Asemac advierte de los retos a los que se enfrenta la industria de panadería y bollería

La industria española de panadería, bollería y pastelería afronta un escenario cada vez más complejo marcado por el aumento del absentismo laboral, la creciente hiperregulación normativa y un contexto de elevada incertidumbre económica e institucional. Así lo puso de manifiesto la Asociación Española de la Industria de Panadería, Bollería y Pastelería ( Asemac) durante su Asamblea General Ordinaria celebrada en Madrid, donde representantes empresariales y expertos analizaron los principales desafíos que condicionan actualmente la competitividad del sector.
14 de mayo de 2026, 16:00

La sede de Cesce, en Madrid, acogió la Asamblea General Ordinaria de Asemac, una cita en la que la industria española de panadería, bollería y pastelería analizó algunos de los principales retos que están condicionando la actividad empresarial en un entorno marcado por la volatilidad, el incremento de costes y la transformación del consumo.

Durante el encuentro, representantes empresariales, expertos jurídicos, economistas y responsables institucionales coincidieron en señalar que el sector afronta un momento especialmente complejo debido a factores como el crecimiento del absentismo laboral, la elevada presión regulatoria y la incertidumbre política y económica tanto en España como en el contexto internacional.

La presidenta de Asemac, Isabel Martínez, destacó durante la inauguración la capacidad de adaptación de las empresas del sector frente a un entorno cada vez más imprevisible. “Estamos acostumbrados al riesgo, porque el riesgo se puede gestionar. Pero la incertidumbre genera ansiedad, volatilidad y dificulta enormemente la toma de decisiones empresariales”, afirmó.

Isabel Martínez, presidenta de Asemac

Martínez puso además el foco en las dificultades que afrontan especialmente las pequeñas y medianas empresas para responder al incremento constante de requisitos normativos. “Muchas pequeñas empresas no son capaces ni siquiera de entender toda la regulación que les llega constantemente”, señaló, reivindicando la necesidad de simplificar los marcos regulatorios para evitar un mayor deterioro de la competitividad empresarial.

Uno de los temas centrales de la jornada fue el impacto del absentismo laboral, definido durante el encuentro como un problema estructural con importantes consecuencias económicas y organizativas. Manuel Martín Moreta, socio de Ramón y Cajal Abogados, alertó de que actualmente cerca de 1,6 millones de personas no acuden diariamente a su puesto de trabajo en España, de las cuales alrededor de 1,25 millones corresponden a procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes.

Aumento de los costes

Según los datos compartidos durante la mesa redonda, los costes asociados al absentismo alcanzaron los 33.000 millones de euros en 2025, afectando directamente a la productividad, la planificación operativa y la capacidad de las compañías para mantener la calidad del servicio y la estabilidad organizativa. Martín Moreta calificó esta situación como “un problema estructural de enorme dimensión económica y social”.

La creciente hiperregulación fue otro de los grandes asuntos analizados durante la Asamblea. Aurelio del Pino, senior advisor en Vinces, explicó que las empresas deben hacer frente simultáneamente a normativa europea, nacional, autonómica y local, en un contexto además caracterizado por continuos cambios legislativos.

Victorio José Teruel Muñoz, subdirector general de Gestión de laSeguridad Alimentaria de Aesan

“El problema no es solo que haya mucha regulación, sino que muchas veces está mal hecha y cambia continuamente”, advirtió Del Pino, quien subrayó que esta situación obliga a las compañías a destinar más recursos al cumplimiento normativo y a reforzar estructuras internas o externas especializadas en regulación y compliance.

La evolución de los hábitos de consumo también ocupó un espacio destacado en el encuentro. María Sánchez, directora de Alimentación de La Distribución Anged, explicó que el consumidor actual está cada vez más condicionado por el precio, aunque mantiene demandas crecientes relacionadas con la salud, la conveniencia y el valor añadido de los productos.

Los datos expuestos durante la jornada reflejan un contexto económico complicado para buena parte de los hogares españoles: más de la mitad de las familias reconoce dificultades para llegar a final de mes y un 61% asegura no poder ahorrar. “El consumidor no renuncia a sus prioridades; simplemente las filtra a través del bolsillo”, resumió Sánchez.

Expertos en la jornada

Pablo Simón, politólogo y profesor de la Universidad Carlos III

La jornada contó además con la participación del politólogo y profesor de la Universidad Carlos III, Pablo Simón, quien analizó la situación política e institucional española tras el ciclo electoral iniciado en 2023. Durante su intervención, destacó el actual nivel de fragmentación parlamentaria y los cambios políticos registrados en numerosas comunidades autónomas y grandes municipios, factores que influyen directamente sobre la estabilidad regulatoria y la capacidad de planificación empresarial.

El cierre institucional del encuentro estuvo protagonizado por Victorio José Teruel Muñoz, subdirector general de Gestión de la Seguridad Alimentaria de Aesan, quien reafirmó el compromiso de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición con el sector alimentario. Durante su intervención destacó los avances conjuntos en materia de reformulación nutricional y anunció nuevas iniciativas regulatorias destinadas a mejorar la información dirigida a consumidores con intolerancias alimentarias.

Noticias Breves
13/mayo/2026
create mié, 13 may 2026 10:53:00 +0200
modified mié, 13 may 2026 11:00:00 +0200
display mié, 13 may 2026 10:53:00 +0200

La cooperativa Covirán ha reforzado su expansión ibérica con la inauguración de siete nuevos supermercados repartidos entre Andalucía, Castilla y León, Cataluña, Galicia y Portugal. Estas aperturas, que operan bajo los modelos Covirán Origen (6) y Covirán Plus (1), han sumado 939 m² de sala de ventas y han generado 23 puestos de trabajo.

La iniciativa destaca por la modernización de la red y la apuesta por el comercio de proximidad, integrando a nuevos emprendedores, relevos generacionales y reformas de socios veteranos. Según Esteban Gutiérrez, director general de la firma, estas aperturas dinamizan la economía local y fortalecen el tejido social. Los nuevos establecimientos, que ofrecen servicios adaptados como carnicería, frutería y amplios horarios, consolidan a Covirán como “un motor de empleo y sostenibilidad en barrios y municipios”.

12/mayo/2026
create mar, 12 may 2026 09:52:42 +0200
modified mar, 12 may 2026 11:00:00 +0200
display mar, 12 may 2026 09:52:42 +0200

En España hay más 3,4 millones de autónomos, de los cuales unos 1,2 millones son societarios o colaboradores de autónomos. Ahora se cotiza según los ingresos reales pero la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026 marca para este colectivo una base de cotización mínima de 1.424 euros. La Disposición Transitoria 7 del RDL 13/2022 de 26 de julio fijaba una transitoriedad. En 2023 la base mínima era de 1.000 euros para estos colectivos, en 2024 y 2025 se tenía que fijar en Presupuestos. Sin embargo, “al no haber presupuestos, ni tampoco en 2026, la base mínima debería seguir congelada en esos 1.000 euros”, afirman desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA.

Desde la organización denuncian que esta situación supone que “un tercio de los autónomos tendrá que pagar una cuota 135 euros al mes más alta que lo que se venía pagando”.

11/mayo/2026
create lun, 11 may 2026 13:46:59 +0200
modified lun, 11 may 2026 15:00:00 +0200
display lun, 11 may 2026 13:46:59 +0200

En nuestro país, el indicador de expectativas económicas ha sufrido una caída significativa, situándose en -24 puntos en marzo. Este valor supone un retroceso a niveles no vistos desde junio de 2025 y refleja que los datos macroeconómicos favorables no están logrando traducirse en optimismo para las familias. Según Antonieta Martín, responsable del estudio en España, la medición evidencia cómo “una sola acción geopolítica puede modificar de forma inmediata las expectativas económicas de la población”.

A pesar del pesimismo general, España se sitúa en una posición intermedia dentro de las grandes economías del continente, por detrás de Alemania (-7) pero por delante de Reino Unido (-26), Francia (-37) e Italia (-36).

11/mayo/2026
create lun, 11 may 2026 12:00:00 +0200
modified lun, 11 may 2026 12:00:00 +0200
display lun, 11 may 2026 12:00:00 +0200

Con el objetivo de reforzar el compromiso del sector del vending con la sostenibilidad y la economía circular, la Asociación Nacional Española de Distribuidores Automáticos (Aneda) ha formalizado su incorporación como miembro colaborador a la Asociación SDDR España (Sistema de Depósito, Devolución y Retorno), la entidad creada con el objetivo principal de impulsar y mejorar la recogida separada de los envases de bebidas en todo el territorio nacional.

El acuerdo, formalizado en un acto en el que participaron Juan Luis Hernández, presidente de Aneda, y José María Bonmatí, presidente de la Asociación SDDR, consolida un marco de cooperación que permitirá integrar al sector del vending en el nuevo modelo de depósito, devolución y retorno.

10/mayo/2026
create vie, 08 may 2026 14:28:56 +0200
modified dom, 10 may 2026 11:00:00 +0200
display vie, 08 may 2026 14:28:56 +0200

La asociación empresarial que reúne a más de 35.000 compañías de diferentes sectores profesionales, ha aprobado en su Asamblea General de Asociados recientemente celebrada en Barcelona la incorporación, a su Consejo Directivo, de dos nuevos miembros: Ruth Díaz, directora general de Amazon para España y Portugal, y Carlos Pedreira, director general de Alcampo en España.

Cabe destacar que el Consejo Directivo de Aecoc es el máximo órgano de gobierno de la Asociación y tiene a su cargo la dirección, administración y representación de la organización, así como el impulso de las líneas de trabajo definidas en su plan estratégico.