Mondelez: “Halls y Respiral están jugando un rol fundamental para el desarrollo de la categoría de caramelos”

En el informe de caramelos publicado en el número 398 de la revista Dulces Noticias... y algo más pudimos hablar con Arantxa Matachana, Brand Manager Candy de Mondelez International Spain. En la entrevista señaló el rol de sus caramelos dentro de la categoría, sus expectativas para 2022 y su conexión con los consumidores

 

 

8 de abril de 2022, 08:00

Tras dos años retadores para la categoría, confiamos en que en 2022 podamos ir volviendo a la normalidad, regularizando los hábitos de compra y de consumo. Así, esperamos que a lo largo de este año podamos mantener la tendencia de crecimiento que empezamos a observar en verano del año pasado, tal y como indica Arantxa Matachana, Brand Manager Candy de Mondelez International Spain en el Informe de Caramelos publicado en el número 398 de la revista Dulces Noticias y... algo más.

En este sentido, Halls y Respiral están jugando un rol fundamental a la hora de contribuir al desarrollo de la categoría de caramelos. De hecho, a pesar de los descensos que experimentó el segmento de caramelos refrescantes por la pandemia, en Mondelez seguimos manteniéndonos líderes con un 40% de cuota valor (Datos Nielsen: YTD ON’21 Retail+IC). Además, Halls se mantuvo en primera posición con un 29% de cuota, mientras que Respiral alcanzó una participación del 13% (Datos Nielsen: YTD ON’21 Retail+IC).

“Aunque queda recorrido para alcanzar los niveles de consumo de 2019, en Mondelez hemos conseguido mantenernos líderes”

2020 y 2021 han sido dos años complicados para el mercado de caramelos refrescantes, siendo así que a cierre del año pasado el consumo había caído un -18% desde que empezó la pandemia (Nielsen Value Sales 2021 vs 2019 Total Market Retail+IC). La baja movilidad o la ausencia de sociabilización derivadas del impacto de la pandemia en nuestro país, junto con el cierre parcial del canal de impulso, provocaron un descenso directo del consumo. 

Aun así, las expectativas de recuperación/crecimiento para este 2022 son bastante prometedoras, en especial viendo que en 2021 el mercado cerró con solo un -4% de caída en ventas vs el año anterior (Nielsen Value Sales 2021 vs 2020 Total Market Retail+IC). La paulatina desaparición de algunas restricciones y la recuperación de la vida social a partir de los meses de verano, ayudaron a revertir la tendencia negativa que venía acarreando el mercado, consiguiendo alcanzar crecimientos del +14% en el último periodo ON21 (Nielsen Value Sales ON21 vs ON20 Total Market Retail+IC). 

Todavía queda recorrido por delante para alcanzar los mismos niveles de consumo que en 2019, pero en el caso de Mondelez, pese a la pandemia, hemos conseguido mantenernos líderes gracias a que contamos con marcas punteras y consolidadas como Halls y Respiral. Además, alineados con lo que hemos visto en el mercado, en nuestro caso hemos observado una mejora en los últimos periodos del año, consiguiendo incluso alcanzar el mismo nivel de ventas en el canal Retail que teníamos en 2019 (Nielsen Value Sales ON21 vs ON19 Retail), lo que nos ha supuesto una ganancia de cuota de +1,3 pp (Nielsen Value Sales SOM var. ON21 vs ON19 Retail).

“Halls Energy ha tenido muy buen recibimiento porque satisface una necesidad real de los consumidores”

Nuestra última innovación lanzada al mercado ha sido Halls Energy, un producto enfocado a aquellos consumidores que buscan alternativas a los productos que, tradicionalmente, ayudan a combatir el cansancio, como es el café, el té o las bebidas energéticas. Para ello, este producto cuenta con una receta innovadora que contiene cafeína o teína, así como vitamina B6.

Halls Energy ha tenido un muy buen recibimiento en el mercado, gracias a que es un producto que satisface una necesidad real de los consumidores y que ofrece sabores diferenciales (Cola y Ice-Tea) bajo la icónica marca de Halls. Además, cuenta con un formato de bolsillo muy cómodo y más práctico que el de otros productos con cafeína o teína. Gracias a este nuevo lanzamiento, hemos podido dar un empujón al segmento de caramelos refrescantes en un contexto de caída generalizada por la pandemia.

Así es, nuestra propuesta es seguir apostando por el frescor, pero a la vez queremos buscar un valor añadido adicional que ofrecer a nuestros consumidores. De esta forma, nuestro objetivo será cubrir nuevas necesidades de consumo más allá del frescor, como hemos hecho con Halls Energy que ofrecía esa recarga de energía a los consumidores, o el último formato en bolsas pequeñas de Respiral 79 g, práctico e idóneo para reactivar el Canal Impulso.

“En Mondelez tenemos el objetivo de que nuestros productos estén disponibles donde nuestros consumidores nos necesiten

En Mondelez tenemos el objetivo de que nuestros productos estén presentes y disponibles allí donde nuestros consumidores nos necesiten. Por ello, nuestros productos pueden encontrarse tanto en el Canal Impulso como en Retail, con prácticamente el mismo nivel de distribución. Concretamente para la categoría de caramelos refrescantes el peso entre el Canal Retail y el Canal Impulso siempre ha estado muy compensado, aunque durante la pandemia el Retail cogió algo más de peso debido al cierre parcial del Canal Impulso.

Siendo así, podemos entender que el canal Retail haya sido el que ha sufrido una caída más suave desde que empezó la pandemia (-11% 2021 vs 2019 – Nielsen Value Sales), aunque en el último año ambos canales cerraron con la misma tendencia, una caída únicamente del -4% en ventas frente al año anterior (Nielsen Value Sales 2021 vs 2020). 

“Nuestras principales inversiones se destinan a adecuarnos al canal y a nuevas formas de comunicación con los consumidores”

Para nuestra categoría en particular, es fundamental estar bien posicionados en el punto de venta, es por ello que gran parte de nuestra inversión se traslada en asegurar que estamos presentes en las tiendas, con el portafolio y los formatos adecuados, adecuándonos siempre al canal de venta al que nos estemos dirigiendo. 

Por otro lado, hemos decidido apostar por nuevas formas de comunicación hacia nuestros consumidores, con un enfoque más digital y buscando una personalización del mensaje que adaptamos a cada grupo de consumidores al que nos dirigimos. 

“Debemos seguir siendo muy ágiles en cómo conectamos nuestras marcas con nuestros consumidores”

El mayor reto seguirá siendo adaptarse a los cambios en los hábitos de los consumidores, influidos por las restricciones del gasto a consecuencia de la pandemia, y la mayor sensibilidad al precio. Debemos seguir siendo muy ágiles en cómo conectamos nuestras marcas con nuestros consumidores, mientras recuperamos progresivamente nuestro “tiempo al aire libre” y la sociabilización que fomentan el consumo de nuestros productos. 

Las demandas del consumidor se centran actualmente en caramelos que vayan más allá del frescor, aportando otros usos o funcionalidades en formatos prácticos y accesibles. Desde Mondelēz International, trabajamos para ofrecer productos que respondan a las demandas de nuestros consumidores, tal y como hicimos con Halls Energy y con Respiral 79 g.

“Nuestras expectativas para 2022 son bastante positivas”

Aunque es complicado predecir el futuro, esperamos que la vuelta a la normalidad y a la movilidad impulse la recuperación de esta categoría a lo largo de este 2022. Como comentábamos, es algo que ya hemos ido viendo en los datos de los últimos meses de 2021, así como este pasado enero de 2022, por lo que nuestras expectativas son bastante positivas. 

En nuestro caso hemos percibido una recuperación importante del Canal Retail, como comentaba anteriormente llegando incluso a alcanzar el mismo nivel de ventas en los últimos periodos que teníamos en 2019 antes del Covid (Nielsen Value Sales ON21 vs ON19). Confiamos en que esto mismo se pueda cumplir para el canal de impulso a lo largo de 2022, gracias a la credibilidad que transmiten nuestras marcas a los consumidores, así como la calidad de nuestros productos y el hecho de que cubren necesidades reales y relevantes, llevándonos poco a poco al punto en el que estábamos.

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19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.