Nuevas Generaciones: Manuel Sánchez Cobián, de The Fini Company

Integrante de la tercera generación de The Fini Company, Manuel Sánchez Cobián ha ido asumiendo diferentes responsabilidades dentro de la compañía, hasta convertirse en su CEO Global. Para él, Fini, que cumplió 50 años en 2021, es “un proyecto de vida familiar”, aunque su gran objetivo es el de internacionalizar la marca y trasladar todo lo que se construye en torno a ella “cada vez a más países”
14 de noviembre de 2025, 08:00

DN.- ¿Cómo ha sido su trayectoria dentro de la compañía?

Mi trayectoria en Fini ha estado siempre unida a la historia de la familia. He crecido viendo la dedicación de mis abuelos y mis padres, entendiendo que Fini era más que un negocio: era y es un proyecto de vida familiar. Actualmente conozco bien todas las áreas, algo fundamental para poder entender los retos a los que nos enfrentamos. Con el tiempo, he ido asumiendo distintas responsabilidades. Me encargué de dirigir las operaciones en Brasil entre 2010 y 2020, consolidando la producción nacional, abriendo las primeras franquicias y posicionando a la marca como líder absoluta en gelatinas y regaliz. Actualmente, como CEO global de The Fini Company, tengo el privilegio de dirigir la estrategia de Fini a nivel mundial, para llevar la marca y todo lo que construimos en torno a ella cada vez a más países.

DN.- ¿Cuál es el legado que han recibido las nuevas generaciones de la familia y qué considera que ha caracterizado a su empresa a lo largo de su historia?

El legado que hemos recibido las nuevas generaciones y las que están por venir está unido a los valores que nos han acompañado desde que mi abuelo, Manuel Sánchez Cano, fundara en 1971 la empresa. Fini, desde su creación, ha estado vinculada a esos momentos de disfrute e indulgencia y la capacidad de generar alegría. Si algo nos ha caracterizado ha sido el hecho de atrevernos a sorprender con propuestas diferentes. Nos identifica una mezcla de tradición y, por supuesto, de creatividad, por el hecho de estar en un sector donde hay que innovar constantemente. Hoy estamos presentes en más de 100 países, con más de 2.000 productos diferentes y tenemos una producción superior a las 110.000 toneladas de golosinas al año.

DN.- ¿Cuáles son, a su juicio, las fortalezas que ha aportado cada generación?

Cada generación ha aportado su saber hacer en una época y contexto concretos. El fundador sentó los cimientos de la compañía con mucho esfuerzo y una visión emprendedora y valiente, utilizando recetas propias y produciendo golosinas inspiradas en las elaboraciones de casa. Detrás llegó la segunda generación, que, sin duda, profesionalizó la compañía y amplió el mercado, mejorando los procesos para lograr productos de máxima calidad. Los que integramos la generación actual tratamos de recoger ese legado con responsabilidad y respeto, con el horizonte puesto en la internacionalización de la compañía, sabiendo que nos enfrentamos a un consumidor cada vez más informado y exigente.

DN.- ¿Y las mayores dificultades a las que han tenido que enfrentarse?

Para nosotros fue un desafío importante la pandemia, cuando la compra por impulso se frenó drásticamente de un día para otro. Por este motivo, el sector de las golosinas se vio bastante afectado y tuvimos que apostar más aún por la innovación. Toda la compañía dio muestra de capacidad de adaptación y entrega en esa época difícil para todos. Fini siempre se ha caracterizado por ser una marca que se reinventa constantemente.

DN.- ¿Cuáles son los principales retos que se han marcado en el corto y el largo plazo?

Nuestro mayor reto es evolucionar esa conexión a nivel emocional en los diferentes momentos de consumo de nuestros productos, todos ellos muy ligados al disfrute y a la indulgencia a los que aludía antes. Además, el último trimestre de 2025 llega marcado por nuevos lanzamientos, colaboraciones y experiencias que refuerzan el ADN creativo y emocional de Fini, con especial énfasis en alianzas con marcas icónicas y activaciones en eventos estratégicos. En paralelo, estamos ampliando nuestra capacidad productiva con la apertura de una nueva planta en México de cara a 2026, lo que fortalecerá nuestras operaciones en una zona clave.

El nuevo posicionamiento global busca que Fini conecte de forma genuina con los consumidores. Queremos ser más que una marca de golosinas: una marca que conecta y acompaña a las personas en sus momentos más auténticos.

Noticias Breves
04/mayo/2026
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La cadena de supermercados ALDI ha reportado un crecimiento del 6,5% en el número de compradores de chocolate durante el último año, alcanzando una base de cerca de tres millones de clientes anuales. Según datos de febrero de 2026 de Worldpanel by Numerator, el precio medio de este producto en sus establecimientos es un 4,5% más bajo que el del resto del mercado. Actualmente, más de uno de cada tres clientes de la compañía incluye este artículo en su cesta de forma habitual, lo que supone una presencia del 8,4% en los actos de compra realizados en la enseña.

El surtido de ALDI cuenta con cerca de 50 variedades disponibles de forma permanente, centradas principalmente en sus marcas propias Moser Roth, Choceur y Milk Mouse. La oferta abarca desde tabletas para el consumo diario (con opciones sin azúcares añadidos o con porcentajes de cacao del 85% y 90%) hasta propuestas de carácter “gourmet” con ingredientes como naranja y sal marina o caramelo salado.

03/mayo/2026
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La cooperativa Unide ha cerrado el primer trimestre de 2026 con 14 nuevas aperturas a nivel nacional, reforzando su presencia en 11 provincias dentro de su Plan Estratégico Unide 2.0. Las nuevas tiendas se han implantado en regiones como Castilla-La Mancha, Madrid y Canarias, entre otras, impulsando el modelo de comercio de proximidad y la figura del emprendedor local.

El modelo de la cooperativa se centra en el apoyo logístico y estructural a empresarios locales, lo que permite dinamizar la economía tanto en entornos urbanos como en zonas rurales con menor oferta. El director general, David Navas, ha destacado que este crecimiento consolida el compromiso de la compañía con el arraigo al territorio y el desarrollo social de las comunidades donde opera.

30/abril/2026
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El primer trimestre de 2026 refleja un panorama dispar en la molienda de cacao. Según la European Cocoa Association, Europa registró una caída interanual del -8%, situándose en mínimos desde 2011/2012. Norteamérica también descendió un -3,8%, mientras Asia se desmarcó con un crecimiento récord del +5%. En conjunto, el procesamiento global retrocede un -4,4%, alcanzando los niveles más bajos desde la campaña 2016/2017.

Pese a esta contracción, la consultora Areté prevé un superávit de 222.000 toneladas para el ciclo 2025/26, impulsado por una producción que crecerá un +3% frente a un consumo mundial estancado (+0,7%). No obstante, los precios en el mercado ICE Europe han repuntado un +26% tras los mínimos de febrero, superando las 3.000,74 €/t. Este incremento responde a la incertidumbre geopolítica y la volatilidad financiera, pese a la relajación de la oferta a corto plazo.

01/mayo/2026
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El sector del aceite de oliva en España afronta una campaña marcada por una oferta menos abundante de lo previsto. Según datos de la consultora Areté, la producción acumulada hasta marzo se sitúa un 10% por debajo de la campaña anterior, una cifra que contrasta con las estimaciones de la Comisión Europea, que preveía un descenso de solo el 3%. Este desajuste apunta a una disponibilidad de producto más limitada en el mercado nacional que la proyectada inicialmente por los organismos comunitarios.

El análisis del mercado entre octubre y febrero revela que las exportaciones españolas han crecido un 8%, mientras que el consumo interno solo ha subido un 1%, muy por debajo del 5% esperado por Bruselas. A pesar de esta menor producción local, los precios del aceite de oliva virgen extra en Andalucía han mostrado estabilidad, con variaciones de apenas el 1% entre marzo y abril. Este equilibrio se debe a que el mercado comunitario se encuentra bien abastecido gracias al dinamismo de las ventas exteriores españolas

29/abril/2026
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La empresa galletera Galletas Gullón, ha sido galardonada con el Premio Aster a la Trayectoria Empresarial otorgado por ESIC University. Este reconocimiento, que se concede desde 1982, distingue a empresas consolidadas por su liderazgo, innovación, sostenibilidad y contribución al desarrollo económico y social.

El premio, que fue entregado en una gala en el Auditorio del Campus ESIC University Juan XXIII, en Pozuelo de Alarcón (Madrid), “reconoce el modelo empresarial sólido y responsable de la compañía, capaz de combinar crecimiento económico sostenido con un impacto positivo en su entorno”. De hecho, la entidad cerró el ejercicio 2025 con una facturación récord de 750 millones de euros, lo que supone un incremento del 7,6% respecto al año anterior y un crecimiento acumulado del 41,24% desde 2022. Además, ha alcanzado los 2.300 puestos de trabajo directos, con el objetivo de aproximarse a los 3.000 empleos en 2030.