Grefusa consolida su estrategia medioambiental

A través de la Memoria de Sostenibilidad 2021, donde se resumen las actividades, hitos y proyectos en esta materia, Grefusa impulsa su compromiso de transparencia y responsabilidad social corporativa en cuatro ámbitos: entorno, consumidores, empleados y comunidad. Las políticas que han implantado este último ejercicio les han permitido obtener el certificado de Empresa Familiarmente Responsable

18 de octubre de 2022, 11:00

Grefusa ha presentado su Memoria de Sostenibilidad 2021, un documento que recoge las actividades, hitos y proyectos desarrollados por la empresa y que tienen como objetivo “dejar huella positiva” en el medioambiente. Además, se tienen en cuenta cuatro ámbitos: entorno, consumidores, empleados y comunidad.

Bernardo Gregori, director de Sostenibilidad, Compliance, Riesgos y Relaciones Institucionales, explica que “la publicación de esta Memoria de Sostenibilidad es un paso más en nuestro compromiso por la transparencia y el buen gobierno, siempre con el objetivo de impactar de manera positiva en nuestro entorno y en los distintos públicos de interés”.

Además, trabajan “cada día en todos los ámbitos, desde la conciliación a la equidad, pasando por el compromiso con el medioambiente y con nuestros consumidores, para dejar huella positiva y mejorar la vida de todos los que nos rodean” y apuestan por la innovación sostenible: en 2021, ha reducido las emisiones de CO₂ a la atmósfera; ha generado 700 puestos de trabajo de los cuales el 90% son contratos indefinidos; y ha realizado avances en buen gobierno.

Respeto al entorno

En 2021, Grefusa ha reducido su impacto ambiental y las emisiones de CO₂, gracias a la aplicación de soluciones innovadoras. Por ejemplo, para disminuir su consumo energético, ha instalado una planta fotovoltaica de autoconsumo en su fábrica de Alzira: “Esto supondrá un ahorro estimado de casi 600 toneladas de CO₂ al año”, comentan.

También fomentan el uso de materiales reciclados. De hecho, el 91% del cartón que utilizan procede de fibra reciclada y el 100% cuenta con el sello Forest Stewadhip Council (FSC), un reconocimiento que muestra que los materiales proceden de bosques gestionados de forma responsable.

Mejoras nutricionales para los consumidores

Grefusa continúa innovando en fórmulas e ingredientes, mejorando, de este modo, el perfil nutricional de sus snacks, frutos secos y horneados a través del estudio -y la escucha- de los consumidores y otros grupos de interés. De este modo, la empresa ha conseguido mejorar su nivel de competitividad y la calidad de sus productos: en 2022 ha eliminado el aceite de palma de sus referencias, no emplea colorantes ni conservantes y, desde 2015, sus productos principales tienen un 15% menos de sal.

Estas prácticas han hecho que la empresa haya obtenido la certificación IFS Nivel Superior (International Food Standard) en sus centros de Alzira, en Valencia, y Degracias, en Portugal, el pasado año. Este reconocimiento se suma al Premio Alimentos de España concedido por el MAPA y al Premio NAOS del Ministerio de Sanidad, conseguidos anteriormente.

Los empleados, principales activos de Grefusa

Grefusa

Para el bienestar de la plantilla, Grefusa ha tomado diferentes medidas. Reflejo de ello es la obtención, en 2021, del Sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable), un distintivo que destaca “el firme compromiso con la conciliación al promover una política de Recursos Humanos centrada en la gestión de personas desde una dimensión laboral, personal y familiar, al mismo tiempo que incentiva la flexibilidad, el equilibrio entre la vida laboral y familiar, la desconexión digital, el desarrollo profesional y personal, y la igualdad de oportunidades”, declaran.

También el año pasado, el Observatorio de Sostenibilidad y Transparencia OBSET reconoció el compromiso laboral y la responsabilidad de la empresa con sus trabajadores.

Comprometidos con la comunidad

Afincado en la localidad valenciana de Alzira, Grefusa contribuye “al impulso del municipio”, ya que participa en diversos proyectos de acción social en colaboración con Bancos de Alimentos, la Fundación Alimentum o Cruz Roja. Sobre todo, destaca su apoyo a la infancia en cooperación con esta última entidad, a través de la cual se donaron productos que llegaron a más de 3.800 familias en riesgo de exclusión social durante la pandemia.

Por otro lado, gracias a su programa Grefutalento, y en colaboración con diferentes universidades, “fomenta el talento y la empleabilidad de los recién titulados”.

Noticias Breves
01/agosto/2026
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BM Supermercados inaugura este miércoles 29 de julio un nuevo establecimiento en la localidad cántabra de Noja, tras ejecutar una inversión de 1,9 millones de euros. La puesta en marcha del centro, ubicado en la calle de los Cuadrillos, ha supuesto la creación de 32 puestos de trabajo locales.

Con una sala de ventas de 700 metros cuadrados y aparcamiento, la tienda refuerza la presencia de la cadena en Cantabria, donde ya suma 31 puntos de venta. El espacio articula su oferta alrededor del producto fresco y de proximidad, destacando sus secciones de pescadería con vivero, carnicería, charcutería y frutería.

El catálogo alcanza las 8.000 referencias e incluye alimentos de proveedores regionales, como carnes de vacuno locales, pescados procedentes de las lonjas de Santander o Santoña y más de 50 variedades de quesos cántabros. El centro permanecerá abierto de lunes a sábado.

31/julio/2026
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Covirán ha activado un operativo especial de verano para asegurar el suministro en los municipios que sufren un fuerte incremento de población. La cooperativa ha reforzado el servicio en cerca de una cuarta parte de su red comercial, ubicada en enclaves costeros turísticos de España y Portugal. Además, este año prevé un dispositivo adicional en localidades del interior que recibirán una gran afluencia de visitantes atraídos por el eclipse total de sol del próximo 12 de agosto.

Para responder a este aumento de la demanda, la compañía se apoya en 26 plataformas logísticas y ha contratado a 112 profesionales entre abril y julio, principalmente en Atarfe, Coslada y Santander. Asimismo, se han optimizado las rutas de reparto para abastecer productos de alta rotación estival, como bebidas, frescos y helados, junto a promociones especiales entre las que destacan gafas homologadas para la observación del eclipse.

31/julio/2026
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El operador logístico especializado en la distribución a canales de proximidad Logista ha registrado ingresos por valor de 6.594 millones de euros, en el primer semestre del ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Esta cifra representa un incremento del +2,6% frente al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por los crecimientos en Iberia e Italia. En Iberia, los ingresos alcanzaron los 2.551 millones de euros, un +3,6% más que en el mismo semestre del ejercicio anterior, mientras que las ventas económicas alcanzaron los 583 millones de euros, tras una reducción del -2,9% resultante de una menor contribución de la revalorización del inventario durante el periodo.

Por otra parte, Logista continúa avanzando como una de las empresas de transporte más sostenibles del mundo al situarse en el Top 2% (percentil 98) de las compañías mejor valoradas a nivel mundial en su ámbito de actividad, según el rating de sostenibilidad publicado recientemente por EcoVadis.

30/julio/2026
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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

29/julio/2026
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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.