Mondelēz lucha contra el hambre y la desigualdad con su programa de voluntariado

Cerca de 450 empleados de la compañía han regalado 1.746 horas de su tiempo para combatir la exclusión social, erradicar el hambre o preservar el medioambiente. El programa anual de voluntariado enmarcado dentro de la iniciativa #Impact4Good busca generar un impacto positivo en la comunidad en la que Mondelēz International desarrolla su actividad

5 de diciembre de 2018, 15:14

Mondelēz International ha concluido su programa anual de voluntariado corporativo completando las 449 plazas propuestas que han supuesto la donación de un total de 1.746 horas por parte de los empleados involucrados. La compañía ha colaborado con distintas fundaciones y ONGs: Comedores Sociales, Cruz Roja Española, El Banco de Alimentos de Madrid, Fundación A la Par, Fundación ONCE, SEO Birdlife, Fundación Ronald McDonald’s, Fundación FEIB, Fundación Amavir, Acnur, The Water Van y Trip Drop.

El programa, que se enmarca en la estrategia global de la compañía #Impact4Good, busca generar un impacto positivo en la comunidad en la que Mondelēz desarrolla su negocio. Una iniciativa que forma parte de la estrategia corporativa: ‘Grow our Impact’ y que define la forma de hacer negocios de la firma. Además, este año el proyecto se ha ampliado pasando del “mes oficial de voluntariado” a un plan completo de doce meses. La campaña interna en España ha sido impulsada por los denominados “Champions del voluntariado”, que bautizaron la campaña como “Compartiendo desde el corazón” en alusión a la ilusión y compromiso dedicado a las asociaciones.

“A lo largo de los nueve años de existencia del voluntariado en Mondelēz, nuestros empleados se han ido formando con la práctica y se sienten cómodos e implicados con los colectivos en riesgo de exclusión social con los que interactuamos. Según las ONGs con las que colaboramos, trabajar, charlar, practicar deporte o compartir un café juntos, beneficiarios y voluntarios, constituye un inmenso apoyo emocional al que según la circunstancia y actividad, añadimos la donación de producto y obsequios de marcas de la compañía, o incluso la entrega de alimentos, juguetes, ropa, etc.”, explica Esther Patino, responsable del programa de voluntariado de Mondelēz Internacional.

Trabajo de cerca con once fundaciones y ONGs

 “Como compañía de alimentación que somos, los ejes de actuación del programa son la lucha contra el hambre y la desigualdad social, la promoción de hábitos saludables y la protección del medioambiente. Estos ejes básicos de actuación se mantienen campaña tras campaña, si bien incorporamos otras causas sociales de relevancia e interés para los empleados”, comenta Esther Patino.

Este año, el programa incluyó las diferentes actividades en el marco de la lucha contra el hambre y la desigualdad: "Desayuno y meriendas con corazón" en colaboración con la Cruz Roja Española, recogida a favor del Banco de Alimentos de Madrid y asistencia en comedores sociales. Asimismo, Mondelēz ha participado con la Fundación A La Par en talleres y juegos de concienciación con personas con discapacidad intelectual y con la Fundación ONCE realizando distintas acciones dentro de su Fundación de Lesionados. En el apartado del medioambiente, ha cooperado con SEO BirdLIFE en la retirada de 250 kg de "basuraleza" y con la Fundación FEIB en la conservación de la biodiversidad y la fauna. Por último, en el campo de la sensibilización, la firma ha acompañado a mayores en residencia con la Fundación Amavir, han participado en charlas sobre la realidad de los refugiados apoyando a Acnur o ha colaborado en talleres de repostería y manualidades de la Fundación Ronald McDonald's, entre otras.

Noticias Breves
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La cadena de supermercados ALDI ha reportado un crecimiento del 6,5% en el número de compradores de chocolate durante el último año, alcanzando una base de cerca de tres millones de clientes anuales. Según datos de febrero de 2026 de Worldpanel by Numerator, el precio medio de este producto en sus establecimientos es un 4,5% más bajo que el del resto del mercado. Actualmente, más de uno de cada tres clientes de la compañía incluye este artículo en su cesta de forma habitual, lo que supone una presencia del 8,4% en los actos de compra realizados en la enseña.

El surtido de ALDI cuenta con cerca de 50 variedades disponibles de forma permanente, centradas principalmente en sus marcas propias Moser Roth, Choceur y Milk Mouse. La oferta abarca desde tabletas para el consumo diario (con opciones sin azúcares añadidos o con porcentajes de cacao del 85% y 90%) hasta propuestas de carácter “gourmet” con ingredientes como naranja y sal marina o caramelo salado.

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La cooperativa Unide ha cerrado el primer trimestre de 2026 con 14 nuevas aperturas a nivel nacional, reforzando su presencia en 11 provincias dentro de su Plan Estratégico Unide 2.0. Las nuevas tiendas se han implantado en regiones como Castilla-La Mancha, Madrid y Canarias, entre otras, impulsando el modelo de comercio de proximidad y la figura del emprendedor local.

El modelo de la cooperativa se centra en el apoyo logístico y estructural a empresarios locales, lo que permite dinamizar la economía tanto en entornos urbanos como en zonas rurales con menor oferta. El director general, David Navas, ha destacado que este crecimiento consolida el compromiso de la compañía con el arraigo al territorio y el desarrollo social de las comunidades donde opera.

30/abril/2026
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El primer trimestre de 2026 refleja un panorama dispar en la molienda de cacao. Según la European Cocoa Association, Europa registró una caída interanual del -8%, situándose en mínimos desde 2011/2012. Norteamérica también descendió un -3,8%, mientras Asia se desmarcó con un crecimiento récord del +5%. En conjunto, el procesamiento global retrocede un -4,4%, alcanzando los niveles más bajos desde la campaña 2016/2017.

Pese a esta contracción, la consultora Areté prevé un superávit de 222.000 toneladas para el ciclo 2025/26, impulsado por una producción que crecerá un +3% frente a un consumo mundial estancado (+0,7%). No obstante, los precios en el mercado ICE Europe han repuntado un +26% tras los mínimos de febrero, superando las 3.000,74 €/t. Este incremento responde a la incertidumbre geopolítica y la volatilidad financiera, pese a la relajación de la oferta a corto plazo.

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El sector del aceite de oliva en España afronta una campaña marcada por una oferta menos abundante de lo previsto. Según datos de la consultora Areté, la producción acumulada hasta marzo se sitúa un 10% por debajo de la campaña anterior, una cifra que contrasta con las estimaciones de la Comisión Europea, que preveía un descenso de solo el 3%. Este desajuste apunta a una disponibilidad de producto más limitada en el mercado nacional que la proyectada inicialmente por los organismos comunitarios.

El análisis del mercado entre octubre y febrero revela que las exportaciones españolas han crecido un 8%, mientras que el consumo interno solo ha subido un 1%, muy por debajo del 5% esperado por Bruselas. A pesar de esta menor producción local, los precios del aceite de oliva virgen extra en Andalucía han mostrado estabilidad, con variaciones de apenas el 1% entre marzo y abril. Este equilibrio se debe a que el mercado comunitario se encuentra bien abastecido gracias al dinamismo de las ventas exteriores españolas

29/abril/2026
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La empresa galletera Galletas Gullón, ha sido galardonada con el Premio Aster a la Trayectoria Empresarial otorgado por ESIC University. Este reconocimiento, que se concede desde 1982, distingue a empresas consolidadas por su liderazgo, innovación, sostenibilidad y contribución al desarrollo económico y social.

El premio, que fue entregado en una gala en el Auditorio del Campus ESIC University Juan XXIII, en Pozuelo de Alarcón (Madrid), “reconoce el modelo empresarial sólido y responsable de la compañía, capaz de combinar crecimiento económico sostenido con un impacto positivo en su entorno”. De hecho, la entidad cerró el ejercicio 2025 con una facturación récord de 750 millones de euros, lo que supone un incremento del 7,6% respecto al año anterior y un crecimiento acumulado del 41,24% desde 2022. Además, ha alcanzado los 2.300 puestos de trabajo directos, con el objetivo de aproximarse a los 3.000 empleos en 2030.