros de producción en La Florida y Quilicura (Región Metropolitana de Santiago).

La transacción marca el desembarco productivo de la multinacional española en Chile, donde ya operaba a nivel comercial a través de Europastry Chile suministrando a hostelería, panaderías y distribución, y consolida su penetración en cadenas como Walmart y tiendas de conveniencia como Oxxo. Según ha subrayado Jordi Gallés, presidente ejecutivo de Europastry, la incorporación de Alicomer afianza la estrategia de expansión en Latinoamérica y amplía las oportunidades de crecimiento en el segmento de pan rústico de valor añadido.