Mars, en el top 100 de las mejores empresas para trabajar en España

La designación de Mars se ha realizado basándose en un análisis de mercado, realizado por Forbes y Sigma Dos, que ha contado con una muestra inicial de 2.500 empresas. La opinión de los trabajadores de la compañía se ha recogido a través de entrevistas para valorar su satisfacción y bienestar. La empresa tiene una sólida política de Responsabilidad Social Corporativa, con iniciativas de inclusión y diversidad lideradas por sus propios empleados y respaldadas por la dirección

2 de junio de 2023, 10:00

Mars, fabricante de marcas del sector del dulce como M&M's o Snickers, ha sido incluida dentro de la lista Forbes que recoge las 100 mejores empresas para trabajar. Este reconocimiento se basa en un estudio llevado a cabo por la consultora Sigma Dos y Forbes, para el cual se analizaron 2.500 empresas y se seleccionaron según las opiniones de sus empleados, recopiladas a través de entrevistas y cuestionarios que evaluaban su satisfacción y bienestar laboral.

MarsLa presencia de Mars en este ranking destaca los esfuerzos realizados por el grupo para adaptar sus procedimientos y políticas internas con el fin de promover el desarrollo y el crecimiento profesional de sus equipos, fomentar el equilibrio entre la vida personal y profesional, y apostar siempre por la diversidad en sus equipos. Esperanza Ribas, directora de Recursos Humanos de Mars Iberia, afirma que este reconocimiento es el resultado de “priorizar a las personas, invertir en su desarrollo y bienestar”, y que esto tiene “un impacto positivo en el desempeño y los resultados de la empresa”.

El reconocimiento de Mars y las demás compañías incluidas en el ranking empresarial fue celebrado públicamente en un evento en Madrid, donde se reunieron estas entidades para recibir el premio de manos de Andrés Rodríguez, presidente y editor de Forbes España. En el caso de Mars, asistieron Virginia Albuena y Luis Tobías, responsable de Recursos Humanos y director de la planta de Mars en Arévalo, respectivamente.

Política de Responsabilidad Social Corporativa

Mars apuesta “por el poder de las personas, especialmente de sus líderes, como palancas del cambio”, agregan desde la empresa. Un ejemplo claro de esto son las acciones a favor de la inclusión y la diversidad en la compañía, como los programas ‘Mujeres en Liderazgo’ y ‘Pride & Allies’, así como el programa de voluntariado de la compañía, todos ellos liderados por los propios empleados y con equipos transversales.

Esperanza Ribas declara que las iniciativas puestas en marcha dentro de su política de Responsabilidad Social Corporativa son “claros ejemplos de cómo la motivación y el compromiso pueden llevarte a ir más allá de tu rol en la empresa, siempre que estés apoyado por un Manager y por un Comité Ejecutivo comprometido”.

Noticias Breves
31/octubre/2026
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Estepa recupera parte de su memoria comercial e industrial con la apertura de Sabor a nostalgia: Patrimonio Gráfico del Mantecado y Polvorón de Estepa, una exposición organizada por el Consejo Regulador de las Indicaciones Geográficas Protegidas (IGP) Mantecados y Polvorones de Estepa. La muestra se puede visitar desde el 28 de octubre hasta el próximo 10 de enero en el Museo Padre Martín Recio de Estepa.

El recorrido reúne materiales gráficos de distintas épocas, como antiguos envoltorios, cajas de cartón, cajas de lata, calendarios publicitarios y anuncios gráficos. De esta manera, se puede descubrir cómo han evolucionado la imagen, el diseño y la comunicación comercial de los mantecados y polvorones a lo largo de los años.

30/octubre/2026
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El OIGC, impulsado por el Institut Cerdà, alcanza su máximo histórico desde 2017 en su décimo aniversario, al reunir 413 iniciativas para su análisis, 75 más que el año anterior y batiendo récord de participación con un 56% más de organizaciones innovadoras. Además, esta convocatoria cuenta con la colaboración de entidades como Aecoc, Anged, Asedas, CNTA, Food4Life Spain y Vitartis.

El próximo 23 de febrero, se anunciarán las 20 propuestas más destacadas del año, seleccionadas por un comité independiente formado por 16 expertos multisectoriales. Ese mismo día, se presentará una nueva edición de ‘La Radiografía de la Innovación en Gran Consumo’, un estudio para observar cómo evoluciona la innovación en el sector. Según destacan, “examinará cuánto invierten y cómo financian las empresas la innovación, a qué áreas las destinan y qué barreras encuentran al desarrollar nuevos proyectos”. También “analizará la percepción de los consumidores sobre la innovación para identificar los principales cambios y tendencias”.

30/octubre/2026
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La empresa Carrefour supera ya las 700 tiendas con servicio de entregas ultrarrápidas de delivery y consolida así una de las mayores redes de cobertura nacional de quick commerce en España. Este acontecimiento se produce tras incrementar un 40% su capacidad operativa al sumar en lo que va de año 200 nuevos centros a su red. A diferencia de la compra online tradicional, este modelo busca responder de forma directa a la urgencia de los clientes frente a necesidades de última hora. Así, los consumidores pueden resolver compras urgentes desde su móvil a través de Glovo, Uber Eats y Just Eat, con la garantía de recibir productos frescos seleccionados al momento con la misma calidad que en el mostrador físico.

“Queremos que hacer una compra de última hora sea tan fácil como abrir una app y tener el pedido en casa en media hora, manteniendo la misma calidad y precios que en nuestras tiendas físicas”, explica Justyna Torres, directora de Ecommerce de Carrefour España.

29/octubre/2026
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La compañía continúa con su plan de expansión y modernización de la red comercial con la apertura de esta nueva tienda, ubicada en la calle Clara Campoamor 12 (Las Rozas de Madrid). Para este nuevo establecimiento, Ahorramas invierte 6,9 millones de euros, que cuenta con 1.261 metros cuadrados de sala de ventas y 44 profesionales, además de un servicio de compra online, Amazon Locker y recogida de cápsulas de café. También incorpora distintas soluciones orientadas a mejorar la eficiencia energética y optimizar el funcionamiento de sus instalaciones destacando la instalación de 1.750 kW de energía solar fotovoltaica, sistemas de frío y climatización congas CO2, entre otras.

Con esta apertura, Ahorramas suma cuatro nuevos supermercados en lo que va de 2026, tras las inauguraciones en Humanes y Getafe, en la Comunidad de Madrid, y en Cabanillas de Campo, en Guadalajara. En conjunto, suman más de 4.900 metros cuadrados de sala de ventas.

29/octubre/2026
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La compañía Haribo ha cancelado su iniciativa ‘Chamberí Horror Experience’, desarrollada junto a Metro de Madrid, tras el grave accidente ferroviario ocurrido el 28 de octubre en la línea de alta velocidad en Toledo. Una decisión tomada por la compañía como muestra de respeto hacia las víctimas, sus familias y todas las personas afectadas.

Por su parte, la experiencia visual de la estación de Callao, un pasillo ambientado para Halloween por el que podrán pasar los viajeros, seguirá disponible hasta el 2 de noviembre.