Grefusa presenta sus snacks de patata con forma de oso: Pom-Bear

Con Pom-Bear, el snack de patata de textura ligera y crujiente que tiene forma de oso, Grefusa pretende “conquistar los momentos de snacking de las familias españolas”. Este lanzamiento, que ya está consolidado en el resto de Europa, es posible gracias a la alianza estratégica con Intersnacks, empresa alemana que permite a Grefusa comercializar sus marcas y productos en España y Portugal.

El director de Marketing de la empresa, Rafa Gandía, explica que “es un producto que ya triunfa en otros mercados europeos, perfecto para disfrutar en familia” y, además, les permite “llevar a un nuevo nivel nuestra alianza con Intersnack, ofreciendo a los consumidores un producto bueno por su sabor, crujiente y sorprendente”.

Su comercialización está englobada dentro de los planes a largo plazo de Grefusa para desarrollar la categoría de snacks, que tendrá lugar en los canales Retail. De este modo, estará disponible en todas las grandes superficies de supermercados e hipermercados en un formato de 80 gramos.

De este modo, quieren convertirla en la tercera referencia más relevante del catálogo de snacks de Grefusa, tras Gublins y Papa Delta. Por ello, se llevarán a cabo acciones de prueba de producto, degustaciones y colaboraciones con diferentes influencers, como Tamara Gorro (@tamara_gorro), Ana Moya (@anamoyacalzado) y Riqui (@papaymas). En el primer trimestre de 2023, también se realizarán promociones, sorteos en redes sociales y se lanzará un spot en televisión.

Grefusa y su Memoria de Sostenibilidad

Grefusa ha publicado su Memoria de Sostenibilidad 2021, en la que se recoge las actividades, hitos y proyectos desarrollados por la empresa en el marco de la sostenibilidad. Bernardo Gregori, director de Sostenibilidad, Compliance, Riesgos y Relaciones Institucionales, explica que “es un paso más en nuestro compromiso por la transparencia y el buen gobierno, siempre con el objetivo de impactar de manera positiva en nuestro entorno y en los distintos públicos de interés”.

Este documento se divide en cuatro puntos esenciales: el respeto al entorno, las mejoras nutricionales para los consumidores, el cuidado de sus empleados y el compromiso con la comunidad.

Además, trabajan en ellos “desde la conciliación a la equidad, pasando por el compromiso con el medioambiente y con nuestros consumidores, para dejar huella positiva y mejorar la vida de todos los que nos rodean” y apuestan por la innovación sostenible: en 2021, ha reducido las emisiones de CO₂ a la atmósfera; ha generado 700 puestos de trabajo de los cuales el 90% son contratos indefinidos; y ha realizado avances en buen gobierno.