Mondelēz, el rostro más dulce de la solidaridad

Se mueven en un fino equilibrio entre la solidaridad, la sostenibilidad y la salud. Llevan una década haciéndolo. Así lo hemos contado desde estas mismas páginas, y en todo este tiempo, Mondelēz International se ha unido a muchas causas: la lucha contra el hambre y la desigualdad social, la promoción de hábitos saludables o la protección del medioambiente. Ejes que se han mantenido campaña tras campaña y a los que han ido incorporado nuevos retos, nuevas causas en las que la firma ha colocado su bandera morada en nuestro país.

Si se propicia, 10 años pueden dar lugar a muchas acciones solidarias. Una prueba de ello es su participación en la iniciativa de la Fundación Alimentum, de cuyo patronato forma parte, por la que se instituyó el 8 de junio como el “Día de la Alimentación Solidaria“.

O, a nivel internacional, el programa “Cocoa Life”, para mejorar las condiciones de vida de más de 200.000 agricultores de cacao en países como Ghana, Costa de Marfil, Indonesia, República Dominicana, India y Brasil; su compromiso contra el trabajo infantil o su responsabilidad con el medioambiente a través el Compromiso Harmony.

Mondelez (MDLZ) ha cooperado con SEO BirdLIFE en la retirada de “basuraleza” y con la Fundación FEIB en la conservación de la biodiversidad y la fauna; ha acompañado a mayores en residencia con la Fundación Amavir, y participado en charlas sobre la realidad de los refugiados apoyando a Acnur. También ha colaborado en talleres de repostería y manualidades de la Fundación Ronald McDonald’s, entre otras.

En las últimas ediciones, Mondelēz Internacional se ha apoyado en sus propios empleados quienes han sido los que han detectado las necesidades, promoviendo y coordinando las actividades de voluntariado. En 2019, han sido, en total, 364 voluntarios los que han ‘donado’ 1.124 horas, la mayoría dentro del horario laboral a diferentes causas.

'La Champions del voluntariado'

La bautizaron como 'la Champions del voluntariado', y la iniciativa ha contado con diferentes organizaciones como Cruz Roja, Banco de Alimentos, Fundación  ONCE o Fundación A la Par, entre otras. El programa se engloba dentro de la iniciativa #Impact4Good, que busca generar un impacto positivo en la comunidad en la que Mondelēz desarrolla su actividad. Una iniciativa que forma parte de la estrategia corporativa: ‘ Grow our Impact’ y que define la forma de hacer negocios de la firma.

“Llevamos diez años impulsando el voluntariado corporativo en MDLZ y nuestros empleados, cada vez más concienciados en materia social y medioambiental, lo han incorporado en su agenda de trabajo. Además de que las iniciativas impulsadas reflejan la misión y visión de MDLZ para el desarrollo de comunidades locales o grupos desfavorecidos, iniciativa a iniciativa comprobamos cómo el voluntariado fomenta el trabajo en equipo y el orgullo de pertenencia”, comenta Esther Patino, Communications & Government Affairs Manager Iberia en Mondelēz International.

Una iniciativa en continuo crecimiento

Pero la compañía no se conforma. En 2019, el programa de voluntariado se ha ampliado a la red comercial. Lo que ha supuesto la posibilidad de llevar la labor solidaria a todos los rincones de España. En concreto, y bajo la iniciativa de #Trashchallenge, se han organizado recogidas de basura en las distintas ubicaciones del equipo regional. El 'Trash Challenge' se creó a raíz de los intereses particulares de la red comercial y fue patrocinada por Fontaneda, “una de las marcas más queridas de la compañía”.

En paralelo, MDLZ ha puesto en marcha la creación de una bolsa de voluntarios permanente, que sea capaz de dar apoyo a las muy diversas necesidades de las organizaciones colaboradoras en diversas franjas horarias durante todo el año.

Enmarcado en la estrategia global de #Impact4Good y en apoyo de los ODS de Naciones Unidas. El voluntariado de MDLZ desarrolla 4 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Tal como explica Patino, con relación al ODS 2, hambre cero, “estamos enfocados con organizaciones como Cáritas y los bancos de alimentos en la lucha contra el hambre”. De cara a la salud y el bienestar, representados en el ODS 3, el programa tiene la pata de promoción de hábitos de vida saludable que se desenvuelven en diferentes actividades deportivas. Sobre el ODS 10, reducción de desigualdades, el programa cuenta con actividades permanentes con la Fundación A la Par, con la Fundación ONCE, con Cruz Roja, y con Apadis. Estas organizaciones tienen el objetivo de tratar de igual a igual a estas personas con competencias diferentes. Además, los voluntarios colaboran con iniciativas relacionadas con la vida de nuestros ecosistemas terrestres, recogidos en el ODS 15, como la limpieza de playas o zonas verdes. Juntos, los voluntarios cumplen varios objetivos diversos pero bajo el mismo lema: 'Voluntarios MDLZ: compartiendo desde el corazón'.