Irene Rosenfeld, CEO de Mondelēz: “Nuestra estrategia se basa en crear valor a largo plazo”

En esta entrevista, Irene Rosenfeld, presidenta y CEO de Mondelēz International, describe la situación actual de la compañía y sus proyectos presentes y futuros

28 de marzo de 2017, 10:30

Durante 2016, Mondelēz International facturó unos ingresos netos de 25.923 millones de dólares, cifra que supone una reducción del 12,5%, respecto a 2015, principalmente debido a las transacciones de los negocios de café y la desconsolidación de las operaciones en Venezuela. Descontando este efecto, el crecimiento orgánico de la compañía fue del 1,3%.

Estos ingresos netos orgánicos provenientes de los mercados latinoamericanos crecieron durante 2016 un 4,8%. Por su parte, en América del Norte se incrementaron un 1,2%, en Europa un 0,7%, mientras que en Asia, Oriente Medio y África el aumento ascendió a un 0,5%. Para 2017, las previsiones de la empresa contemplan un incremento orgánico de los ingresos netos de al menos el 1%.

Ante estas cifras, Irene Rosenfeld, presidenta y CEO de Mondelēz International, describe en esta entrevista la situación actual de la compañía y sus proyectos presentes y futuros.

DN.- ¿Cómo describiría el entorno operativo actual?

Al leer las noticias de los últimos meses, nos damos cuenta de que la economía mundial se enfrenta a incertidumbres significativas. Nosotros estamos trabajando para afrontar esta nueva realidad y desarrollar un plan de contingencia para aquellas actividades que puedan surgir derivadas del contexto actual.

DN.- ¿Cuál es la estrategia de Mondelēz International a largo plazo?

Nuestra estrategia se basa en la creencia de que las mejores empresas son aquellas con las marcas, plataformas y capacidades para crear valor a largo plazo, mediante un crecimiento sostenible. Continuamos mejorando las eficiencias operativas en todo nuestro negocio. También, reconocemos que las grandes compañías no pueden cortar su camino hacia el crecimiento a largo plazo. Invertimos para mejorar, mediante la actualización de nuestro ‘core business’, y para garantizar que nuestro portafolio siga siendo relevante para los consumidores de hoy en día.

DN.- ¿En qué están trabajando para ser más eficientes?

Estamos centrando nuestro foco en mejorar nuestra eficiencia, y esto se puede ver en el impacto de nuestros márgenes . Este enfoque forma parte de nuestro ADN. En este sentido, nuestro renovado programa para la cadena de suministro, que cumple su quinto año, está generando una gran productividad.

DN.- Qué acciones han desarrollado para mejorar su catálogo?

Trabajamos constantemente para mejorar nuestro catálogo de productos. Recientemente, anunciamos un acuerdo para vender la mayor parte de nuestro negocio de tiendas en Australia y Nueva Zelanda, incluyendo la marca Vegemite. Al mismo tiempo, reforzamos nuestra organización a través de adquisiciones en mercados crecientes. Por ejemplo, hemos integrado con éxito a la empresa de snacks Kinh Do, que fue adquirida en 2015, lo que ha significado un aumento de las ventas en Vietnam, al igual que la compra de Enjoy Life Foods, que nos ha permitido aumentar nuestra capacidad y flexibilidad con la apertura de una nueva planta de producción en Indiana, lo que ha supuesto un crecimiento en nuestras ventas en los mercados del Reino Unido y Australia.

DN.- ¿Qué objetivos se marca Mondelez para 2017?

Nuestra industria se encuentra en un periodo de cambios significativos, en donde aumenta la volatilidad. Nuestros proyectos para 2017 tienen en cuenta estos aspectos, suponiendo que la evolución de la categoría permanezca consecuente con lo que vimos en el último trimestre de 2016. Estos tiempos difíciles, nos demandan acciones enfocadas a crear valor, tanto a corto como a largo plazo. Cuando la coyuntura macroeconómica mejore, y confiamos en que lo hará, las inversiones que hemos realizado en los últimos años nos proporcionarán un crecimiento diferenciado en todas nuestras líneas de negocio.

Fuente: web corporativa de Mondelēz International, www.mondelezinternational.com

Noticias Breves
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El proyecto europeo LIFE Innocereal EU ha expuesto ante la Comisión de Agricultura, Ganadería y Alimentación del Senado los resultados preliminares de su modelo para una producción cerealista sostenible y neutra en carbono. La comparecencia, solicitada por el Grupo Parlamentario Popular, ha estado liderada por el coordinador del proyecto y profesor de la Etsiam-Universidad de Córdoba, Emilio Jesús González Sánchez.

El objetivo central de la iniciativa es integrar a toda la cadena de valor, desde el agricultor hasta la industria, mediante un sistema de certificación que garantice la trazabilidad y la sostenibilidad. Según González Sánchez, el uso de Agricultura de Conservación y herramientas digitales permite reducir drásticamente las emisiones y mejorar la eficiencia de recursos sin perder competitividad. El proyecto, que cuenta con un consorcio internacional de referencia, busca posicionar a Europa como líder en sostenibilidad agrícola.

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Gadisa Retail ha inaugurado su novena franquicia Claudio en lo que va de 2026, consolidando su estrategia de expansión en entornos rurales y urbanos. El nuevo establecimiento, ubicado en la Avenida de Lugo de O Pedrouzo (A Coruña), cuenta con una sala de ventas de 220 metros cuadrados y un surtido de 2.000 referencias, incluyendo productos frescos y charcutería al corte.

Este supermercado está especialmente diseñado para atender tanto a los vecinos del municipio de O Pino como a los numerosos peregrinos del Camino de Santiago. La apertura, que ha generado tres puestos de trabajo, forma parte de una red de 260 puntos de venta de la marca. Con esta incorporación, Gadisa refuerza su compromiso con la dinamización socioeconómica local y el emprendimiento, manteniendo un modelo de negocio que ya emplea a más de mil profesionales en núcleos poblacionales de pequeño y mediano tamaño.

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Con motivo de la celebración de ZGZ Florece, la cadena El Rincón ha impulsado una iniciativa artística en Zaragoza junto a 10 estudiantes de arte, que han transformado los escaparates de otras tantas tiendas en intervenciones inspiradas en el universo floral. La propuesta busca acercar el talento local a la ciudadanía a través de creaciones visibles en distintos puntos de la ciudad. Cada escaparate ha sido diseñado de forma individual, combinando creatividad, color y elementos vinculados a la primavera.

Además, el público podrá participar activamente en el proyecto mediante una votación abierta que decidirá cuál de los diez diseños será el ganador del concurso El Rincón x ZGZ Florece.

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La cadena de supermercados Hiperber continua con su proceso de expansión y ha inaugurado esta mañana un nuevo establecimiento en Dénia, con el que refuerza su presencia en la comarca de la Marina Alta. El establecimiento cuenta con una sala de ventas de 1.100 metros cuadrados y dispone de 35 plazas de aparcamiento. La puesta en marcha del mismo ha supuesto una inversión de 700.000 euros por parte de Hiperber y ha permitido mantener los 16 puestos de trabajo existentes en el anterior operador.

La apertura de Dénia supone la sexta inauguración realizada dentro de la operación de adquisición de supermercados a la cadena Economy Cash, gracias a la cual Hiperber ha incorporado supermercados en Ontinyent, Benaguasil, Carlet, Xàtiva, Cullera y, ahora, Dénia, todos ellos abiertos en lo que va de 2026.

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La central de compras española, Grupo Euromadi sumó un total de 56 premios para sus productos de marca propia durante el ejercicio 2025, superando en cinco los reconocimientos del año anterior. Estos galardones, otorgados por cinco prestigiosos certámenes nacionales e internacionales, certifican la calidad diferencial y la mejora constante de su porfolio de alimentación y bebidas.

Las referencias de la central fueron reconocidas en los World Cheese Awards —con medallas de plata para referencias premium como el queso manchego Deleitum—, los Superior Taste Award, los Premios Bacchus, los European Private Label Awards y los Premios Producto del Año 2025, donde los consumidores eligieron 25 de sus productos.