Bühler promueve modelos colaborativos en los Networking Days que comienzan hoy

Entre hoy y mañana la compañía Bühler reúne en Suiza a startups, investigadores y directivos de empresas relacionados con los sectores para los que diseña y fabrica maquinaria y equipos en todo el mundo: alimentación, piensos y movilidad. El objetivo de estas jornadas de trabajo en red no es otro que debatir sobre los grandes retos a los que se enfrenta la industria y buscar nuevas vías de colaboración entre todos los operadores para poder afrontarlos

27 de junio de 2022, 11:00

Los Bühler Networking Days se desarrollan a través de una plataforma intersectorial que pone en contacto y facilita el diálogo y la relación profesional a 800 responsables de la toma de decisiones empresariales, a  investigadores, startups y scaleups que trabajan en la transformación de la industria y buscan soluciones colaborativas para acelerarla. Se celebran cada tres años desde 2016.

En esta tercera edición, que comienza hoy Uzwil (Suiza) y concluirá mañana, se ha presentado un programa estructurado en torno a cuatro temas a debatir durante las dos jornadas de Trabajo en Red que ha programado Bühler en su edición de 2022, el 27 y 28 de junio. Son el cambio climático y la cuantificación de las emisiones de CO2, los sistemas alimentarios y de piensos sostenibles, la transformación de la movilidad y la educación y el espíritu empresarial de los jóvenes.

Destacados ponentes

La compañía cuenta esta edición con relevantes ponentes para abordar estas cuestiones, como Christian Klein, director general y miembro de la junta directiva de SAP SE. “Es el responsable general de la dirección estratégica, la gestión y el rendimiento de SAP. Además de su papel como CEO, Christian Klein también fue director de Operaciones de SAP hasta julio de 2021, liderando la transformación de esta empresa en una compañía inteligente en beneficio de los clientes y empleados”, explican desde Bühler.

Las jornadas de trabajo en red contarán también con la aportación de Joël Mesot, presidente de la ETH de Zúrich desde 2019. Antes había sido director del Instituto Paul Scherrer (PSI) durante diez años. Además, es profesor titular de Física en la ETH de Zúrich y forma parte de varios consejos consultivos nacionales e internacionales. Mesot se doctoró en la ETH y en el Instituto Laue-Langevin (Francia) en el campo de la física del estado sólido. 

"Ninguna compañía podrá lograr la transformación por sí sola. La colaboración es esencial y es necesario desarrollar nuevos modelos para hacerla posible", indican en Bühler

Peter Bakker, presidente y director general del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD), también forma parte de los ponentes seleccionados por Bühler para los Networking Days 2022. Desde 2012 dirige esta organización mundial que agrupa a las principales empresas sostenibles del mundo comprometidas en acelerar las transformaciones del sistema necesarias para un futuro neto cero, positivo para la naturaleza y equitativo. Con sede en Ginebra, está dirigida por los directores ejecutivos. 

En las jornadas se podrá escuchar además a Ranjay Gulati, profesor del MBA Paul R. Lawrence y antiguo jefe de la Unidad de Comportamiento Organizacional de la Harvard Business School. Ha presidido el Advanced Management Program, el principal programa para directivos de esta escuela hasta hace poco tiempo, informan en Bühler. 

Las soluciones de Bühler 

Durante las jornadas, Bühler presentará las tecnologías, soluciones e innovadores servicios que ofrece a las compañías de alimentación, piensos y movilidad para facilitarles el procreso de transformación hacia modelos de negocio más sostenibles y eficientes.

“A medida que se acelera el impacto del cambio climático y de la escasez de recursos, las empresas deben transformarse para crear un cambio real y requieren soluciones para poder hacerlo. Ninguna podrá lograrlo por sí sola, por lo tanto, la colaboración es esencial y es necesario desarrollar nuevos modelos para hacerla posible.  Este es el espíritu de los Bühler Networking Days 2022, donde los principales actores de la industria podrán afrontar juntos los retos”, indican desde la compañía. 

Noticias Breves
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.