Nuevas Generaciones: Manuel Sánchez Cobián, de The Fini Company

Integrante de la tercera generación de The Fini Company, Manuel Sánchez Cobián ha ido asumiendo diferentes responsabilidades dentro de la compañía, hasta convertirse en su CEO Global. Para él, Fini, que cumplió 50 años en 2021, es “un proyecto de vida familiar”, aunque su gran objetivo es el de internacionalizar la marca y trasladar todo lo que se construye en torno a ella “cada vez a más países”
14 de noviembre de 2025, 08:00

DN.- ¿Cómo ha sido su trayectoria dentro de la compañía?

Mi trayectoria en Fini ha estado siempre unida a la historia de la familia. He crecido viendo la dedicación de mis abuelos y mis padres, entendiendo que Fini era más que un negocio: era y es un proyecto de vida familiar. Actualmente conozco bien todas las áreas, algo fundamental para poder entender los retos a los que nos enfrentamos. Con el tiempo, he ido asumiendo distintas responsabilidades. Me encargué de dirigir las operaciones en Brasil entre 2010 y 2020, consolidando la producción nacional, abriendo las primeras franquicias y posicionando a la marca como líder absoluta en gelatinas y regaliz. Actualmente, como CEO global de The Fini Company, tengo el privilegio de dirigir la estrategia de Fini a nivel mundial, para llevar la marca y todo lo que construimos en torno a ella cada vez a más países.

DN.- ¿Cuál es el legado que han recibido las nuevas generaciones de la familia y qué considera que ha caracterizado a su empresa a lo largo de su historia?

El legado que hemos recibido las nuevas generaciones y las que están por venir está unido a los valores que nos han acompañado desde que mi abuelo, Manuel Sánchez Cano, fundara en 1971 la empresa. Fini, desde su creación, ha estado vinculada a esos momentos de disfrute e indulgencia y la capacidad de generar alegría. Si algo nos ha caracterizado ha sido el hecho de atrevernos a sorprender con propuestas diferentes. Nos identifica una mezcla de tradición y, por supuesto, de creatividad, por el hecho de estar en un sector donde hay que innovar constantemente. Hoy estamos presentes en más de 100 países, con más de 2.000 productos diferentes y tenemos una producción superior a las 110.000 toneladas de golosinas al año.

DN.- ¿Cuáles son, a su juicio, las fortalezas que ha aportado cada generación?

Cada generación ha aportado su saber hacer en una época y contexto concretos. El fundador sentó los cimientos de la compañía con mucho esfuerzo y una visión emprendedora y valiente, utilizando recetas propias y produciendo golosinas inspiradas en las elaboraciones de casa. Detrás llegó la segunda generación, que, sin duda, profesionalizó la compañía y amplió el mercado, mejorando los procesos para lograr productos de máxima calidad. Los que integramos la generación actual tratamos de recoger ese legado con responsabilidad y respeto, con el horizonte puesto en la internacionalización de la compañía, sabiendo que nos enfrentamos a un consumidor cada vez más informado y exigente.

DN.- ¿Y las mayores dificultades a las que han tenido que enfrentarse?

Para nosotros fue un desafío importante la pandemia, cuando la compra por impulso se frenó drásticamente de un día para otro. Por este motivo, el sector de las golosinas se vio bastante afectado y tuvimos que apostar más aún por la innovación. Toda la compañía dio muestra de capacidad de adaptación y entrega en esa época difícil para todos. Fini siempre se ha caracterizado por ser una marca que se reinventa constantemente.

DN.- ¿Cuáles son los principales retos que se han marcado en el corto y el largo plazo?

Nuestro mayor reto es evolucionar esa conexión a nivel emocional en los diferentes momentos de consumo de nuestros productos, todos ellos muy ligados al disfrute y a la indulgencia a los que aludía antes. Además, el último trimestre de 2025 llega marcado por nuevos lanzamientos, colaboraciones y experiencias que refuerzan el ADN creativo y emocional de Fini, con especial énfasis en alianzas con marcas icónicas y activaciones en eventos estratégicos. En paralelo, estamos ampliando nuestra capacidad productiva con la apertura de una nueva planta en México de cara a 2026, lo que fortalecerá nuestras operaciones en una zona clave.

El nuevo posicionamiento global busca que Fini conecte de forma genuina con los consumidores. Queremos ser más que una marca de golosinas: una marca que conecta y acompaña a las personas en sus momentos más auténticos.

Noticias Breves
01/agosto/2026
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BM Supermercados inaugura este miércoles 29 de julio un nuevo establecimiento en la localidad cántabra de Noja, tras ejecutar una inversión de 1,9 millones de euros. La puesta en marcha del centro, ubicado en la calle de los Cuadrillos, ha supuesto la creación de 32 puestos de trabajo locales.

Con una sala de ventas de 700 metros cuadrados y aparcamiento, la tienda refuerza la presencia de la cadena en Cantabria, donde ya suma 31 puntos de venta. El espacio articula su oferta alrededor del producto fresco y de proximidad, destacando sus secciones de pescadería con vivero, carnicería, charcutería y frutería.

El catálogo alcanza las 8.000 referencias e incluye alimentos de proveedores regionales, como carnes de vacuno locales, pescados procedentes de las lonjas de Santander o Santoña y más de 50 variedades de quesos cántabros. El centro permanecerá abierto de lunes a sábado.

31/julio/2026
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Covirán ha activado un operativo especial de verano para asegurar el suministro en los municipios que sufren un fuerte incremento de población. La cooperativa ha reforzado el servicio en cerca de una cuarta parte de su red comercial, ubicada en enclaves costeros turísticos de España y Portugal. Además, este año prevé un dispositivo adicional en localidades del interior que recibirán una gran afluencia de visitantes atraídos por el eclipse total de sol del próximo 12 de agosto.

Para responder a este aumento de la demanda, la compañía se apoya en 26 plataformas logísticas y ha contratado a 112 profesionales entre abril y julio, principalmente en Atarfe, Coslada y Santander. Asimismo, se han optimizado las rutas de reparto para abastecer productos de alta rotación estival, como bebidas, frescos y helados, junto a promociones especiales entre las que destacan gafas homologadas para la observación del eclipse.

31/julio/2026
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El operador logístico especializado en la distribución a canales de proximidad Logista ha registrado ingresos por valor de 6.594 millones de euros, en el primer semestre del ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Esta cifra representa un incremento del +2,6% frente al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por los crecimientos en Iberia e Italia. En Iberia, los ingresos alcanzaron los 2.551 millones de euros, un +3,6% más que en el mismo semestre del ejercicio anterior, mientras que las ventas económicas alcanzaron los 583 millones de euros, tras una reducción del -2,9% resultante de una menor contribución de la revalorización del inventario durante el periodo.

Por otra parte, Logista continúa avanzando como una de las empresas de transporte más sostenibles del mundo al situarse en el Top 2% (percentil 98) de las compañías mejor valoradas a nivel mundial en su ámbito de actividad, según el rating de sostenibilidad publicado recientemente por EcoVadis.

30/julio/2026
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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

29/julio/2026
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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.