La tortilla chip de Leng-d’Or para hostelería, ‘Sabor del Año 2026’

Con el objetivo de consolidar su presencia en el canal profesional y responder a las nuevas demandas del consumo, Leng-d’Or ha puesto el foco en una estrategia basada en la innovación, la diversificación y el desarrollo de productos con un perfil más saludable. La compañía se focaliza así en una nueva etapa orientada a la restauración y la hostelería, en la que destaca el reconocimiento obtenido por su tortilla chip de maíz nixtamalizado en formato de 450 gramos, distinguida como ‘Sabor del Año 2026’
29 de mayo de 2026, 08:00

La apuesta este año de Leng-d’Or gira en torno a la presentación de la nueva división de Food Service de la compañía, centrada en productos para restauración y hostelería. Bajo esta premisa, la compañía destaca su tortilla chip de maíz nixtamalizado en formato de 450 gramos, reconocida como ‘Sabor del Año 2026’. “Este año buscamos abordar un nuevo nicho de mercado para profesionales de la hostelería”, afirmó Daniel Pérez, director comercial B2B Iberia de la empresa durante la celebración de Alimentaria en una entrevista concedida a Dulces Noticias.

Además, en este marco, su stand incluyó otros productos como tortillas aromatizadas, conos y snacks en formato semigranel, apoyados en “más de 60 años de experiencia en el sector del snack pellet”. Tras un 2025 de crecimiento, Leng-d’Or busca para 2026 consolidar una red de distribuidores nacional que permita expandir la distribución de su nueva tortilla: “Nuestro objetivo principal es tener un distribuidor por provincia para hacer llegar a todos los rincones posibles este nuevo producto, confiando en esta nueva área como impulsora de nuestro crecimiento en los próximos años”.

Esta división centró también la primera participación de la compañía en el Salón Gourmets de Madrid, con el principal objetivo, tal y como nos explicó Daniel Pérez también en este encuentro, fue seguir dando a conocer esta nueva área profesional enfocada al Canal Horeca, y así “establecer acuerdos con distribuidores que nos permitan ampliar la distribución de sus productos, especialmente de estas tortillas chips”.

La tortilla chip de Leng-d’Or para hostelería, ‘Sabor del Año 2026’

Pérez considera que la línea Foodservice, dirigida al sector de la restauración, se apoya en “un producto con un claro posicionamiento premium”. La compañía elabora sus tortillas a partir de una receta ancestral con maíz nixtamalizado, un proceso que requiere “entre 7 y 9 horas de elaboración”. “Este método tradicional aporta un valor diferencial frente a otras alternativas del mercado elaboradas a partir de harinas, situando la calidad desde el origen mismo del producto”, detalló.

El reconocimiento a esta apuesta por la excelencia se refleja en la obtención del mencionado premio Sabor del Año Restauración 2026, que avala “la calidad y el sabor” de sus tortillas dentro del canal profesional. “Este reconocimiento pone en valor nuestra forma de hacer, basada en una elaboración cuidada, sin harinas y elaborada únicamente a partir de grano de maíz 100%, siguiendo el proceso tradicional de nixtamalización, pensada para ofrecer un sabor auténtico y una textura hojaldrada y diferencial”, reconocieron desde la empresa al recoger el galardón, entregado a principios de año en el Gran Teatre del Liceu de Barcelona.

Una apuesta por productos “healthy”

Por otro lado, siguiendo una estrategia hacia un mercado más saludable, en los últimos años, Leng-d’Or ha desarrollado innovaciones en texturas, formas y sabores, como demuestran sus últimos avances, dirigidos a la incorporación de legumbres en sus snacks para ofrecer productos con alto contenido proteico. Una de las novedades de este año son los Bunnies, un producto caracterizado por su “textura suave” y desarrollado mediante una tecnología recientemente incorporada por la compañía, que amplía su capacidad de innovación dentro del segmento.

Entre estos desarrollos destacan nuevas líneas de aperitivos como los crujientes 3D Corn Tri-Layers, una innovación tridimensional que consta de tres capas, a base de maíz, y con dos versiones: una de maíz 100% y otra de patata y maíz. Su “oferta saludable” también dispone de barritas vegetales, chips de legumbres o los micropellets. “Siempre nos adaptamos a las demandas del mercado y a las preferencias de los consumidores, desarrollando snacks hechos a medida de cada cliente”, aseguran desde la empresa.

Además,la compañía lleva a cabo el desarrollo de productos con valor añadido bajo la clasificación ‘Better For You’, como snacks horneados, bajos en grasas, con alto contenido en proteína y reducción de sal y acrilamidas. Muchos de estos productos, responden a las nuevas tendencias saludables .

Noticias Breves
29/mayo/2026
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La cadena de supermercados Lidl inaugura hoy un nuevo establecimiento en Ferrol (A Coruña) situado en la Estrada de San Pedro, junto al Hospital Arquitecto Marcide. Este centro, que ha supuesto una inversión de 7 millones de euros, sustituye a las antiguas instalaciones de O Boial y permite a la compañía mantener su red de 40 tiendas operativas en Galicia. La nueva superficie cuenta con más de 1.500 m² de sala de ventas, 189 plazas de aparcamiento y destaca por sus medidas de eficiencia energética, avaladas por el sello de sostenibilidad ambiental Breeam.

La puesta en marcha del proyecto genera un impacto directo en el empleo local con una plantilla de 23 profesionales, de los cuales prácticamente la mitad son nuevas contrataciones. El director de Lidl en Galicia, Jaime Herrá, avanzó que la hoja de ruta de la firma para el próximo año incluye cinco nuevas aperturas en las localidades de Poio, Sanxenxo, Ordes, Cee y Oleiros, además de la próxima reforma de su tienda en A Gándara, con el objetivo de renovar el 100% de sus instalaciones en la comarca a finales de año.

29/mayo/2026
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La cadena de alimentación ecológica Veritas ha dado un impulso a su plan de expansión nacional con la inauguración de dos nuevos puntos de venta durante el mes de mayo en Donostia (Guipúzcoa) y Marbella (Málaga). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 97 establecimientos en España y Andorra, acercándose al objetivo de superar los 100 supermercados en este 2026.

La puesta en marcha de ambos centros ha supuesto la creación de 15 nuevos puestos de trabajo directos (8 en Donostia y 7 en Marbella) y una inversión centrada en el producto ecológico de proximidad. Esta estrategia de crecimiento da continuidad al balance del ejercicio 2025, en el que la empresa registró una facturación récord de 140 millones de euros, un 14% más que el año anterior.

28/mayo/2026
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La cadena de supermercados española Hiper Usera y Naria, plataforma tecnológica especializada en la gestión responsable de excedentes alimentarios, han puesto en marcha un proyecto de colaboración orientado a mejorar la gestión del excedente alimentario y reforzar su impacto social y medioambiental.

La iniciativa permite a Hiper Usera integrar, en la operativa de sus centros, una solución digital que facilita la identificación, registro y seguimiento de los productos no comercializados, garantizando su correcta gestión bajo criterios de seguridad alimentaria, trazabilidad y cumplimiento normativo.

“Con este acuerdo de colaboración, vamos a optimizar y mejorar los procesos de donaciones desde los puntos de venta, y con ello contribuir a una importante labor social y al cumplimiento de la jerarquía del desperdicio alimentario”, ha afirmado Eduardo Escribano, responsable de Calidad de la entidad.

27/mayo/2026
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La compañía de bebidas refrescantes Suntory Beverage & Food Iberia (SBFI), que forma parte del grupo japonés Suntory, acaba de anunciar el nombramiento de Mario García León como nuevo Director de Marketing. García, que lleva más de 12 años en la compañía y hasta ahora desempeñaba el cargo de Head of Marketing de la marca Schweppes en España, asume esta nueva posición con el objetivo de liderar la estrategia de marketing en España y Portugal y continuar impulsando el crecimiento y posicionamiento de las principales marcas del grupo.

“Asumo este nuevo reto con una gran ilusión y un alto sentido de la responsabilidad. Tras más de una década en la compañía, conozco en profundidad el potencial de nuestras marcas y, sobre todo, el enorme talento de nuestros equipos. Mi objetivo es seguir impulsando su crecimiento y reforzar nuestra conexión con el consumidor desde la visión Seikatsusha, escuchando activamente sus expectativas, hábitos y nuevas formas de consumo, para desarrollar propuestas innovadoras y relevantes que den respuesta a las tendencias del mercado”, ha afirmado el nuevo directivo.

27/mayo/2026
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La cadena de supermercados Alimerka ha puesto en marcha en Oviedo un centro de formación pionero en el sector de la distribución en Asturias. Con más de 750 metros cuadrados, estas instalaciones reproducen fielmente la operativa de un supermercado para unificar los estándares de servicio y conocimiento de la plantilla.

El espacio cuenta con cuatro aulas especializadas en carnicería, charcutería, panadería y pescadería, además de zonas de apoyo. Su capacidad estimada supera los 3.000 alumnos anuales, abarcando tanto a nuevas incorporaciones como a trabajadores en activo, quienes recibirán formación especializada y contenidos transversales sobre atención al cliente o prevención de riesgos. El equipo docente está integrado por profesionales de la casa promocionados internamente. Esta apertura impulsa el plan de captación de talento de Alimerka, que ha sumado más de 700 contratos indefinidos recientemente para reforzar su apuesta estratégica por el producto fresco.