Mars Iberia nombra a Neus Matutes como su nueva directora de Comunicación

La filial en la Península Ibérica de la compañia Mars, acaba de nombrar a Neus Matutes como nueva directora de Comunicación, con lo que se suma al proceso puesto en marcha por esta empresa para renovar y reforzar su equipo directivo, promocionando el talento interno

16 de septiembre de 2021, 16:05

La compañía Mars Iberia designa a Neus Matutes como nueva directora de Comunicación, quien llega con el objetivo de desarrollar y consolidar la estrategia de la empresa en España y Portugal en esta materia, afianzando su posicionamiento. Matutes llega a este nuevo destino tras 15 años de experiencia en Comunicación Corporativa, Institucional y Gestión de Crisis en empresas de gran consumo, como han Cadbury, Mondelez o GBfoods, entre otras.

“Asumo con gran entusiasmo la dirección de Comunicación de Mars Iberia, una gran empresa familiar con una fuerte presencia en Portugal y España”, afirma Neus Matutes. “Tenemos muchos retos por delante, por lo que estoy profundamente agradecida por la confianza depositada en mí para liderar la nueva agenda de asuntos corporativos”, añade la nueva directora de Comunicación de la compañía.

Antes de su incorporación a Mars Iberia, Matutes ha estado al frente del equipo de Comunicación Corporativa de GBfoods, donde lideró la estrategia en este ámbito profesional de programas de transformación, de proyectos de adquisiciones y gestionó la comunicación de crisis.

Mars Iberia, filial de Mars Inc., una de las empresas familiares más grandes del mundo, fabrica productos para las personas y para sus mascotas. Esta compañía produce algunas marcas reconocidas en todo el mundo, como M&M`s, Snickers, Twix, Pedigree, Royal Canin, Whiskas, Orbit, Skittles, entre otras. Mars Iberia está implantada en España desde 1982 y en Portugal desde 1990, con una plantilla, actualmente, de más de 350 personas repartidas entre las dos fábricas que posee en nuestro país y las tres oficinas que tiene distribuidas en la Península Ibérica.

Apuesta por el talento interno

El pasado mes de junio, Mars Iberia inició un proceso de renovación y refuerzo de su equipo directivo con la designación de Iván Reyes como nuevo Supply Chain Director Iberia y el nombramiento de  Vanessa Caralps, como  directora de Categoría y Portfolio de Mars Iberia .

Con los nuevos nombramiento, Reyes, Caralps y el reciente de Matutes, Mars Iberia mantiene su apuesta por el talento interno  de la compañía y consolida su equipo de dirección con el objetivo de seguir creciendo en experiencia que le permita seguir adaptándose a los nuevos retos que plantea el sector.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.