Cama Group ofrece soluciones completas para los desafíos de packaging de las empresas en Interpack 23

Los visitantes a Interpack 2023 podrán conocer las últimas innovaciones de Cama Group, que estarán expuestas en la feria. Además, diferentes especialistas e ingenieros informarán y resaltarán las cualidades de la maquinaria que no se perciben a simple vista a todos aquellos que estén interesados en las soluciones propuestas 

5 de mayo de 2023, 10:00

Cama Group no ha escatimado en espacio para la próxima edición de Interpack, que tendrá lugar entre los días 4 y 10 de mayo. En el centro de su stand, de 500 m², se mostrará una línea de packaging robotizada personalizada para chocolate artesano, desarrollada para una marca de confitería líder en Norteamérica.

Incluso con sólo una cuarta parte de la línea completa de 1.500 ppm en el stand, los visitantes de Interpack apreciarán realmente la asociación perfecta entre el diseño mecánico avanzado y una moderna infraestructura de automatización digital de alta tecnología: la solución resultante es capaz de gestionar 15 diferentes formatos de packaging, con cambio rápido entre ellos.

InterpackLos especialistas de Cama también estarán disponibles para resaltar las funcionalidades que no son visibles a primera vista como: la completa arquitectura Industria 4.0 integrada en las máquinas, cambios de piezas gestionados por RFID extremadamente rápidos; capacidades integrales de realidad aumentada (AR), para formación, funcionamiento, mantenimiento y repuestos; y un sistema de recopilación de datos y supervisión de línea para machine learning, inteligencia artificial (IA) y análisis.

Otro elemento de las exigentes líneas de embalaje en todo el mundo también estará en exhibición con la FW Case Packer, la máquina más vendida de Cama. Capaz de empaquetar cajas de cartón corrugado a una velocidad de 35 unidades por minuto, la serie FW ha demostrado ser un componente excelente en múltiples industrias.

Para cualquier persona interesada en hablar sobre sus desafíos de packaging, Cama acepta solicitudes de reunión en la feria, donde los visitantes podrán explorar soluciones con representantes locales de Europa, Latinoamérica, Norteamérica y Asia. También habrá una línea directa con el equipo de ingeniería de sistemas de la compañía en Italia, que ofrecerá ideas de diseño de sistemas en 24 horas, para que los visitantes puedan ver sus propias soluciones potenciales.

Para reservar una visita: www.camagroup.com/interpack-2023/

Noticias Breves
23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

18/julio/2026
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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.