Grefusa consolida su estrategia medioambiental

A través de la Memoria de Sostenibilidad 2021, donde se resumen las actividades, hitos y proyectos en esta materia, Grefusa impulsa su compromiso de transparencia y responsabilidad social corporativa en cuatro ámbitos: entorno, consumidores, empleados y comunidad. Las políticas que han implantado este último ejercicio les han permitido obtener el certificado de Empresa Familiarmente Responsable

18 de octubre de 2022, 11:00

Grefusa ha presentado su Memoria de Sostenibilidad 2021, un documento que recoge las actividades, hitos y proyectos desarrollados por la empresa y que tienen como objetivo “dejar huella positiva” en el medioambiente. Además, se tienen en cuenta cuatro ámbitos: entorno, consumidores, empleados y comunidad.

Bernardo Gregori, director de Sostenibilidad, Compliance, Riesgos y Relaciones Institucionales, explica que “la publicación de esta Memoria de Sostenibilidad es un paso más en nuestro compromiso por la transparencia y el buen gobierno, siempre con el objetivo de impactar de manera positiva en nuestro entorno y en los distintos públicos de interés”.

Además, trabajan “cada día en todos los ámbitos, desde la conciliación a la equidad, pasando por el compromiso con el medioambiente y con nuestros consumidores, para dejar huella positiva y mejorar la vida de todos los que nos rodean” y apuestan por la innovación sostenible: en 2021, ha reducido las emisiones de CO₂ a la atmósfera; ha generado 700 puestos de trabajo de los cuales el 90% son contratos indefinidos; y ha realizado avances en buen gobierno.

Respeto al entorno

En 2021, Grefusa ha reducido su impacto ambiental y las emisiones de CO₂, gracias a la aplicación de soluciones innovadoras. Por ejemplo, para disminuir su consumo energético, ha instalado una planta fotovoltaica de autoconsumo en su fábrica de Alzira: “Esto supondrá un ahorro estimado de casi 600 toneladas de CO₂ al año”, comentan.

También fomentan el uso de materiales reciclados. De hecho, el 91% del cartón que utilizan procede de fibra reciclada y el 100% cuenta con el sello Forest Stewadhip Council (FSC), un reconocimiento que muestra que los materiales proceden de bosques gestionados de forma responsable.

Mejoras nutricionales para los consumidores

Grefusa continúa innovando en fórmulas e ingredientes, mejorando, de este modo, el perfil nutricional de sus snacks, frutos secos y horneados a través del estudio -y la escucha- de los consumidores y otros grupos de interés. De este modo, la empresa ha conseguido mejorar su nivel de competitividad y la calidad de sus productos: en 2022 ha eliminado el aceite de palma de sus referencias, no emplea colorantes ni conservantes y, desde 2015, sus productos principales tienen un 15% menos de sal.

Estas prácticas han hecho que la empresa haya obtenido la certificación IFS Nivel Superior (International Food Standard) en sus centros de Alzira, en Valencia, y Degracias, en Portugal, el pasado año. Este reconocimiento se suma al Premio Alimentos de España concedido por el MAPA y al Premio NAOS del Ministerio de Sanidad, conseguidos anteriormente.

Los empleados, principales activos de Grefusa

Grefusa

Para el bienestar de la plantilla, Grefusa ha tomado diferentes medidas. Reflejo de ello es la obtención, en 2021, del Sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable), un distintivo que destaca “el firme compromiso con la conciliación al promover una política de Recursos Humanos centrada en la gestión de personas desde una dimensión laboral, personal y familiar, al mismo tiempo que incentiva la flexibilidad, el equilibrio entre la vida laboral y familiar, la desconexión digital, el desarrollo profesional y personal, y la igualdad de oportunidades”, declaran.

También el año pasado, el Observatorio de Sostenibilidad y Transparencia OBSET reconoció el compromiso laboral y la responsabilidad de la empresa con sus trabajadores.

Comprometidos con la comunidad

Afincado en la localidad valenciana de Alzira, Grefusa contribuye “al impulso del municipio”, ya que participa en diversos proyectos de acción social en colaboración con Bancos de Alimentos, la Fundación Alimentum o Cruz Roja. Sobre todo, destaca su apoyo a la infancia en cooperación con esta última entidad, a través de la cual se donaron productos que llegaron a más de 3.800 familias en riesgo de exclusión social durante la pandemia.

Por otro lado, gracias a su programa Grefutalento, y en colaboración con diferentes universidades, “fomenta el talento y la empleabilidad de los recién titulados”.

Noticias Breves
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.

16/junio/2026
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La feria Free From Food comienza hoy en Viena reuniendo a más de 280 proveedores de Europa y otros mercados internacionales especializados en categorías de alto crecimiento como los alimentos sin alérgenos, plant-based, ecológicos y funcionales. El evento, qu tendrá lugar hasta el 30 de junio, se posiciona como un punto de encuentro clave para compradores, distribuidores y fabricantes interesados en identificar nuevas tendencias, descubrir productos innovadores y establecer alianzas comerciales.

La cita ofrece miles de referencias listas para su comercialización, además de una plataforma de búsqueda de proveedores que facilita reuniones de negocio previamente programadas. Paralelamente, los asistentes pueden acceder a conferencias especializadas, sesiones de networking y actividades centradas en la innovación alimentaria. Así, Viena se convierte en una puerta de entrada a los mercados de Europa Central y Oriental, una de las regiones con mayor potencial de crecimiento para la alimentación especializada y gourmet.