Punto Gofre: Primera fábrica de gofres española en implementar los ODS, por un mundo mejor y más sostenible

Punto Gofre se dedica desde 1978 a fabricar gofres belgas en la provincia de Alicante. Han pasado más de 40 años desde que inició su andadura y continúa siendo pionera en la innovación, sostenibilidad y compromiso hacia sus clientes. Con su lema Calidad Siempre, fabrica sus gofres para todo el territorio nacional con la ayuda de grandes marcas distribuidoras.

19 de junio de 2021, 10:00

Los Objetivos de Desarrollo Sotenible (ODS) de la ONU para la agenda del año 2030 están presentes en todo el mundo y en todos los sectores. De esta manera, se hace imprescindible que un sector como el empresarial se sume y ponga en marcha iniciativas que estén en línea con los marcados ODS.

Desde la gerencia de Punto Gofre, S.L. en Alicante, se ha implantado el Departamento de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), donde se apuesta por un mundo sostenible y se impulsa un conjunto de objetivos globales que se enfocan en erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible.

De cara a los próximos años, la fábrica de gofres tiene como objetivo implementar todos los ODS con acciones específicas.

¿Cuáles son esas acciones?

1. Fin de la pobreza

Punto Gofre se une a acciones solidarias que se realizan para familias en riesgo de exclusión social de su ciudad, como la colaboración solidaria con la Asociación de Vecinos Nuevos Horizontes que realizó acciones para paliar los efectos de la crisis sanitaria.

2. Hambre cero

La fábrica de Alicante participa todos los años en el proyecto Acciones Solidarias con la donación de gofres para familias en condición de vulnerabilidad.

3. Salud y bienestar

Punto Gofre se convirtió en la primera fábrica de gofres cardio protegida de España con la instalación de un DEA en su fábrica y con el objetivo de prevenir y proteger a sus trabajadores ante una parada cardíaca súbita. Además, desde el departamento de I+D se están desarrollando nuevas líneas de producto para lanzar al mercado gofres saludables.

4. Educación de calidad

Se ha implantado el programa de Seguridad y Salud donde, a través de FUNDAE, se realizan cursos periódicos para sus trabajadores como el de Extinción de Incendios.

5. Igualdad de género

Punto Gofre está comprometida con la Igualdad Efectiva y garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y fomenta planes que impulsan la corresponsabilidad con el objetivo de eliminar la discriminación por razón de sexo.

6. Agua limpia y saneamiento

7. Energía asequible y no contaminante

En Punto Gofre apuestan por energías renovables con proyectos que reducen el impacto medioambiental como la instalación de placas fotovoltaicas en la azotea de la fábrica para el autoconsumo de energía en el próximo año o la instalación de un sistema de iluminación led en toda la fábrica con el ahorro del 80 % de energía.

8. Trabajo decente y crecimiento económico

Los trabajadores de la fábrica tienen empleo estable y de calidad durante todo el año y se garantizan condiciones laborales adecuadas en toda la cadena de valor.

9. Industria, innovación e infraestructura

En Punto Gofre se invierte en soluciones que la conviertan en una empresa 4.0 con nuevas técnicas que automatizan el proceso productivo por medio de sensores y sistemas de información que hacen el proceso más eficiente. Es una fuerte apuesta por soluciones productivas que hacen reforzar su valor de Calidad Siempre y reducir el impacto medioambiental.

10. Reducción de las desigualdades

La compañía proporciona sueldos dignos a todos los trabajadores y ofrece igualdad de condiciones a todos los grupos de edad, sexo o región.

11. Ciudades y comunidades sostenibles

La conciencia medioambiental está presente en los valores de la compañía, por ello se fomenta el uso de vehículos eficientes y sostenibles como los coches eléctricos que se usan para las actividades de la empresa.

12. Producción y consumo responsables

Punto Gofre realiza acciones que promueven la reducción de plástico, entre otras. El año pasado sustituyó el plástico de los envases de sus gofres de 55 gramos por cajas de cartón, eliminando más de 10 toneladas de plástico al año.

13. Acción por el clima

La fábrica calcula su huella de carbono desde 2017, implementando las recomendaciones del ministerio de transición ecológica con el objetivo de optimizar sus procesos y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y estimando alcanzar la compensación del 200 % de su huella de carbono para 2023.

14. Vida Submarina

Colabora con la Fundación Contamos Contigo Ecuador y su proyecto Golfinas en la Bella, con la finalidad de la conservación de las poblaciones de tortugas marinas.

15. Vida de ecosistemas terrestres

16. Paz, justicia e instituciones sólidas

17. Alianzas para lograr los objetivos

Punto Gofre colabora estrechamente con diferentes entidades y asociaciones apoyando iniciativas y proyectos que ayudan al cumplimiento de su estrategia RSC.

Noticias Breves
18/septiembre/2026
create vie, 18 sep 2026 11:17:05 +0200
modified vie, 18 sep 2026 11:21:53 +0200
display vie, 18 sep 2026 11:17:05 +0200

El presidente y consejero delegado de Johnson & Johnson, Joaquín Duato, se incorporará al Consejo de Administración de PepsiCo como consejero independiente a partir del 1 de diciembre de 2026. El directivo valenciano formará parte además del Comité de Auditoría.

Con una amplia trayectoria internacional, Duato, que posee nacionalidad española y estadounidense, lidera Johnson & Johnson desde 2022 y cuenta con experiencia en estrategia, innovación y transformación empresarial.

Ramon Laguarta, presidente y CEO de PepsiCo, ha destacado que su incorporación aportará al consejo “una perspectiva relevante en ámbitos como la transformación estratégica, la optimización del portfolio y la innovación”.

18/septiembre/2026
create vie, 18 sep 2026 11:00:00 +0200
modified vie, 18 sep 2026 11:00:00 +0200
display vie, 18 sep 2026 11:00:00 +0200

La cadena asturiana de supermercados Alimerka ha puesto en marcha su tradicional campaña comercial de Vuelta al cole con una inversión superior a los dos millones de euros orientada a amortiguar el gasto de los hogares tras el periodo vacacional. Bajo el lema “No hay vuelta al cole que un vale de Alimerka no cure”, la compañía ha canalizado este presupuesto a través de la emisión de cupones de seis euros de descuento por cada 30 euros de compra efectuados entre finales de agosto y principios de septiembre, cuyo canje permanecerá activo hasta el próximo 23 de septiembre.

La acción se complementa con el sorteo de tabletas iPad entre los clientes que adquieran referencias de marcas colaboradoras como Magnum, L’Oréal, Babaria o Purina, todo ello respaldado por un plan de comunicación 360º desplegado en medios convencionales, soportes exteriores, plataformas digitales y canales propios de la enseña.

18/septiembre/2026
create vie, 18 sep 2026 11:00:00 +0200
modified vie, 18 sep 2026 11:00:00 +0200
display vie, 18 sep 2026 11:00:00 +0200

La cadena leridana Plusfresc refuerza su liderazgo en superficie comercial en la capital del Segrià con la inauguración de un nuevo punto de venta en el número 38 de la calle de l’Olivera, en el barrio de Ciutat Jardí. El establecimiento, que ha supuesto la creación de 23 puestos de trabajo, cuenta con una superficie total de 1.200 m² (800 m² de sala de ventas) y 80 plazas de aparcamiento con pérgola fotovoltaica de 43,2 KWA.

La tienda potencia el producto fresco de proximidad con carnicería bajo el sello ‘100% Criat a Lleida’, pescadería asistida con horno gratuito y vivero de marisco, fruta de origen local, panadería y cremería. La oferta se completa con bodega con zona de catas, córner de jamón, platos preparados, sushi y una sección fitness enfocada a referencias proteicas. Esta apertura representa la cuarta del ejercicio para la compañía, que alcanza ya los 93 supermercados23 de ellos en la ciudad de Lleida— y avanza en su plan estratégico 2025-2027 dotado con 15 millones de euros para alcanzar el centenar de tiendas.

18/septiembre/2026
create mar, 15 sep 2026 10:25:47 +0200
modified vie, 18 sep 2026 11:00:00 +0200
display mar, 15 sep 2026 10:25:47 +0200

La cercanía es una de las señas de identidad de Gadis, que vuelve a abrir uno de sus establecimientos más populares en A Coruña, el del mercado de Monte Alto. Con más de 1.800 metros cuadrados de superficie total, el supermercado ha sido renovado por completo en base a estrictos parámetros de sostenibilidad, accesibilidad y comodidad.

El objetivo es brindar la mejor experiencia de compra a los clientes, con una oferta de más de 12.000 artículos de la marca propia IFA y numerosas referencias veganas, ecológicas, sin gluten y a granel.

La reforma del Gadis cumple altos estándares de sostenibilidad y máxima eficiencia energética, e incorpora equipos avanzados de climatización y frío. Asimismo, el diseño cuenta con nueve cajas de cobro.

17/septiembre/2026
create jue, 17 sep 2026 11:25:27 +0200
modified jue, 17 sep 2026 11:25:27 +0200
display jue, 17 sep 2026 11:25:27 +0200

BM Supermercados inaugura hoy su primer punto de venta en San Fernando de Henares (Madrid), ubicado en el Centro Comercial Henares (Calle Nazario Calonge, 40). La tienda dispone de una sala de ventas de 1.032 metros cuadrados y ha supuesto una inversión de 2,7 millones de euros, además de generar 29 nuevos puestos de trabajo directos. Con esta apertura, la enseña de Grupo Uvesco alcanza los 89 establecimientos en la Comunidad de Madrid, donde ya cuenta con un equipo superior a los 1.800 profesionales. El acto oficial de inauguración tendrá lugar a las 10:00 horas con la asistencia del alcalde del municipio, Javier Corpa, y representantes del equipo directivo de la compañía.