Eguía Group renueva parte de su equipo directivo

Con el objetivo de adecuarse a los retos de su estrategia corporativa, Eguía Group ha renovado parcialmente su equipo directivo, incorporándose, de este modo, como director de Integración, Nuevos Proyectos y Relaciones Institucionales Corporativas a Antonio Ramírez y como director general de Frutos Secos Medina e Interbari a Antonio Duch Orleans. De esta manera, el grupo busca crecer de manera orgánica e inorgánica y seguir expandiéndose

30 de septiembre de 2022, 15:00

El grupo empresarial Eguía Group ha anunciado la incorporación de Antonio Ramírez y Antonio Duch Orleans al equipo directivo. De esta manera, el grupo busca reforzar su modelo de negocio y maximizar su propuesta de valor en la división de frutos secos. “Estos nombramientos demuestran el reconocimiento que queremos dar al talento que tenemos dentro del grupo”, comenta Félix Eguía, fundador y presidente Ejecutivo de Eguía Group.

Además, “estas incorporaciones van a contribuir a reforzar la estrategia corporativa, orientada a focalizarse como especialista en el negocio de los frutos secos, tras la compra de Interbari el pasado mes de julio”, ha añadido.

Fábricas de InterbariCon esta adquisición, la división de frutos secos alcanzará una cifra de negocio de más de 85 millones de euros, con dos plantas de fabricación de frutos secos crudos, horneados y fritos y 1.300 productos en catálogo. De esta manera, el grupo daba un paso en su estrategia de convertirse “en uno de los principales actores de esta categoría en España”.

Una estrategia corporativa reforzada

Antonio Ramírez ha liderado la compañía Frutos Secos Medina durante más de 30 años, donde ha ocupado diferentes cargos directivos. De hecho, desde 2010 ocupaba la dirección general, reforzando el negocio principal y liderando la transformación del portafolio apostando por el desarrollo de productos desde la selección de la materia prima.

Ahora se incorporará al grupo como director de Integración, Nuevos Proyectos y Relaciones Institucionales Corporativas, puesto desde el que “dará apoyo en áreas estratégicas y prioritaria para el desarrollo y crecimiento de la división de frutos secos del grupo, en las áreas de compras, ventas y nuevos proyectos”. Además, “liderará la práctica de las relaciones institucionales corporativas”, confirman desde Eguía Group.

Por su parte, Ramírez declaraba estar “ilusionado de formar parte del equipo de servicios corporativos” y añadía que asumen “un nuevo reto profesional en el que pongo toda mi experiencia y conocimiento al servicio del Grupo Eguía”.

Al frente de la dirección general de Frutos Secos Medina e Interbari han nombrado a Antonio Duch Orleans, que cuenta con una experiencia en la gestión de gran empresa y desempeñando diferentes roles y funciones en el crecimiento sectorial. Además, lleva más de 20 años vinculado a empresas del grupo. El nuevo director General de la División de Frutos Secos asumen “esta nueva función con el objetivo de mantener el rumbo de crecimiento y rentabilidad de ambas empresas y con el propósito de liderar el despliegue de la estrategia de la división de frutos secos del grupo”. Agrega que esta nueva etapa está “llena de retos, siempre trabajando en equipo, con visión integral y contando con las personas”.

Esta nueva estructura organizativa corporativa de la división de frutos secos se completa con la dirección Económico-Financiera, con Ignacio Paja como director Financiero Corporativo, que desempeñará el control total financiero de las empresas del grupo desde servicios corporativos. Paja, que asumió la dirección de esta área tras la compra de la compañía Frutos Secos Medina, también lidera la dirección financiera de Interbari.

Noticias Breves
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.