Barcelona Packaging Hub revela las tendencias del sector en 2023

La red de empresas de maquinaria innovadora para el envase y el embalaje, Barcelona Packaging Hub, ha presentado las tendencias para el sector del packaging en 2023. Economía circular, industria 4.0, monomateriales, impresión 3D, mejora de la gestión de compras de la responsabilidad social corporativa son los puntos claves para un sector que este año se enfrenta a retos notables

13 de febrero de 2023, 16:12

Desde Barcelona Packaging Hub destacan este año la importancia para la industria de ser conscientes de los profundos cambios que está experimentando el sector del envase y el embalaje y la necesidad de adaptarse a ellos “para mejorar progresivamente el ritmo de producción del sector”. 

En base a esta premisa, esta red de empresas de Barcelona, dedicada a la maquinaria innovadora y de alta calidad para el sector, ha presentado las tendencias que en su opinión marcarán a la industria del packaging en 2023. Son estas.

Apuesta por la economía circular

La tendencia pasa por optimizar y alargar la vida útil de los envases y embalajes, abandonando materiales como el acero inoxidable, el titanio o el aluminio y la obsolescencia planificada, basada en reducir la vida útil de un producto por parte del fabricante para aumentar el consumo. Es momento, señalan en Barcelona Packaging Hub de apostar por la economía circular y hacer que los productos puedan reutilizarse y ser duraderos durante décadas. 

La recompra de la maquinaria depende de la superación de las revisiones realizadas para certificar la eficiencia y el buen rendimiento

Como ejemplo, en el hub destacan el programa circular desarrollado por  Mengibar, una de sus empresas fundadoras. Se trata de una iniciativa de recompra para aumentar la usabilidad de la maquinaria antes de ser desechada. “La recompra de la maquinaria depende de la superación de las revisiones realizadas para certificar la eficiencia y el buen rendimiento. En definitiva, una propuesta que favorece el medio ambiente y la contribución hacia un modelo empresarial más sostenible”, destacan en la organización. 

Monomateriales

La industria está demandando barreras de protección de multicapa con los envases flexibles, en su avance hacia una producción más sostenible que facilite el reciclaje. Desde el hub señalan cómo los fabricantes de monomateriales, los monoplásticos y el papel flexible trabajan en su constante desarrollo. 

La empresa Synchropack “es un claro ejemplo de la reinvención, ya que gracias a la composición de los monomateriales está buscando satisfacer las demandas de la industria”, señalan en la red de otro de sus socios fundadores. 

Industria 4.0

La incorporación de las nuevas tecnologías a los procesos productivos, como la inteligencia artificial o la capacidad de automatización de los sistemas contribuyen a hacerlo más eficientes tanto en términos productivos como de sostenibilidad, ya que, entre otras cosas, permiten el control remoto de los equipos, con lo que esto implica de evitar desplazamientos innecesarios o detección y resolución de problemas de un modo mucho más rápido. 

Como ejemplos de la apuesta por la  industria 4.0, Barcelona Packaging Hub señala la realizada por dos de sus empresas, Effytec Jorpack. La primera, indican, “es un claro ejemplo de cómo la introducción de la Industria 4.0 magnifica la motivación y promoción del capital humano de la empresa, el respeto por el medio ambiente y la creación de sinergias con empresas de su entorno, que es el ADN de nuestra asociación”.  De la segunda, la incorporación de tecnología para mejorar su seguridad y la conectividad de los equipos. 

La impresión 3D

La tecnología de impresión 3D aporta múltiples beneficios, indican desde el hub, desde la reducción de costes a conseguir materiales mucho más resistentes y duraderos que los convencionales. 

En la red destacan una nueva funcionalidad. “En INVpack se fomenta el uso de las herramientas 3D para el desarrollo de piezas y componentes de maquinaria, que servirá para combatir la escasez de suministros y materias primas”, explican sobre la apuesta de esta compañía de la organización. 

Optimizar la gestión de compras

Se trata de adaptarse a la compleja situación internacional que, por distintos motivos, ha generado una preocupante  escasez de materias primas y componentes electrónicos a la industria del packaging, dificultando a las empresas la entrega de los productos y encareciendo los precios de todos, desde el fabricante al consumidor.

Desde Barcelona Packaging Hub consideran clave en este momento optimizar la gestión de compras con la fabricación aditiva, repercutiendo directamente en el coste de producción para mejorar la independencia y flexibilidad en el diseño de piezas. Así lo ha hecho, señalan, una de sus socias, United Barcode Systems

Responsabilidad Social corporativa

Fomentar la responsabilidad social corporativa en las empresas a través de la formación de los empleados y sus posibilidades de promoción dentro de la estructura organizativa de las compañías, y estableciendo estrategias para minimizar el impacto medioambiental de las mismas para avanzar en sostenibilidad es otra de las tendencias destacadas por la red de packaging para 2023. 

Los planes en este ámbito de Movitec son destacados por el hub, que además aprecia sus líneas de trabajo enfocadas a informar a sus clientes sobre las acciones empresariales y sus repercusiones y a mejorar la comunicación con ellos. 

Noticias Breves
23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.

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La compañía Covirán continúa avanzando en el desarrollo de su red comercial con la apertura, reapertura o renovación de catorce supermercados durante el mes de junio. Estas incorporaciones refuerzan la presencia de la cooperativa en distintos puntos de la geografía española. Así, los establecimientos se distribuyen entre Andalucía (4), País Vasco (3), Cataluña (2), Castilla-La Mancha (2), Extremadura (1), Comunidad Valenciana (1) y Galicia (1). En conjunto, los supermercados aportan 2.545 metros cuadrados de sala de ventas y están gestionados por 44 profesionales.

Del total de inauguraciones y adecuaciones, nueve se han realizado bajo el modelo Covirán Origen y cinco bajo el modelo Covirán Plus.

17/julio/2026
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La compañía Galletas Gullón continúa comprometida con el desarrollo del talento joven mediante la incorporación de estudiantes en prácticas durante el periodo estival. A través de esta iniciativa, la empresa ofrece a jóvenes del entorno la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia profesional en una de las principales empresas del sector alimentario en Europa.

Durante los meses de verano, una decena de estudiantes podrán conocer de primera mano los distintos departamentos de la compañía, donde participan en proyectos y actividades relacionadas con áreas como Expansión, Corporativo, Industrial, Calidad, Produccion, Logística, Compras e I+D. Una experiencia que les permite conocer el funcionamiento de la compañía y adquirir competencias que contribuirán a su futuro desarrollo profesional.